- 【事業内容】
- 基板メーカーへの技術支援・新技術紹介・設備機器販売 プリント基板設計・試作・量産販売 電子、化学品の製作、販売等
勤務地
特長
貿易、物流、購買、資材と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 貿易事務（材料の輸出をサポート）◆残業月5h程度／完全週休2日制／英語・中国語のスキルを活かせる！ スマートフォンやPC、家電に使われる「プリント基板」の材料の輸出を中心に手がける当社。あなたには、この材料の輸出に関わる事務業務をお任せします。＜メイン業務＞ ■書類作成 台湾の関連会社から注文を受け、材料の輸出に必要な書類を作成します。貨物の引き受けを証明する「船荷証券」、輸出する商品の詳細を示す「インボイス」、梱包してある貨物の明細書である「パッキングリスト」などを担当。これらの資料の確認も行ないます。 ■納期調整 材料の出荷日が確定次第、輸出用の船を手配。通関会社と輸出に関するやり取りを行ないます。その後、お客様から代金をいただいたら完了です。 ※そのほか、月に数回ほど商工会議所への「原産地証明書」の提出、銀行へ訪問も行ないます。 ※来客応対や社内清掃も実施します。 ＜英語を使う機会＞ 信用状（銀行が発行する支払い確約書）は英語で記載されているため、読解には英語力が必要。そのほか英語で書類を作成する場合もありますが、フォーマットがあるため難易度は高くありません。 ＜将来的にお任せする業務＞ ■台湾出張 材料の仕入先メーカーや台湾の関連会社の社員と一緒に、台湾のお客様のもとへ出張。年2～3回ほど発生します。 ＜仕事のポイント＞ ◎無事に材料を届けるために重要な存在！ 輸出用の船を手配する際には、数多くの船の中から最適なものを選ばなければなりません。また、ときには仕入先の工場に最短での生産をお願いすることも。無事にお客様のもとへ材料を届けるために、重要な役割を担います。 ◎中国語のスキルを伸ばせる！ 台湾の関連会社とのWeb会議も定期的に実施。関連会社の社員は日本語が堪能なため、初めは中国語のスキルは必要なし。もちろん、OJTや関連会社の社員とのやり取りの中で、中国語のスキルを身に付けることができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■英語に抵抗がない方 ◎中国語を学んだことがある方は歓迎します！（大学の第二外国語など） ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎貢献実感を得られる仕事がしたい方 ◎スケールの大きな仕事がしたい方 ◎英語・中国語のスキルを活かしたい方 |
| 募集背景 | ＼モノづくりをサポートする専門商社で、グローバルな活躍を！／ スマートフォンやPC、家電に必要不可欠な「プリント基板」と呼ばれる電子部品。この材料の輸出をメインに手がけているのが当社です。材料の質の高さが評価され、設立以来、中国やタイなど海外の多くのお客様と取引を続けています。今後さらに多くのお客様の依頼に応え、事業規模を拡大していくためには貿易事務の存在が必要。そこで今回、新たなメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル4F
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク相談可能。お気軽にご相談ください。 交通
各線「池袋駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「要町駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月5時間程度。18時までの退勤が可能です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、月20時間分の固定残業代（3万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
350万円／30歳（入社1年）
450万円／45歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■海外勤務・出張あり ■慶弔金 ■関連会社のエステ利用優待 |
| 配属部署・入社後の受け入れ体制 | 先輩社員1名と社長の計2名の組織。先輩社員は、13年目の女性。貿易事務のほか、総務や経理、営業も行なうマルチプレイヤーです。前職でも貿易事務として活躍していました。入社理由は、「中国への留学経験を活かせるような仕事をしたかったから」だそう。また、10年以上働いている理由は、裁量が大きく自分のペースで働くことができるからと話しています。 入社後に業務を教わるのは、経験豊富なこの先輩社員。業務をマンツーマンで教えていきます。業務に慣れるまでは、3ヶ月～半年ほど。一通りの業務を1人でこなせるようになれば、ひとり立ちです。自分のペースで着実に成長でき、ベテラン社員から学べる環境。未経験でも安心です！ |
| 会社名 | フューチャーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 浩司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1名（2024年1月時点） ※社長と合わせて2名の会社です。 |
| 売上高 | 2億6000万円（2022年12月期実績） 1億7000万円（2021年12月期実績） 2億2000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 基板メーカーへの技術支援・新技術紹介・設備機器販売 プリント基板設計・試作・量産販売 電子、化学品の製作、販売等 |
| 関連会社 | ◆本社 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル4F ◆台北事務所 台北市内湖區堤頂大道二段301號8樓之1 |
| 企業ホームページ | http://www.future-technology.jp/ |
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