美容サロン向け機材のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎/年間休日126日/賞与年2回/残業月20H以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/13)
美容サロン向け機材のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎/年間休日126日/賞与年2回/残業月20H以内
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
急成長中の上場企業ではじめる、自分らしく働ける仕事。
「将来のためにも、もっと働きやすい職場が良い」「腰を据えて働きたい」と転職をお考えのあなたにピッタリの環境が、ここにあります。
2003年に設立し、”美容サロンの総合プロモーション会社“としてスタイリングチェアやシャンプーチェア、エステ機器など美容機材の販売を手掛けてきた当社。お任せするのは、その機材の修理作業です。作業自体は難しくないため、未経験からでもしっかり活躍できます。
当社の年間休日は126日と、業界平均よりも多め。完全週休2日制で残業も月20時間以内のため、プライベートとの両立も充分可能。服装だけでなく髪色も自由に楽しめるなど、自分らしく働ける環境が整っているんです。
というのも、当社は設立13年で東証プライム上場を果たした成長企業。2022年度には約264億円の売上高を達成した盤石な経営基盤があるからこそ、組織体制を整え、働きやすい環境を実現できているのです。
仕事もプライベートも充実させながら、技術職として成長していくことができる。そんな環境で、あなたもぜひ活躍してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
美容サロン向け機材のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎/年間休日126日/賞与年2回/残業月20H以内 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社。あなたには、スタイリングチェア・シャンプーチェア・ヘアスチーマー・エステ機器など、機材の修理業務をメインにお任せします。
【お任せする仕事内容】 ■機材の修理 「スタイリングチェアが固定できなくなった」「スチーマーの温度が上がらない」といったお問い合わせを頂いたら、スケジュールを調整のうえ、お客様先へ修理に伺います。部品交換などの作業をメインに、1人あたり1日4~5件を担当。修理内容や原因は限られているため、1時間以内で対応できるものがほとんどです。部品がない、大規模な修理が必要、という場合は機材を持ち帰ることもあります。
■納品 ご購入頂いた機材を店舗に搬入・設置する作業です。遠方エリアの場合など、状況に応じて協力会社へ代行を依頼することも。担当件数は1人あたり週4~5件ほど。シャンプー台のように重量のある機材は複数名体制で納品します。
■お問い合わせ対応 電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応します。内容は、商品の使用方法や修理の依頼、納品についてなど様々。 内容によっては、訪問せずにお電話のみで完結することもあります。迅速かつ丁寧にお伝えすることが重要です。
※基本的に修理は1名、納品は2~3名ほどのチーム制で行ないます。
\仕事のポイント/ ★専門的な知識は不要! 特別な知識やスキルなどは必要ありません。チェアの部品の緩みやシャワーホースの破れなど簡単な修理作業がメインとなるため、まずは修理用の工具を扱えればOKです!
★先輩がマンツーマンで指導するから安心! 入社後は、先輩スタッフに同行してOJTで仕事の流れを覚えていきます。個人の習熟度に合わせて業務をお任せしていきますので、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\メンテナンスや整備の実務経験をお持ちの方歓迎/ 整備士、水道の修理スタッフ、設備のメンテナンススタッフなど、工具を使った経験がある方は、大歓迎です。その他、「機械いじりに興味がある」「人と接することが好き」といった方も活躍できます。ぜひご応募ください!
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募集背景 |
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開し、スタイリングチェアやエステ機器といった美容サロン向け機材の販売を手掛ける当社。総合商社でありながら自社開発を行なうメーカー機能を持ち、開業前から一貫してサービスを提供できる点に強みがあります。低コストかつ高品質なサービスが多くのお客様に評価され、2016年には東証プライム上場を果たすなど業績は好調。海外にも進出するなど、積極的な事業展開を続けています。
今後の更なる事業拡大のためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、同社のサービスを支えるメンテナンススタッフとして活躍してくださる方を増員募集することといたしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社 総合ショールーム&ストア 東京都世田谷区桜新町1-34-25
◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※平均残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給24万円~33万4000円+賞与年2回(昨年度実績2.8~3ヶ月分) ※給与はご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません。 ※上記金額にはみなし残業代(月30時間分、4万3796円~6万949円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。
年収例
400万円(入社3年・20代) 500万円(入社5年・30代) 650万円(入社10年・40代)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(日曜+その他シフト制) └基本は土日休みです。月1~2日、土または祝日に出勤があり、その週は平日に振替休日を取得します。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(5日) ■有給休暇(半日単位、時間単位での取得可能) ■産前・産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇(取得実績あり!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■サバティカル休暇(1日)
◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(6月) ■賞与 年2回(5月・12月、昨年度実績2.8~3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月上限3万円) ■時間外手当(超過分を支給) ■資格手当(月2000円~4万円) ■責任者手当 ■職務手当 ■従業員持株制度 ■選択制確定拠出年金(401K、会社補助1万円/月) ■資格取得支援制度あり ■社内販売割引 ■育児短時間勤務(中学校就学前まで適用。20種類の勤務パターンの中から選択可能) ■服装・髪型自由 ■屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■MVP制度 ■社内兼業制度 ■副業OK ■研修制度 ■社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト ■新商品提案制度 ■ジョブチャレンジ制度 ■改善進化提案制度 ■グループ全国会議(隔年実施) ■オフィスおかん ■プチローソン ■フィットネスジム施設利用(補助有り) |
配属部署 |
東京本社には、メンテナンススタッフ4名が在籍。美容業界経験者など、知識も経験も豊富な頼れる先輩達が活躍中です。分からないことは何でも気軽にご相談くださいね。また、年間休日126日で有給休暇も取得しやすい環境だからこそ、「安定企業でワークライフバランスを保ちながら仕事ができる」という理由で当社に転職してきたメンバーも多くいます。家庭を持つメンバーも多く、社内は和気あいあいとした雰囲気。社員同士の仲が良いため、すぐに会社に馴染めると思います。
入社後は、マンツーマンで丁寧に教えていきますので、先輩スタッフに同行してOJTで仕事の流れを覚えていってください。焦らずじっくり成長していきましょう。 |
先輩社員インタビュー |
前職は大型機械の品質管理の仕事をしていました。年間を通して国内外の出張や夜勤・残業が多かったので、将来を見据えて「新たな分野でワークライフバランスを充実させたい!」と思うようになったのが転職のきっかけです。
美容業界は全くの未経験だったので、自分には難しいだろうと思いつつも「面白そう!」という気持ちだけで応募をしました。選考を通して、本当に未経験でも活躍できること、ワークライフバランスを保ちながら成長できることを知り、「ここなら長く働いていけそう」と思い入社を決意。
最初は覚えることに一苦労しましたが、新たな分野で技術や知識を身に着けることができ、日々新鮮な気持ちで業務に取り組んでいます。 |
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