- 【事業内容】
- ■コンテンツOEM事業 ■コンテンツ運営事業
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| 仕事内容 | 法人営業（携帯販売店へ企画提案)◆未経験歓迎／年休124日／残業10h以下／東証プライム上場グループ 携帯電話に関わる補償・セキュリティ・バックアップなどの自社サービスを提案する法人営業をお任せします。＜扱う商材＞ 携帯やタブレットなどの修理費用を補償するサービスや、セキュリティ、バックアップ、フィルタリングサービスのほか、ハウストラブルなども扱います。生活に身近なサービスばかりなので、商材知識もスムーズに身に付けられます。 ＜具体的なお仕事＞ お客様の多くは社長や部長など決定権のある役職者。既に取引があるお客様へのルート営業で、新規は上司が対応するので安心です。訪問だけでなく、Web上で商談を行うこともあります。 ■ルート営業 携帯ショップの代理店に向け、来店されたお客様に当社のサービスを提案いただくための営業を行います。店舗の方々がスムーズにご案内できるよう、トークスクリプトや改善策を考えたりと、契約につなげるためのサポートを行います。最初に担当いただく店舗数は20～30店舗程度です。 ■企画営業 大手格安SIM事業者様や光コラボ事業者様に向け、当社コンテンツの提案営業をします。お客様の課題に対しどう貢献できるかや、ユーザーに向けたPR方法などをご提案し、売上アップをサポートします。 ◎営業に裁量があるので、やりたいことに挑戦したり、新商品を考えることも可能です。 ◎提案したサービスが採用されると各事業者様のHPなどに掲載され、仕事の成果が見えやりがいを感じられます。 ＜スピーディーなキャリアアップも＞ 昇給・昇格のチャンスは1年に2回。明確な評価制度を設けています。成果を出せば、抜擢でのサブマネージャー、マネージャーへ昇格も可能。 この2年間で、入社3か月や1年でサブマネージャーに昇格した人もいます。事業拡大も積極的に進めていることから、スピーディーなキャリアアップのチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜歓迎条件＞ ◎携帯電話ショップでの就業経験をお持ちの方 ★スキル・経験は一切不要！社会人歴10年以上の方も歓迎します。 ★営業職にチャレンジしたいという意欲のある方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ★5名以上の積極採用です！ 東証プライム上場の『株式会社光通信』の子会社として2006年に設立した当社。スマホやIoTが普及する現代に潜むリスクからお客様を守るため、補償、セキュリティ、バックアップ、フィルタリングサービスなどさまざまなコンテンツを開発・販売してきました。 またOEM事業も展開し、通信事業者様など多くのクライアントに当社のサービスを提供。中でも携帯の保証サービスは、時流に乗った需要の高いサービスとして好評をいただいており、売上は120％の成長を見せています。 今後もさらなる事業拡大を目指すため、営業担当者を5名以上採用し、組織体制を強化したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京営業所／東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F
大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F 交通
東京営業所／各線「池袋駅」（東口）より徒歩3分
大阪営業所／「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7.5時間） ◎プライベートも大切にできます！ 残業は月10時間以下と少なめ！月20時間を超えると指導も入るので、多くの人が定時で帰宅しています。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には25時間分・4万7000円以上の固定残業代（超過分は追加支給）を含みます。 ★嬉しいインセンティブ制度も！ 目標達成でインセンティブを支給。1年間連続達成した場合は、入社初年度であっても、年間36万から最大60万支給されます。注目される商材を扱うため、4年連続で達成している人も。また、入社3年目（サブマネージャー）で年収590万円や、入社4年目（マネージャー）で年収1,150万円を達成する先輩もいます。 年収例
445万円（入社1年／24歳）月給27万円＋インセン＋賞与年2回
590万円（入社3年／27歳）月給37.5万円＋インセン＋賞与年2回 1,150万円（入社4年／29歳）月給55万円＋インセン＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日数124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■インセンティブ制度 ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社員持株会 ■社内禁煙 ■出産育児支援制度（復職支援金／1ヶ月稼働で10万円支給） ■iPad支給 ■社内にウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり ■オフィスグリコ（低価格でお菓子・飲料を買えます） ★20代や女性の管理職登用実績あり！ |
| 入社後の流れ | ▼入社後は、グループ会社が運営する携帯ショップにて、オプションや商材について2週間ほどかけて学びます。 ▼商材についての知識が一通りに身に付いたら本社に戻り、商品の詳しい研修や営業ノウハウをレクチャー。2～3名のチーム制であなたを育てていくので、質問もしやすい環境です。3～4ヶ月目から営業目標を持ちますが、数字は適性を見て随時変更していくので、営業が初めての方もご安心ください。 ▼その後はマネージャーになるための資格・ライセンスのテストを受けていただき、役職者になるための資格を取得いただきます。 |
| 配属部署 | 弊社で活躍するメンバーは30名。年齢層は20代～30代で、平均年齢は30歳です。中途入社がほとんどで前職が携帯ショップの店員だったという人や、第二新卒で社会人経験が少ない人など、営業未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。また、「頑張った分だけ評価してもらえる環境」に魅力的を感じて当社を選んでくれる人も多く、未経験から高年収を叶えている先輩もたくさんいます。 ★スピーディーなキャリアアップも目指せます 意思決定や昇進もスピーディーで、ベンチャー気質もある社風です。一人ひとりの評価もきちんと行っているため20代の管理職も多く、キャリアアップを目指したい方にも嬉しい環境が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社セールスパートナー |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 日高 誠一 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 42名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ■コンテンツOEM事業 ■コンテンツ運営事業 |
| 事業所 | 本社／〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-9-9 東京営業所／〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F 大阪営業所／〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F |
| 企業ホームページ | https://www.sales-p.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社セールスパートナー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/po_saiyo47 |
株式会社セールスパートナーの法人営業（携帯販売店へ企画提案)◆未経験歓迎／年休124日／残業10h以下／東証プライム上場グループ（1271000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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