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ケアフル株式会社
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ケアフル株式会社建築士(リフォーム・リノベーションの設計)◆完休2日制/賞与最大150万円/全社員が毎年昇給中(1271221)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築士(リフォーム・リノベーションの設計)◆完休2日制/賞与最大150万円/全社員が毎年昇給中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/17)

建築士(リフォーム・リノベーションの設計)◆完休2日制/賞与最大150万円/全社員が毎年昇給中
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
フルリノベの設計って面白い!
そう感じられる「心の余裕」をあなたに。
将来が明るいリノベ業界。興味あるケド、自分でも大丈夫かな…
――そんな不安はなく、建築士が活躍できる制度そろっています!

■やりがい持てる仕事をしてほしいから
フルリノベが多く、案件規模が大きくて設計のやりがいがある。SNS等で「ブランディングされた完全反響」。だから相見積りも少なくOJT通り設計&提案すれば契約もしやすい。そんな案件を用意しています。

■いつでも、昇給の嬉しさを味わってほしいから
昨年は全社員が収入アップし、120%増。なかには、一気に6万円アップした社員も。創業10年連続で売上アップしているので、還元できるんです。

■お金を気にせず、便利な場所に住んでほしいから
独身者は住みたい物件を選べる社宅制度を導入。会社が家賃を半額出すので、八千代台駅より徒歩10分の立地で格安で暮らせます。初期費用だって不要です。

■仕事終わりの時間も自由に使ってほしいから
残業の削減を推進中。採寸など、時間がかかる業務にシステムを導入することで、効率化を図っています。あなたのことも、手厚い待遇で歓迎しますよ。

募集要項

仕事内容
建築士(リフォーム・リノベーションの設計)◆完休2日制/賞与最大150万円/全社員が毎年昇給中
当社は、千葉県主要エリア&一部都内で展開しているリノベカンパニーです。フルリノベ案件の設計提案、一部管理などの業務携われるため幅広い知識が身につきます。

<営業と二人三脚で仕事を進めます>
▼ご自宅の調査・プランのご提案
営業担当に同行して、お客様のお宅に訪問。施工場所の状況を詳細に把握します。一緒にリフォームプランを考えて、お客様に提案。理想の暮らしをイメージしていただきます。

▼設計、積算・見積もり作成
お客様からいただいた図面をトレース。「3Dマイホームデザイナー」ソフトを使って、施工場所の設計を行ないます。その後、積算をして依頼されたプランの見積もりを作成。その後、ご納得いただいたらご成約です。

▼施工管理への申し送り
一緒に施工を行なう社員にプランを説明。どのように施工を進めるか決めていきます。

◎並行する案件は、長期の見込みもあわせて10件ほどです。
◎図面作成にかかる時間は案件によりますが、通常2~3時間ほどです。
◎設計×提案、設計×管理など、希望にあわせて業務の割合を決定します。

【仕事のポイント】
★話が得意でなくても大丈夫!
ヒアリング内容は要点がまとまったシートがあるので、その通り聞いてOK。話が得意でなくても活躍できます!また、お客様からのご依頼は、基本反響。こちらから無理に提案することはありません。

★大規模な施工を担当できる!
一般的に平均60~80万円の案件が多いリフォーム業界の中で、当社が担当する平均価格は280万円。フルリノベといった大規模な施工が多く、自分の仕事に誇りを持って働けます。

◎最初は小規模な案件からスタートできるので、経験が浅い方もご安心ください。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■一級建築士、二級建築士、木造建築士いずれかの資格をお持ちの方
★社会人経験10年以上の方も歓迎します!

▼こんな方は歓迎します。
□私生活を大切にできる仕事がしたい方
□社員のことを大切にしている会社で働きたい方
□収入アップを実現させたい方
募集背景 ★業績好調!当社をより成長させてくれるメンバーを募集します
”大手より平均3割安く、激安店にない安心なリフォーム”をテーマに千葉県をメインとする首都圏で戸建やマンション、店舗のリフォーム・リノベーションを手がける当社。ハイレベルな工事も可能であり、TVの取材も訪れるほど。おかげさまで業績は好調です。また、環境に優しい建材を使うことでSDGsにも貢献しています。

そんな当社は創業以来、増収増益を継続中。売上高は前期比128%成長を遂げ、独自の集客戦略で年間1000件の問い合わせが寄せられています。今後も品質の高いリフォーム・リノベーションを提供するため、新たに建築士を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【八千代支店】千葉県八千代市八千代台東1-40-6 1階

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備しています)

★U・Iターン支援あり!引っ越し&上京の方も応援します。
転職を機に引っ越しをご検討の方には、「借り上げ社宅制度」をぜひご利用ください。法人契約のため、仲介手数料・敷金礼金・保険料は当社が負担します。

さらに、「引っ越し手当10万円」をご用意。金銭的な負担なく引っ越しをすることができます。ぜひ、あなたの理想の暮らしをスタートさせてください。
交通
<マイカー・バイク・自転車通勤OK!>

■電車の場合
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分

■車の場合
「武石IC」より車で10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

◎業務により直行直帰可能!
◎残業は月20~40時間ほどです。

<残業削減に取り組んでいます>
移動せずに、いつでも現場が確認できる「Webカメラ」、家をスキャンするだけで採寸できるカメラなど、ハイテク機器を導入。社員の業務効率化に取り組んでいます。
給与 月給32万円以上+賞与年2回
★昨年、”賃上げ”を実施しました。全社員の基本給をアップしています!(事実、昨年対比で120%UP)

※これまでのあなたの経験や、スキルを考慮して決定します。
※上記には月60時間分・9万9300円以上の固定残業代、一律支給の手当を含みます(実際には残業は月20~40時間。もちろん残業ゼロでも全額支給します)。超過分は別途支給します。
年収例
660万円(30代)
休日休暇 <年間休日115日>
■完全週休2日制(水曜+他1日)
└柔軟に対応できるので土日休み・土日祝休みも可能!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■バースデー休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(承認率100%)
■慶弔休暇

◎希望は通りやすいです。
「自分の予定にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく。5日以上の長期休暇も取得いただけます。

◎イベントは皆勤賞です。
卒業式や運動会、授業参観といった家族イベントも、社員みんなが"皆勤賞"で参加できています。

◎私生活も大切にできます。
英語や中国語のスクールに通ったり、アニメや韓国ドラマを楽しんだり、自由な時間を楽しめます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■退職金
■PC・タブレット・携帯・道具・社用車貸与
■再雇用制度
■社員貸付制度
■健康診断
■社員旅行(任意/全額会社負担)
■職場内分煙
■ドリンクサーバー(コーヒーなど)

<頑張りを評価する社風>
■表彰制度(社長賞10万円、敢闘賞3万円)★半期に1回
■賞与年2回(平均3.5ヶ月分/昨年度実績)★昨年の賞与実績の平均は87万円!最高150万円の支給実績!
■決算賞与(実績有)

<スキルを磨ける制度>
■資格手当
■自己啓発支援 ★セミナー・書籍購入費など、スキルアップを応援!
■資格取得支援 ★建築士や施工管理技士など「通学費用から」最大100%負担!

<新生活スタートにピッタリ>
■引っ越し手当(10万円/規定有)
■社宅制度(規程有) ★八千代台駅より徒歩10分の単身社宅。家賃半額負担、初期費用も不要!
■社員割引 ★家具家電をお得に購入!
入社後の流れ <分からないことをすぐに聞ける環境です>
入社後は座学研修で理解を深めていただくために、会社について説明します。その後、1~2ヶ月間のOJT研修を実施。先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えていくので、分からないことはその都度確認できます。最初はお客様へのヒアリングや簡単なリフォームの工事をお任せ。あなたの知識・経験レベルにあわせて、段階を踏んで仕事を引き継いでいく予定です。

<中途入社の社員が活躍中!>
先輩の前業界はハウスメーカーやゼネコン。「地元の千葉で働きたい」「喜ばれる仕事がしたい」「提案スキルを身につけたい」といった理由で入社しています。9割が中途入社で、活躍中です!
評価制度 <年収UPも実現できます>
「頂いた報酬は、適切に分配する」というのが社長のモットー。そのため、業界の平均年収より、80万以上高い水準額で固定給を設定しています。また、インフレ対策の給料UPも業界最速で実施しました。

<明確な評価制度があります>
新たな評価制度にアップデートしました。常に社員の声を反映しており、より公平な評価制度へ改革されました。何をすればどのぐらいの給与になるのかが明確で、毎年の固定給アップもしやすいです。

会社概要ケアフル株式会社

会社名 ケアフル株式会社
設立 2014年
代表者 代表取締役 白子 靖将
資本金 300万円
従業員数 13名(2024年1月時点)
事業内容 住宅、建物のリフォーム、コンサルティング

【許認可番号】
二級建築士事務所:千葉県知事登録 第2-2008-7331
建設業許可番号:千葉県知事許可(般-30)第52900号
宅地建物取引業:千葉県知事(1)第17699号
事業所 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階MBP
【八千代支店】千葉県八千代市八千代台東1-40-6 1階
【柏支店】千葉県柏市旭町4-7-5 旭町ビル2F
当社SNSのご紹介【1】 会社についてもっと詳しく知りたい!という方は、下記からご覧ください!

▼YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCK_U5zFkDBNJijQDcEARL6g

▼X(旧Twitter)
https://twitter.com/careful_reform

▼Instagram
◎顧客向け
https://www.instagram.com/careful_reform/

◎中途採用
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▼ケアフルリフォーム「スタッフブログ」
https://chiba-reform.biz/blog
当社SNSのご紹介【2】 ▼中途採用案内ページ
https://careful-recruit.biz/

▼VRについて
https://www.youtube.com/watch?v=gv_NtSDXfxY
企業ホームページ https://chiba-reform.biz/
採用ホームページ ケアフル株式会社 創業時より連続成長中の中古リノベカンパニー働く人の『キャリア…
https://en-gage.net/careful_saiyo
個人名の表記について
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