- 【事業内容】
- ■高圧ゴムホース、金具継手及び各種配管パーツの販売 ■オーダーメイド配管の提案・販売 ■ホース加締機械の販売 ■油圧ホース修理業の独立開業・新規事業運営、または自社ホース修理に関する育成・指導 ■Parker Storeの出店と運営
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械技術設計職◆残業月12時間程度／土日祝休み／年間休日125日／東証上場企業のグループ会社 建設現場や工場、空港等になくてはならない機械・設備に使用される油圧ホースや金具の製造・加工を手掛ける当社。あなたには、継手類の設計や品質検査をお任せします。業務の手順書やマニュアルを使いながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。＜油圧ホースとは？＞ 油圧を動力とする機械や設備に使用されるホース。 高圧環境下で使用されることから一般的なホースより肉厚なゴムホースを使用。 油圧ホースには様々な仕様・規格・サイズがあり、そこに取り付けられる金具類も多種多様です。 ＜具体的な業務内容＞ ■製品の設計 営業が、お客様から部品のサイズや形状をヒアリング。その情報を元に、CAD（設計ツール）を使い設計します。イチから設計する案件は1日1～5件。1件あたり1時間30分～2時間以内で設計できます。同時に、既存品の改良もお任せ。最初は先輩社員がサポートしますので、ご安心下さい。 ■品質確認・管理 完成品が届いたら、部品の大きさや不具合がないかをチェックします。まずはマニュアルを確認しながら、挑戦しましょう。イチから設計した部品の場合は、図面をもとに一つひとつ確認。既存品は抜き取り検査を実施します。分度器等の簡単に使用できる工具を使った、目視確認が中心です。 ■ピッキング・組み立て 社内で加工する製品の、最終工程を担当します。ホースや金具を倉庫から集めたり、組み立てたり、出荷作業を担当したり。製品の加工は専用の機械を使って行いますので、力が必要になることは多くはありません。 ■製品の試験 将来的には、ホースや金具等の耐久試験もお任せします。どの程度の耐圧・衝撃に耐えられるか、組み合わせた際に安全に使用できるかを確認しましょう。 ※製造は協力会社に依頼しています。 ◎【動画でCheck!】より、作業の様子も是非ご覧下さい！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎意欲重視の採用です！応募にあたり特別なスキル・経験は必要ありません。 └当社は、中途入社者が50％以上。先輩社員の前職は、ホテルの接客スタッフ、ゴム製品の品質管理、高圧ガスの商社の営業などさまざまです。入社後は、先輩社員が専門知識をイチからお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜下記にあてはまる方、ぜひご応募ください！＞ □モノづくりに興味がある方 □設計スキルを身に付けたい方 □幅広い業務に挑戦したい方 □チームで作業をするのが好きな方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための、増員募集です＞ 2020年に設立50年目を迎えた当社。建設機械や工場設備などを動かす際に欠かせない、油圧ホースや金具の製造・加工を手がけています。金具１個から設計を請け負う姿勢で、細かなニーズに対応。海外規格の製品の設計・販売も手がけ、多くの企業と取引をしています。 油圧ホースのメンテナンスも請け負っており、景気に左右されない基盤を確立しました。今後は関西・西日本エリアでの営業活動も強化する計画。事業拡大に伴い今回は、機械技術設計職を募集します。教育体制が整っており、未経験の方も挑戦しやすい環境です。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社・R&Dロジスティックセンター】埼玉県さいたま市見沼区御蔵1172
※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） 交通
JR京浜東北線「北浦和駅」よりバスで8分「富士見ヶ丘」下車徒歩6分、「木野下」下車徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均12時間です。 └残業時間を抑えるために、計画的に業務を進めています。例えば検査する製品があらかじめわかっている場合には、事前に機械などを準備。業務量も調整して、勤務時間内に作業を終えられるようにしています！ |
| 給与 |
月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
308万5000円／18歳（入社1年目）
325万4000円／22歳（入社3年目） 410万8000円／28歳（入社10年） 468万8000円／38歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（子ども1人につき：月7000円） ■資格支援制度 └役職・業務を遂行するために必要な知識とスキル習得のための、外部研修、通信教育、eラーニング受講、書籍購入に必要な費用を補助します。 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 └通勤時の服装は自由です！ |
| 入社後の流れ | スキルマップを使用して、設計の基礎から、一つひとつスキルを身に付けていきましょう。教育担当の社員がマンツーマンで、半年～1年ほどかけて技術をお教えします。わからないことがあれば、いつでも質問してくださいね。 研修では工具などの名前からお教えします。基本的な設計を学んだ後、製品の品質管理も担当。CAD（設計ツール）が使える方には、早めに設計に挑戦していただくこともあります。1ヶ月ほどで流れを覚え、その後は技術を磨いていきましょう。 それぞれの製品の規格などを理解するまでに、約3年かかる想定。長期的な目線でしっかりサポートします。ゆくゆくは、主任、係長、課長、部長とキャリアアップも目指せますよ。 |
| 一緒に働く仲間 | 設計をメインで行なう、製品技術グループへ配属となります。同グループの先輩社員は現在1名。一対一でしっかりフォローします。 同部署には生産管理グループがあり、こちらは全部で9名の社員がいます。20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しており、男女比率は7：3です。勤続年数が10年以上の社員は5名。一緒に行なう業務もありますので、困ったときはいつでも相談してください。協力し合いながら、作業を進めましょう。 入社後は、「自社の製品を身近に感じられる」「モノづくりの仕組みがよくわかる」と、自分の手で製品を作り出す面白さを感じている社員が多いです。幅広い業務に携われるため、広い視野も身に付きます。 |
| 会社名 | プロフレックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 平山 哲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 41名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 13億2233万円（2023年3月期実績） 13億1057万円（2022年3月期実績） 12億2900万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■高圧ゴムホース、金具継手及び各種配管パーツの販売 ■オーダーメイド配管の提案・販売 ■ホース加締機械の販売 ■油圧ホース修理業の独立開業・新規事業運営、または自社ホース修理に関する育成・指導 ■Parker Storeの出店と運営 |
| 事業所 | 【本社・R&Dロジスティックセンター】 〒337-0033 埼玉県さいたま市見沼区御蔵1172 【パーカーストア品川店】 〒140-0002 東京都品川区東品川1-39-21 【パーカーストア川崎店】 〒210-0012 神奈川県川崎市川崎区宮前町1-1 |
| 企業ホームページ | https://www.proflex.co.jp/ |
プロフレックス株式会社（ベルテクスグループ）の機械技術設計職◆残業月12時間程度／土日祝休み／年間休日125日／東証上場企業のグループ会社（1271376）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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