建築副資材のルート営業◆土日祝休／年休121日／完休2日制／創業41年（1270790）（応募資格：学歴不問！＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞■要普免…　雇用形態：正社員）｜株式会社佐藤産業の転職・求人情報

建築副資材のルート営業◆土日祝休／年休121日／完休2日制／創業41年の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/02/08 - 2024/04/03）

建築副資材のルート営業◆土日祝休／年休121日／完休2日制／創業41年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし

配達する。5分雑談。そんな営業活動が80％。

車に乗って、お客様先に向かう。ハケやローラーといった建築副資材を届ける。「こんにちは、商品お届けに来ました！」から始まって、お客様とTVや家族の話をする。「旅行どうやったんすか！」なんて盛り上がっちゃって。

最後にちょっとだけ「こないだ買ってくださったやつ、減ってますねえ！追加しますか？」って聞いてみる。その後は、また次のお客様先へ…。

お任せする営業の80％は、こんな感じ。1日に回る件数が大体15件前後で、基本的には「配達と5～10分の雑談ベースの営業」がメインです。

なぜなら、あなたが行なうのは、問い合わせのあったお客様に対応する「反響営業」と、「配達（商品の配達や会社訪問、倉庫納品など）」がメインだから。「バリバリ提案する」じゃなくて「こまめに関係を築く」が大切なんです。

営業含め配達人員に余裕がある私たち。「今日頼んだら明日欲しい」という現場のニーズにお応えできるからこそ、多くの問い合わせをいただけています。

あなたの営業活動で、建築現場に欠かせない建築副資材をお届けしませんか。

募集要項

仕事内容	建築副資材のルート営業◆土日祝休／年休121日／完休2日制／創業41年あなたには、営業をお任せ。全体の8割は「配達」→「5～10分で雑談・商品の使用状況をヒアリング」というラフなスタイルの営業です！【どんな商材？】塗料を塗るときに使う「ハケ」や、塗料を均一に塗るための「ローラー」といった建築副資材などを扱います。建築現場で欠かせない商品です。【仕事の流れは？】 ▼問い合わせお客様から、商品の発注があります。その後、事務スタッフに受注内容を連絡。在庫がない商品は、メーカーや仕入れ先に発注します。ほとんどの案件が、既存のお客様、もしくはご紹介いただいたお客様からの依頼です。 ▼配達・ルート営業お客様先に商品をお届け。1日の配達件数は、基本的に15件前後。商品をお渡しした後は、追加で必要な商品がないかを伺います。といっても、「いつも購入されているあの商品、減ってますね！追加しませんか？」と声をかけるイメージ。忙しいお客様には電話で様子を伺ったりもします。業務内容が終われば、直帰OKです！ ▼契約受注後、現場にお届けする日程を相談。その後見積もりなどを行ない、注文内容を伝票に記入して事務スタッフに渡します。 ★「効率良く」がポイント！初めは、先輩が訪問する順番をレクチャーします。ひとり立ち後は、配達を回る順番や業務も自分で調整可能。「今日は忙しいから、配達をメインに」「A社に訪問に行って〇〇をPRしに行こう」というイメージです。 ※全体の1割ほど、新規開拓も。自身の成長のために、商品知識や営業の仕方などを先輩から学びながら取り組みましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └商品の配達を行なう際に使用します。 ◎経験・スキルは不問。意欲重視の採用です！ ★接客の経験、お客様と接する販売の経験があれば活かせます！
募集背景	＼創業41年の老舗メーカーです！／「お客様の喜びへ一直線！」――そんな想いを胸に、建築副資材、塗装機器の販売を手がけている当社。「即日納品」を実現できることが評価され、長年お客様に信頼をいただいています。おかげさまで、創業以来、毎年増収増益と安定経営を続けてきました。今後は、さらに事業を拡大していく方針。高速道路や橋梁などのインフラ工事に向けて、塗装資材の提供や塗装機材のレンタル業務にも力を入れるなど、盤石な基盤を築きたいと考えています。そこで、この度新たな営業をお迎えすることになりました。経験・スキルは不問。意欲重視の採用ですので、ふるってご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間5ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通	本社／大阪府堺市堺区三宝町6丁目320-1 ◎転居を伴う転勤はありません。＼直帰OK！／その日の営業業務が終わり、その他の事務業務などが残っていなければ、直帰していただけます！交通南海線「七道駅」より徒歩10分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。＼働きやすい環境づくりに取り組んでいます／メリハリをつけて働けるように、事務所は19時で施錠される仕組みになっています。今後は、今よりも施錠する時間を早めていくことも検討中。社員の働きやすい環境を大切にしています。
給与	月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当（2万6600円～3万9900円／月20～30時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ★給与に関わるノルマなし！
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（今年度実績7日） ■夏季休暇（今年度実績5日） ■GW休暇（今年度実績5日）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与
入社後の流れ／あなたのペースで成長！	▼入社1ヶ月目まずは、商品知識について学びます。基本的に、あなたのペースに合わせて教育するので、安心してくださいね。もちろん、「早くお客様先を回りたい」という方も大歓迎。先輩のアドバイスのもと訪問を始めます。 ▼入社2ヶ月目先輩の訪問に同行して、1日の仕事の流れを身につけます。「建築現場ってどんな感じなのか？」「お客様とは、どうやって関わるのか？」などを学びましょう。 ▼入社3ヶ月目いよいよ、ひとり立ちです。あなたの状況に合わせて、少しずつ訪問先を増やします。もちろん、ひとり立ち後も先輩がしっかりフォロー。「このお客さんはね…」とお客様の特徴や関わり方なども説明するので、安心してくださいね。
一緒に働く仲間／直近の定着率8割！	あなたが働く大阪本社では、社長含めて29名が在籍。そのうち、営業次長が2名、課長が2名、営業が6名です。6名の営業は、30代が3名、40代が3名で全員男性。全員中途入社なので、あなたの気持ちを理解できるはずです。不安なことがあれば、何でも相談してくださいね。他にも、営業事務3名、マーケティング部5名、業務部5名、配達員2名、レンタル・修理担当3名と一緒に働きます。大阪本社の直近の定着率は8割ほどと、定着率の良い組織。勤続年数20年以上の先輩もいます。また、フランクで風通しの良い組織であることも特徴。業務効率の改善や働き方について、意見やアイデアがあれば、どんどん発信してくださいね。

会社名	株式会社佐藤産業
創業	1983年
代表者	代表取締役　佐藤勇作
資本金	3000万円
従業員数	51名（2024年1月時点）
売上高	21億8000万円（2022年3月期実績） 20億8000万円（2021年3月期実績） 18億5000万円（2020年3月期実績）
事業内容	塗装用具・機器の販売塗装関連機器のレンタル及び修理
事業所	■大阪本社／大阪府堺市堺区三宝町6丁320-1 ■東京支店／東京都足立区西伊興2丁目10-8 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区富塚町3003-38
企業ホームページ	http://www.satohsan.com/index.html

会社名

株式会社佐藤産業

創業

1983年

代表者

代表取締役　佐藤勇作

資本金

3000万円

従業員数

51名（2024年1月時点）

売上高

21億8000万円（2022年3月期実績）
20億8000万円（2021年3月期実績）
18億5000万円（2020年3月期実績）