- 【事業内容】
- 当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。 １．中小企業の月次巡回監査と決算業務 ２．経営改善計画作成などの業務 ３．相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ４．銀行交渉 ５．医業事業部（開業サポートから医療法人設立など）
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 税務コンサルタント ◆未経験OK／完休2日／毎年昇給／在宅勤務OK 個人・法人のお客様に対し、会計処理や税務に関するサポートを行います。単なる事務業務の請け負いではなく、経営に関わるアドバイスやコンサルティングが強みです。＜具体的な顧問内容＞ 【1】税務・会計業務 ■初期指導・巡回監査 会計ソフトを導入された場合、最初の何か月間か毎週訪問し、選定から操作方法まで丁寧にアドバイスします。またその後も、月に一度程訪問し、節税対策の提案・シミュレーション、損害保険・生命保険の提案など、通常業務に加えて積極的に提案を行います。 ■決算業務 決算指導及び、税務署、都道府県、市町村提出用の各種申告書の作成などを代行します。 【2】経営コンサルティング業務（経営者とのコミュニケーションが大切） ■融資先のご紹介 金融機関との関係性強化のための対策として会計データの共有化を進めています。 ■経営計画策定のご指導 国の補助金制度である早期経営改善計画策定支援事業への取り組みもしています。 ■事務合理化のご指導 フィンテックサービス等による経理業務の自動化の支援など ■売上向上に関するご指導 ■資金計画策定のご指導 ■経営管理システム導入のご指導 ■企業を守るための保険のご指導 ＜教育体制＞ ◎少なくとも最初の1年間は税理士の所長や先輩に同行。経営コンサルについて、肌で学んでいただきます。 ◎月3～4日は、税理士団体の研修を受けていただきます。会計や税務の知識を基礎から学べる環境です！ ◎オンデマンドで受ける研修も多数用意。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：00 出社、清掃 9：30 外出 10：00 アポイント（1～2件） 12：00 昼休憩 13：00 外出 13：30 アポイント（1件） 17：00 事務所に戻り、報告と日報の作成 18：00 勤務終了！ ※月初は事務所にいることが多く、外出は月末にかけて増えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎会計の知識を身につけてスキルアップを図りたい ◎経営に興味がある（経営者と関わる仕事がしたい） ◎将来は税理士になりたい ◎コンサルティング業務・経営補助業務をやってみたい ◎ITを駆使して業務を行いたい |
| 募集背景 | 従来型の会計事務所ではなく、経営者の親身なパートナーを目指して「進化する会計事務所」を心がけている税理士法人WISE。2023年12月、2つの税理士事務所が合併し、当法人を新設しました。顧客からのご紹介により依頼件数は着実に増え、順調に成長を続けていますが、そろそろ今の人員体制による限界も見えてきました。そこで、まだ余裕がある今のうちに、さらなる業務拡大を見据えて増員を行います。知識・経験・スキルは一切問いませんが、将来は所長の右腕として活躍してもらえることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4F
※U・Iターン歓迎！ ※仕事に慣れてくれば在宅勤務もOKです。（約1年ほどを想定） 交通
地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩5分
地下鉄各線「栄駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ＜残業について＞ 月平均20時間程度の環境です。ただし、繁忙期（2月、3月頃）は月40時間程になってしまうこともあります。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※上記には固定残業代（20時間分／2万7500円以上）が含まれています。超過した場合には別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮の上、支給額を決定します。 ※定期昇給あり（創業以来、全社員が毎年8,000円～50,000円昇給しています。） ※しっかり評価を給与で反映する仕組みです。前年度昇給実績は月給で10,000円～50,000円です。 ※等級と号俸をベースに明確に基準化。しっかりと評価を給与に反映します。 年収例
1020万円／経験10年／36歳／月給52万円＋手当＋賞与
600万円／経験6年／31歳／月給38万円＋手当＋賞与 390万円／経験1年／26歳／月給25万円＋手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■4・6～10・12月：完全週休2日制（土・日） ■それ以外の月：週休2日制（土日祝） └月2回程度、土祝出勤あり。 ■祝日（4・6～10・12月のみ） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社1ヶ月目から5日間付与、半年後から10日間付与） └従業員で組織する厚生委員会で有休取得を支援。消化率100％を従業員同士で後押しします。 ■アニバーサリー休暇（年1回） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回）※毎年定期昇給。（創業以来、全社員が毎年8,000円～50,000円昇給しています。） ■賞与（昨年度実績年2回・2ヶ月分） ■資格手当（税理士科目1科目につき1万円） ■通勤手当（月2万円まで） ■退職金制度 ■備品完備（事務所での備品は事務所経費として購入） ■社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■社外研修（受講費用は事務所が負担） ■社員旅行（2019年と2023年はグアム） ■BBQ |
| 教育体制 | ■社内研修 まずは月次入力を3ヶ月行い、システムや事務所になれてきたら同行開始。所長や先輩と一緒にお客様先を回りつつ、経営コンサルティングや顧問業務の流れ、考え方などをひとつずつ自分のものにしていきましょう。半年経ったら、徐々に自分で担当するお客様を持ち、独り立ちを目指していただく予定です。 ■外部研修 最初は毎月2～3日ずつ、所属する税理士団体（TKC）が主催する研修のカリキュラムを受講していただきます。税法の基礎知識など、会計・税務の基本的なことから学べますのでご安心を。基礎科目2科目・税法科目4科目をすべて受講して科目ごとの資格取得を目指します。最近ではWEBで受けられる研修も充実しています。 |
| エン転職からの入社者へインタビュー | ■入社しての感想 正直1年目はかなりしんどかったですね。特にパソコン業務もできるわけじゃなかったので。税法や会社法など覚えていかないといけないことが多かったです。しかし2年目になり、見える景色が違うと感じています。出会う方は大体経営者の方なので、いろんな考え方を勉強できるし、人間として成長できたと感じています。 ■今後の目標 担当のお客さんにとって安心して任せられるというような人間になりたいです。 将来は税理士資格をとって独立したいと考えています。 ■求職者へのメッセージ やっぱり1年目はいっぱいになってしまうこともあると思います。 その辛さを分かっているのでしっかりサポートしたいと思っています。 |
| 会社名 | 税理士法人WISE |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 代表者 | 安田 竜也 |
| 従業員数 | 15名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 1億6500万円（2023年12月期実績） 1億2500万円（2022年12月期実績） 1億2000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。 １．中小企業の月次巡回監査と決算業務 ２．経営改善計画作成などの業務 ３．相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税 ４．銀行交渉 ５．医業事業部（開業サポートから医療法人設立など） |
| 事業所 | 愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル4F |
| 所属団体 | TKC全国会所属 |
| 企業ホームページ | https://www.yasuda-kaikei.com/ |
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