- 【事業内容】
- ■オープン・Webアプリケーション開発 ■ネットワーク構築 ■コンサルティング ■RDBMS ■グループウェア開発 ■自社サービス「フリーエンジニアオフィス」の運営 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆先輩も全員未経験スタート／残業月10時間以内／エンジニアの待機ゼロ 常駐先の65％が大手企業。まずはネットワーク・サーバの運用・保守など、レベルに合わせた案件からスタートします。＜案件の一例＞ ■大手通信キャリアや警備会社、バイオケミカル会社のサポートデスク ■PCのキッティング ■自動車会社のデータセンターの運用監視 ■大手通信キャリアのネットワーク・サーバの設計・構築～運用・保守 ※将来的にはWebアプリケーション開発やシステム開発、メタバース、NFT、ブロックチェーンなどの最先端の案件に携わることも可能です！ ※プロジェクト規模は様々。期間は即日～長期、人員数は1名～20名など。希望や適性を考慮し決定します。 ＜仕事のポイント＞ ――営業の強力サポートでキャリア構築を！ はじめの2年ほどは、あなたの“やりたいこと”を考える期間。普段のやり取りはSlackやSMSを活用しており、営業と気軽に話ができる環境です。また、仕事終わりに飲みに行ったり、常駐先までお伺いしたりして対面でも相談に乗ります。 例えば… ・常駐先でリーダー格の仕事を任されていたAさん。しかし、もともとリーダーポジションでの配属ではなく、給与もそのままでした。そこで営業が常駐先に掛け合い、給与アップの交渉を行ないました。 ・過度な残業に悩んでいたBさん。営業にSlackで連絡したところ、すぐ常駐先に営業が掛け合い、チーム編成が変更され負担が軽減しました。 ――「IT業界とは？」から教えます！ 入社後は1ヶ月間の外部研修を実施。基礎の基礎から教えます。その後はレベルに合わせた案件に配属します。 ――先輩たちも「全員」未経験スタート！ エンジニアリング部には40名ほどのエンジニアが在籍。先輩たちの前職は自衛隊、営業、飲食スタッフ、スーパーの品出しなど様々で、全員が未経験から始めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（Microsoft Officeを問題なく使えるレベル） ★応募条件はありません。意欲重視の採用です！ ＜まずは面接でお話ししましょう！＞ できる限り多くの方にお会いしたいと考えています。面接では「IT業界や、エンジニアの仕事に興味を持ったきっかけ」などをお聞きする予定です。具体的に「どんなことをやりたいのか」「どんなエンジニアになりたいのか」「そのためにどんなスキルが必要か」まで、まとめられていなくても大丈夫。面接の中でお話ししながら、一緒に考えていきましょう。 |
| 募集背景 | 【ベテラン営業がサポートするから、未経験でも大丈夫！】 Web系ソフトウェアの開発やインフラの構築～運用保守、受託開発などの技術支援を行なう当社。これまでに300社以上と取引しており、SIerやシステムインテグレーターなどの大手企業や優良企業との取引も多数あります。 そんな当社では、さらなる事業拡大を目指すべく、新たにエンジニアを育成することに。未経験から着任できる案件に特化しているので、安心してキャリアを積めます。まずはお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員であり、期間明けは必ず正社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークができる案件もあります。 【本社】東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング4F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】JR山手線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なります。 ※夜間勤務となるプロジェクトもありますが、事前にご希望は伺いますので安心してください。 ※残業は月10時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円～80万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月45時間分・6万4831円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ＜当社の昇給制度の特徴＞ 「定期昇給」と「顧客評価を踏まえた昇給」があります。毎年1万円は昇給があるため安心。入社3年目で「CCNA」の資格を取得し、ネットワーク構築の補助を担当している方で、3万円～4万円昇給しています。資格を取得し、配属先にて出来る業務が増えていけば、その分しっかり給与に還元します！ 年収例
300万円（経験1年／26歳）
420万円（経験3年／35歳） 720万円（経験8年／35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（2日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（日当としてお支払いします） ■資格支援制度 └対象資格：CCNA、CCNP、LPIC、ITILなど。 └関連資格に合格した場合、取得費用を当社で負担。 └テキスト代なども補助（社内規定あり）。 ■オフィス内分煙 ■社内カフェテリア完備 |
| 教育体制について | ▼1ヶ月の研修で資格取得を目指しましょう！ 入社後、まずは協力会社で研修を実施。CCNAという資格の取得を目指します（資格取得ができなくてもOKです）。座学や実機によるインフラ構築の演習を行なう予定です。ビジネスマナー、システム基礎、ネットワーク基礎、総合演習と段階を踏んで取り組んでいきましょう。 ▼研修後は、いざ現場へ。 ITの基本知識が身についたら、現場配属へ。一人ひとりの希望に合わせてアサインし、周囲がサポートしていきます。 |
| お悩みは、営業に気軽に相談してください！ | ▼週に1回、サポートします！ 入社後しばらくは、お客様との「面談練習」を実施。週に1回ほどオンラインで営業と話しながら、お客様との関係構築のコツを学びましょう。 ▼2ヶ月目以降は週に1回の現状報告をお願いしています。 何か懸念点があれば、通勤経路の途中、常駐先などに営業が出向いて、直接ご相談に乗ります。 ★過去には「今はキッティングをしているが、ネットワーク関連の仕事をしたい」「給与について顧客と調整したい」「常駐先の残業が多すぎるので、チームを変えてほしい」といった相談に営業が応えました！ |
| 会社名 | 株式会社コンピュータプラネックス |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 石原 裕崇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 7億6900万円（2024年5月期実績） 7億2200万円（2023年5月期実績） 7億1600万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■オープン・Webアプリケーション開発 ■ネットワーク構築 ■コンサルティング ■RDBMS ■グループウェア開発 ■自社サービス「フリーエンジニアオフィス」の運営 など |
| 事業所 | 【本社】東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング4F |
| 主要取引先 | 株式会社東芝／東芝情報システム株式会社／日本電気株式会社（NEC）／NECソリューションイノベータ株式会社／日本アイ・ビー・エム株式（IBM ※ビジネスパートナー）／株式会社アイティフォー（株式会社ITFOR）／株式会社CSIソリューションズ／SCSK株式会社／株式会社PFU／BIPROGY株式会社（旧・日本ユニシス株式会社）／ユニアデックス株式会社／株式会社KSK／株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）／その他50社 |
| 企業ホームページ | https://www.computerplanex.co.jp/ |
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