- 【事業内容】
- 調理済食品の製造、販売
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特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | コンビニ食品の商品開発（未経験歓迎）◆昨年度賞与5ヶ月分／土日休み／家族手当や住宅手当あり 長野・山梨エリア約660店舗のセブン-イレブンに並ぶ商品の開発をお任せ。あなたの手で、地域活性化につながる商品を生み出しましょう。＜開発する商品について＞ お弁当やおにぎり、サンドウィッチなど、様々な商品を手がけます。過去には「炭火焼牛カルビ弁当」や「五目ごはんおむすび」など、数々のヒット商品を生み出してきました。米飯部門とチルド部門に分かれており、基本的には部門で常時2～3品の開発が進んでいます。 ＜業務の流れ＞ ▼リサーチ・商品の企画 お客様から「この食材を使った商品を開発してほしい」「地区フェアの商品を開発してほしい」など依頼が入ります。市場の動向・消費者のニーズについて、取引先から情報を聞き出したりと、商品開発につながる発想を得ましょう。長野・山梨エリア限定販売の商品を手がけるため、「このエリアではどんな味がいいのか」といった観点を大切にしています。 例えば… 「特産品を使ってほしい」との依頼もしばしば。信州の伝統野菜「ぼたんこしょう」を使って商品開発を行なった例も。どのように食材の価値を伝えられるかを意識しながら開発しました。 ▼試作の作成 商品のコンセプトを基に、ユニフォームを着て試作の製造を行ないます。商品化までは何度も会議を重ね、納得できるまで試作品を作り続けます。会議に備えて提案資料も用意しましょう。 ▼商品化へ 商品化が決定すれば、発売に向けての業務がスタート。製造工程や色合いなどを細かくマニュアル化します。試作の段階では少量しか製造していないため、大量生産を行なうためにテストを実施。懸念点を払拭するために、開発担当者も工場に入り、テストに立ち会います。 ▼発売 企画から店頭に並ぶまでの期間は約2～3ヶ月ほど。商品の売れ行き次第では、一定の期間が過ぎた後も販売する場合があります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■39歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方にオススメです＞ □影響力の大きい仕事がしたい方 □商品企画に挑戦したい方 □食への興味・関心が強い方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴い、増員募集します＞ 中食市場の先駆け企業として、コンビニエンスストアにお弁当やおにぎり、お惣菜などを提供するわらべや日洋グループ。その一員として、当社はグループの中核会社として商品開発・製造を担ってきました。全国に23工場を展開し、1日あたり最大600万食を製造しています。 南アルプス工場では、長野・山梨エリア約660店舗のセブン-イレブンに並ぶ、お弁当やおにぎり、サンドウィッチなどの商品企画を担当。今回は、さらなる商品開発のニーズの高まりに応じて、組織体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
南アルプス工場／山梨県南アルプス市上今諏訪850-4
★U・Iターン歓迎です。 ★全国転勤の有無は選択できます。 ＜南アルプス工場について＞ 3000ｍ級の山々が連なる南アルプスは、多くの登山家が訪れる観光スポット。高知地形を利用し、サクランボや桃、スモモ、ぶどう、りんごなどの果樹栽培が盛んです。南アルプス工場から車を走らせば、スキー場や温泉などもあり、自然豊かな環境でプライベートも満喫できます！ 交通
JR中央本線「竜王駅」より車で10分
JR中央本線・身延線「甲府駅」より車で20分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間前後です。 └お客様との会議の前日には、プレゼン資料の作成など準備を行なうため、通常の業務よりも忙しくなります。 |
| 給与 |
【全国転勤あり】月給19万円～24万4000円＋賞与年2回 【全国転勤なし】月給16万4000円～21万4000円＋賞与年2回 ※経験や能力などを踏まえて決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
転勤あり：407万円（25歳/入社1年）
転勤なし：366万円（25歳/入社1年） ※賞与5ヶ月、残業20時間/月、非世帯主、扶養家族なし |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（土・日） └イベントなどにより土日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を取得できます。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（5日） └入社5年目・15年目・25年目・35年目のタイミングに支給します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円／子1人：月1万円） ■住宅手当（月2万円） ■出産育児一時金（月3万円／勤続1年以上） ■退職金制度 ■通信教育 └当社指定の通信講座から好きな講座を選んで受講可能 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員食堂あり ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■プロ野球シーズンシート ■選択制確定拠出年金制度（DC） ■家族旅行半額補助制度（年1回） └テーマパーク、北海道、沖縄などに行っている社員が多いです！ |
| 入社後の流れ／配属部署 | 会社について、安全・衛生面に関する知識について学びます。その後、製造現場などで商品が製品化されていく過程を覚えましょう。入社半年間は、市場動向・消費者のニーズの調査、提案資料の作成、試作の補助を行なうなど、先輩社員のサポート業務が中心です。入社1～2年を目安に、コンセプトの作成や、会議での商品プレゼンなど、上流段階をお任せします。 商品開発に関わる社員は11名。米飯部門とチルド部門に分かれています。男女比は6:5で、20代～40代の社員が活躍中。勤続年数20年以上のベテラン社員も在籍しているので、分からないことがあれば気軽に相談してくださいね。 |
| キャリアステップについて | ひとり立ち後は、商品の企画から発売までの流れを1人で担当します。段々と役職が上がるにつれて、お客様と直接関わる機会が増えたり、発売する商品のスケジュール管理して指示を出したりする業務が増えていくイメージです。 豊富なキャリアステップを用意している当社。中には新卒で入社し、最速4年で主任になったメンバーも。執行役員にまでなった社員や、希望を出して海外で活躍している社員もいます。社員の頑張りはしっかりと評価する体制があるので、希望のキャリアを築きやすい環境です。 |
| 会社名 | わらべや日洋食品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 棚本 実 |
| 資本金 | 80億4900万円（わらべや日洋HD） |
| 従業員数 | 1961名（2022年2月時点） |
| 売上高 | 1923億2600万円（2022年2月期実績） 1943億0900万円（2021年2月期実績） ※グループ連結決算 |
| 事業内容 | 調理済食品の製造、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区富久町13-15 ※札幌工場、釧路工場、岩手工場、福島工場、茨城工場、群馬工場、大宮工場、吉川工場、浦和工場、千葉工場、東京工場、村山第二工場、横浜工場、相模原工場、デザート工場、北陸工場、南アルプス工場、上田工場、名古屋工場、滋賀工場、堺工場、三木工場、香川工場あり |
| 関連会社 | わらべや日洋ホールディングス株式会社（親会社） わらべや日洋インターナショナル株式会社 WARABEYA U.S.A., INC. WARABEYA TEXAS, INC. 北京旺洋食品有限公司 WPM FOODS, LLC 株式会社日洋 株式会社日洋フレッシュ 株式会社サンフーズ横倉 北京日洋欣栄商貿有限公司 株式会社ベストランス 株式会社トラスト・K・ポーター 株式会社プロシスタス 株式会社わらべやハートフル |
| 企業ホームページ | https://www.warabeya.co.jp/ja/company.html |
| 採用ホームページ | わらべや日洋食品(株) 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/warabeya_saiyo3 |
わらべや日洋食品株式会社 南アルプス工場のコンビニ食品の商品開発（未経験歓迎）◆昨年度賞与5ヶ月分／土日休み／家族手当や住宅手当あり（1272205）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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