- 【事業内容】
- 損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 【取扱保険会社】 ■東京海上日動火災保険株式会社 ■東京海上日動あんしん生命株式会社 ■明治安田生命保険相互会社 ■朝日生命保険相互会社 ■なないろ生命保険株式会社
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 総合職（営業職・事務職）◆土日祝休み／正社員デビュー歓迎／年間休日120日＋有給5日 東京海上日動の100％出資子会社である当社。「損害保険」と「生命保険」を扱っています。希望に応じて、営業職もしくは事務職へと配属。「保険について全く分からない！」といった方でも、独自のカリキュラムでイチから学べるためご安心ください！＜ご希望の職種での選考です！＞ 【営業職】 地域の個人・法人のお客様に保険をご提案します。ライフイベントに合わせて加入される方が多いです。 東京海上日動グループというと、「損害保険」のイメージが強いかもしれませんが、 「生命保険」のご経験がある方は「生命保険」中心のお仕事をしていただくことが可能です。 ☆先輩社員からの引継ぎや、お客様からご紹介いただいた方を主に担当。新規開拓のためのテレアポや飛込はありません。 ☆成約のカギは、お客様との関係構築。対話を大切にしながら、お客様にピッタリのプランをご提案します。 【事務職】 営業のサポートや、提携先の保険代理店のサポートを行ないます。見積もり作成などの事務業務や、お客様・提携代理店からの問い合わせに答えるのが主な仕事内容です。 ＜仕事のポイント＞ ★心から“人”が良い！と思える環境★ どんなことでも寄り添ってくれる社員ばかりで、時には支社を越えて協力し合うこともあります。1～2時間かけて悩み相談に乗ってくれる…という先輩までいるんです！ ★年次関係なく“挑戦したい！”を応援★ 年次や経験関係なく、なんでも挑戦できる環境。社内イベントの運営なども希望があればお任せします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆U・Iターンも歓迎です ☆接客経験をお持ちの方は業務の中で活かせます！ ＼未経験から始めた先輩多数／ 先輩社員の前職は、運送業、アパレルなど異業種からの転職が多いです。保険業界が初めてでも、今では立派に活躍しています。入社理由は、貢献性の高い仕事がしたい、充実の福利厚生、東京海上日動のブランド力など様々。意欲さえあれば、未経験でも安心して始められる環境です。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大に向けた募集です 損害保険、生命保険の代理店営業を行なっている当社。親会社である東京海上日動の100％出資子会社です。三重県内に4支社を構え、安心できる事故対応サービスと、高い品質のご提案で地域のお客様に信頼いただいております。今後ともより多くのご要望にお応えしていくため、今回は当社の成長を支えてくださる新しいメンバーを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
三重県
■四日市支社 三重県四日市市鵜の森1-3-20 萩ビル5F ■津支社 三重県津市東丸之内33-1 津フェニックスビル6F ■伊勢支社 三重県伊勢市宮後2-1-16 ■東紀州支社 三重県尾鷲市矢浜4-1-5 ◎勤務地は希望を考慮の上決定します。 ◎U・Iターン歓迎です。 交通
■四日市支社
近鉄四日市駅より徒歩2分 ■津支社 JR近鉄津駅よりバス10分 「三重会館」下車徒歩5分 ■伊勢支社 近鉄伊勢市駅より徒歩5分 ■東紀州支社 JR尾鷲駅より車で約10分 ◎マイカー通勤可能 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内と少なめ |
| 給与 |
月給20万円～45万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月給額には営業職のみ固定残業手当（月40時間分／4万6000円～8万円）を含む。超過分別途支給。事務職の残業代は100％支給。 <お客様を大切にして欲しいから固定給制なんです！＞ 保険業界では歩合給が給与の大きな割合を占める会社が多くあります。でもそれでは社員の生活が安定せず、真摯な姿勢でお客様と向き合えないと考えました。そのため当社では、固定給制を採用！安定した給与を得られるため、安心してお客様と信頼関係を築いていけますよ！ 年収例
【営業職】403万円／36歳（入社2年目）
【事務職】367万円/32歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＋有給5日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ┗営業は月0～1回の土曜日か日曜日に出勤することがありますが、その場合は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5連休 ※入社翌年4月から） ┗好きなタイミングで5連休を取得できる制度です。お盆など、夏季に5連休を充てることも可能！ ■育児介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） └上司との面談を年3回実施。頑張りを昇給に反映します。 ■決算賞与 年2回（6月・12月／業績による） ■交通費全額支給 └マイカー持ち込み手当アリ ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■産休・育休制度（男女共に取得・復職実績あり） ■時短勤務制度 ┗勤務時間を最短6時間以上（休憩除く）から利用可能。子育てとの両立もしやすい環境です！ ■ベネフィットワン提携福利厚生制度 ■退職金制度 ■モバイル端末貸与（iPhone、iPad） ★産休・育休の制度や、復帰後の働きやすさも抜群。将来を見据えて長く働けます！ |
| 先輩社員へのインタビュー | ■営業職社員（入社2年目） ―――貢献性の高い仕事がしたいと思い入社しました 前職で働いている際に、災害で被災された方とお話する機会がありました。その時にとても聞いたのが「保険に入っていればよかった…」という声。保険の大切さを痛感した分、この業界に携わり多くの方の生活を支えたいと思ったのがきっかけでした。 ■事務職社員（入社11ヶ月目） ―――温かい先輩がいるから安心しています 面接から社員の人柄に魅力を感じ、ここで働きたい！と思いました。入社後のギャップはほとんどありません！11ヶ月経った今でも周囲の先輩が毎日気にかけてくれる環境です（笑） |
| 入社後の流れ | 【営業職】 入社後は研修やOJTに加え、親会社である東京海上日動の教育カリキュラムも活用しながらノウハウを身につけていきます。独り立ちの目安は3～6カ月程度。ビジネスマナー・損害保険・生命保険等基本的なところから学んでいきます。 【事務職】 社内研修と東京海上日動の定期研修の2種類をご用意しています。まずはお客様の電話を取り次ぐところから。1カ月ほどで商品の知識習得を行います。その後、お客様に保険のご説明をする際に必要になる「保険募集人」という資格を会社の支援で取得いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 翼 |
| 従業員数 | 383名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 43億6100万円（2023年3月期実績） 42億1013万円（2021年12月期実績） 38億7400万円（2020年12月期実績） 35億6400万円（2019年12月期実績） 33億3000万円（2018年12月期実績） 31億708万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | 損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 【取扱保険会社】 ■東京海上日動火災保険株式会社 ■東京海上日動あんしん生命株式会社 ■明治安田生命保険相互会社 ■朝日生命保険相互会社 ■なないろ生命保険株式会社 |
| 事業所 | 【本店】 〒460-0003 名古屋市中区錦3-1-1 十六銀行名古屋ビル14F 【支店】 ■名古屋支店 ■三河支店 ■岐阜支店 ■静岡支店 ■浜松支店 ■三重支店 ■金沢支店 ■富山支店 ■福井支店 |
| 関連会社 | ■東京海上日動火災保険株式会社 〒100-8050 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 |
| 取扱保険料 | 損害保険 190億7000万円（2023年3月） 生命保険 14億7000万円（2023年3月） |
| 経営理念／経営方針 | 経営理念や経営方針に共感できる方からの応募を期待しております。詳しくは当社HPをご確認ください。 ▼経営理念 https://www.tnpgrp.co.jp/philosophy/index.html |
| 企業ホームページ | https://www.tnpgrp.co.jp/tokaihokuriku/index.html |
株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸 三重支店の総合職（営業職・事務職）◆土日祝休み／正社員デビュー歓迎／年間休日120日＋有給5日（1271219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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