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ブリッジメンテナンス株式会社
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土木施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日制/転勤なし/残業月10h以下/資格取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/08 - 2024/04/03)

土木施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日制/転勤なし/残業月10h以下/資格取得支援あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
手に職+安定を考えるなら、橋のお医者さんはどうですか?
橋の定期点検や補修工事を担うプロフェッショナルである私達。ポートライナーや六甲ライナー、有馬温泉といった名所も含めて、毎日様々な橋の安全を守っています。

でも実は、施工管理を担う先輩のほとんどは元・未経験。パチンコ店員やビルメンテナンスといった、前職も様々な方ばかりです。

未経験からでもプロとして活躍できるのは、本人の頑張りと、1年ほどの時間をかけてじっくり育てる教育体制があるから。2~3日で終わる補修工事などから少しずつ経験を積むことができる他、どの現場でも先輩がしっかりサポートするため、自分のペースで成長することが可能です。

また、給与もキャリアも年功序列ではなく、個々の頑張りに応じて決定。成長しやすい環境を活かして1級土木施工管理技士などの資格を取り、入社4年で年収700万を達成した人もいます!

ちなみに代表は業界経験20年以上という大ベテラン。行政や取引先からの信頼も厚く、業績も安定しています。手に職をつけ、安心して長く働ける。そんな未来への架け橋に、あなたも足を踏み出してみませんか?

募集要項

仕事内容
土木施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/完休2日制/転勤なし/残業月10h以下/資格取得支援あり
当社の施工管理として、橋の補修・補強工事における指揮・管理をお任せします。

<具体的な内容>
■現地調査
お客様からのご依頼や公共工事の入札結果に応じて、橋の現地調査を行ないます。図面を見ながら、ひび割れや剥落などの劣化を確認し、メンテナンスの具体的なプランを立てましょう。

■書類の作成・提出
予定しているメンテナンス・補強内容に応じて、各種書類を作成します。計画書や申請書といった役所関係の書類を作成・提出し、並行して協力会社への資材発注や、職人さんの手配を行ないましょう。職人さんは顔なじみの方がほとんどなので、どの現場でも比較的スムーズに指揮しやすい環境です。

■現場管理
橋の補修・補強工事の現場に車で向かい、工事の各工程を管理・指揮します。職人さんの現場作業をチェックし、安全性や品質を確保しましょう。最終的には、簡単な補修工事は1人で、耐震工事などの大きな案件は2~3名で対応します。

■報告書の作成
事務作業は雨天時にまとめて行なうことが多いです。先輩と一緒に分担しながら、作業を進めていきましょう。

<仕事のポイント>
橋の中の傷み具合は、橋の見た目や図面からではわからないことも珍しくありません。だからこそ最初は難しさを感じるかもしれませんが、それが橋の施工管理の面白さでもあり、工事を完遂したときの達成感に繋がります。もし現場でわからないことがあれば、気軽に相談してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、不安なく運転ができる方

◎未経験の方はもちろん、経験者の方も大歓迎です!
募集背景 近畿・関西・阪神エリアを中心とした橋梁の補修工事を手掛けてきた当社。橋梁の定期点検を始めとする幅広いニーズに対応できることから、おかげ様で公共機関を始め、建設会社といった多くのお客様からご依頼をいただいています。

今回の募集の目的は、組織体制の強化です。現在、当社はポートライナーや六甲ライナー、有馬温泉といった名所の橋梁を含め、年間100橋ほどのメンテナンスや補修工事を担当しています。今後もより多くのご依頼に対応していくため、当社の施工管理として活躍してくださる方の募集を決めました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社
兵庫県神戸市東灘区魚崎中町1-1-15-116

◎転勤はありません。
交通
阪神電鉄本線「青木駅」より徒歩7分
阪神電鉄本線、神戸新交通六甲アイランド線「魚崎駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。
給与 月給25万円~35万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
年収420万円(入社2年)
年収700万円(入社4年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└現場によってやむを得ず休日出勤となった場合、手当を支給します。
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2~3回 ※4年連続で決算賞与を支給。
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者…1万円/月、子1人…3000円/月)
■資格取得支援(社内規定の資格に合格した場合、資格取得にかかった書籍費用・受験費用・講習費用を全額会社が負担します)
■社宅あり
■退職金あり
■制服貸与
■社員旅行
■ヘルメット・安全帯・安全靴などの支給
■ハイパーメディカル加入(AIG損害保険)
└病気入院時にかかる医療費の自己負担分を保証する保険に加入できます(上限100万円)
入社後の流れやキャリアについて ◎入社後の流れ
入社から1年間は先輩と一緒に、2~3日規模の小さな現場で経験を積むところからスタート。職人さんとの関係構築や簡単な書類作成、写真撮影などのサポートからお任せしていきます。どの案件も1人で任せることはありません。先輩がしっかりサポートしますので、報告・連絡・相談を欠かさず行ないながら業務に慣れていきましょう。

◎キャリアステップ
当社は年功序列ではなく、個々の頑張りに応じて評価を行なっています。もちろん主任や課長へのキャリアアップや昇給も可!施工管理技士などの資格に応じて手当も支給します。
配属部署 当社に在籍する施工管理者は6名。全員中途入社の男性で、ほとんどが未経験からのスタートです。前職もサービス業、ビルメンテナンス、パチンコ店員などと幅広く、入社動機も様々。「公共工事も手掛けている安定性に惹かれた」「手に職をつけたかった」など、各々の理由で入社し、第一線で活躍しています。どなたでも馴染みやすい環境です。

会社概要ブリッジメンテナンス株式会社

会社名 ブリッジメンテナンス株式会社
設立 2009年
代表者 代表取締役 高木 宏
資本金 2000万円
従業員数 8名(2024年1月時点)
売上高 6億2162万円(2024年11月期見込み)
5億2912万円(2023年11月期実績)
6億3662万円(2022年11月期実績)
5億8947万円(2021年11月期実績)
事業内容 橋梁の補修・補強工事、調査診断
事業所 【本社】神戸市東灘区魚崎中町1-1-15-116
主要取引先 ■神戸新交通株式会社
■神戸市
■東播建設株式会社
■三軌建設株式会社
営業許可 兵庫県知事許可(特-6)第116672号

【建設業の許可】
土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業
ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、塗装工事業
企業ホームページ https://www.bridge-m.com/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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