- 【事業内容】
- ■IT ソリューション事業 ■システムインテグレーション事業(SI) ■システムエンジニアリングサービス事業(SES) ■中国進出コンサル事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◆年間休日124日/残業ほぼなし/グローバル企業の日本法人!/月収70万円以上も可能 ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティングを行なう当社にて、全体のシステム管理および開発、また生産現場や販売業務の運用改善の検討、開発、導入をお任せします。<当社のエンジニアのポイント!> ★中国に本社を置くグローバル企業で、スキルを磨ける! ★現場(クライアント)評価の割合が大きく、基準が分かりやすい! ★社員ファーストの文化です! <さまざまなプロジェクトがございます!> ・営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発 ・スマホ・タブレットアプリケーション開発 ・汎用機開発 ・クラウドアプリケーションサービス(SaaS)の実装作業 など ※業界は金融、保険、医療、商社などさまざまです! 【開発環境について】 ◇言語:Java、VBA ◇ツール:RBA 、uipath、 webパフォーマー <継続的なスキルアップができます!> 入社後1~3ヶ月は社外研修を受講していただきます。その結果や本人の希望を踏まえて配属先を決定。配属後も、資格取得に必要な手当をご用意しています。 <早期のキャリアアップも可能!> スキル・経験・成果次第では、2年目以降にチームリーダーへの昇格も可能です!その後はマネージャー→管理開発部部長というキャリアパスがあります。5年目以降には経営陣として組織をけん引したり、新規部署を立ち上げたりといった活躍も期待しています。 <現場の評価を大切にしています!> 現場の担当者と連携し、あなたの仕事ぶりを評価。取得した資格や自学自習、積極的にコミュニケーションをとっているかも評価しています! <社員ファーストを大切にしています!> 当社の文化を一言で表すなら、「オープンマインド」。社員を幸せにするため、現在進行形で福利厚生などの制度を見直しています。あなたの意見もぜひ聞かせてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■必須条件 ・なんらかのプログラミング経験がある方 ■歓迎条件 ・Javaを使った開発プロジェクトに1人で参画できる方 ・VBAを使った開発プロジェクトに1人で参画できる方 └何かしらデータベース管理・構築関連経験を3年程度お持ちの方を想定しています。 <開発環境> 言語:Java、javascript、VBA、VB.NET、 Python ツール:RBA 、uipath、 webパフォーマー ※クラウドアプリケーションサービス(SaaS)関連のプロジェクトの場合 Salesforce、OracleHCM、ServiceNow、Microsoft365、Dynamics365等 |
募集背景 | 【中国に本社を置くグローバル企業で、エンジニアを募集!】 中電訊通信息技術(北京)有限公司の日本市場開拓拠点として、2015年に設立された当社。海外本社でスクラッチ開発を受けているつながりから、大手自動車メーカ―などから厚い信頼をいただいています。SESとソリューションの2つの事業が柱で、今後さらに事業を拡大していきたいと考えています。そこで今回、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都と山梨県にあるプロジェクト先
★希望を考慮いたします。 ★転勤はありません。 ★Javaを使った開発ができる方は、東京23区内のプロジェクトに関わる場合があります。 交通
プロジェクトにより異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) ★基本的に残業はありません! PJTによっては5~10時間ほど残業が発生することもありますが、基本的に残業はありません。 |
給与 |
月給25万円~70万円以上 ※スキルにより決定します。 ※上記の月給は、月4万円の住宅手当と、月10時間分の固定残業代(1万9600円以上)を含みます。固定残業時間を超過した分の残業代は追加支給いたします。 年収例
<想定年収>
300万円~850万円 |
休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休二日制(土曜・日曜) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり!)★育休後復帰率100% |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■スキルアップ支援(社外研修費用は会社が負担。Javaの研修に20~30万円を支給したこともあります) |
経営理念 | ■「人づくり」 最高のサービスや製品の提供は優秀な人材から生まれる。即ち「人」は 最大の経営資源である。従って、人材への投資を積極的に行う。 ■「プロフェッショナル精神の醸成」 グローバル市場でグローバルな顧客にグローバルなサービスを提供する。 そのため、社員各自が専門分野で世界トップを目指す。 ■「イノベーション」 継続的な「変革」と「挑戦」の取組みにより、アイディア創造企業として、 限りない可能性に満ちた未来実現の一翼を担う。 |
会社名 | CES中電株式会社 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 文瑞(キョク ブンズイ) |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 12名(2024年1月時点) |
事業内容 | ■IT ソリューション事業 ■システムインテグレーション事業(SI) ■システムエンジニアリングサービス事業(SES) ■中国進出コンサル事業 |
事業所 | 【本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-13-5 MINTRON秋葉原ビル3F |
企業ホームページ | http://www.cescn.jp |
CES中電株式会社のITエンジニア◆年間休日124日/残業ほぼなし/グローバル企業の日本法人!/月収70万円以上も可能(1270892)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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