- 【事業内容】
- ワインの輸入販売、卸売、小売、通信販売
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仕事内容 | ワインの営業(東京・大阪)◆土日祝休み/年間休日130日/月給30万円~/資格支援制度有 <より多くの人にスペインワインを広げるために>百貨店・飲食店・小売店・卸問屋などに、特に星付きや有名レストランにスペインワインを紹介します。担当は東京を中心とした東日本エリアと大阪を中心とした西日本エリア。既存のお客様に新しい商品を案内したり、新しくスペインワインを置いてもらえるお店を探したりする営業です。 ==仕事の特徴== ▼スペインワインの魅力を伝える フランスやイタリアのワインと比べると、国内で詳しい人が少ないスペインワイン。有名レストランのソムリエでも当社が教える立場になるケースも多いのです。スペイン産に特化し、差別化している当社だから持つ知識を伝え、魅力を広げていきましょう。 ▼成約率は6割 スペインワインの知識に明るくないお客様が多いため、提案すると「スペインワイン、こんなに美味しいんですね」と驚かれ、成約につながりやすいです。 ▼ソムリエ資格を持つ先輩がフォロー ソムリエ資格を持ち、営業全体でも高い成績を上げている先輩が教育します。営業の流れはもちろん、ワインの知識もしっかり学べますのでご安心ください。ゆくゆくはソムリエ資格の取得も目指せます。 ▼新規既存のお客様へのご提案 既存のお客様は、月1~2回ほど訪問。次の仕入れの打ち合わせや新商品の紹介をします。新規のお客様はスペインワインの魅力を伝えることからスタート。事前にアポイントを取る場合も、直接伺う場合もあります。訪問は月約60件です。 ▼百貨店のイベントの企画も担当 季節ごとにポップアップストアがあり、百貨店の担当者と一緒にどんなワインを置くか、どうPRするかを考えます。基本はアルバイトスタッフなどが売り場を担当しますが、自分で売り場に立つことも。一般のお客様の反応を直接見られる機会です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業種未経験者、歓迎です!> ■以下2点をどちらも満たす方 【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【2】営業としての実務経験がある方 └業界や手がけていた商材は問いません。お客様のニーズにあわせた提案ができる方を想定しています。 ※学歴は問いません。 ※ワインエキスパートやソムリエ資格等の取得者は歓迎します! お持ちでない方も資格取得をサポートします。 ※酒類販売経験者歓迎します。 |
募集背景 | <成長中の老舗> 創業30年の会社ではあるものの、ベンチャー精神をもって成長をしている会社です。 2021年に新社長がオーナーへと代わり、スペインワインの強みを武器に差別化を図って売上拡大中の会社です。 考え方が柔軟で、フットワークが軽く、新しい試みを進めている会社です。インポーターとしては珍しい、会社のブランディングを行うためにインハウスデザイナーがいます。 スペインワインをもっと広げるために、会社のさらなる成長のために、東京と大阪にそれぞれに営業の増員をします。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス / 東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA 610
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 The DECK内205 ◎U・Iターン歓迎! ※大阪オフィス勤務は東京本社への出張もあります! 交通
東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」北口4番徒歩3分
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」14番出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
【酒販売の営業経験者】月給35万円~45万円+賞与+各種手当 ※上記には40時間分(75,000円以上)の固定残業代が含まれています。 【営業のみ経験者】月給30万円~40万円+賞与+各種手当 ※上記には40時間分(65,000円以上)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※前職での収入を考慮して金額を決定します。 |
休日休暇 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■冬季特別休暇(3日) ■有給休暇 ※年末年始休暇と冬季特別休暇をつなげて5日以上の連続休暇が取得可能です。 ※上記以外会社が定める日を休暇としています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(10月) ■賞与あり(業績により変動あり) ■役職手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援制度(ソムリエ資格の取得を補助) ■読書手当(冊1,500円) ■営業手当 ◎社内の交流が活発です! 社長は個々の従業員はもちろん、チームも大切にしています。週1回の個別打ち合わせでプライベートも含めた相談も可能。また、半年に一回は会社でのBBQや日本ワイナリーのぶどう収穫などのイベントがあり、楽しみながらチームの結束力を高めています。 |
入社後の流れ | ▼新人研修 1日4時間分を3~4日かけて実施。オンライン及び東京本社にて講師または社長が研修をします。経験者でもまずは基礎から学んでいただく方針のため、基本的なマナーや挨拶の仕方などからスタート。会社への報告の仕方のほか、目標設定の仕方なども教えます。ここで将来どんな自分になりたいかなど、大きく目指す方向も決定。評価に関わるものではなく、個人の夢を把握し、サポートするための取り組みです。 ▼OJT研修 新人研修と並行しながら、大阪オフィスの先輩がワインやお客様に関する知識を教えていきます。商談への同行なども行ない、少しずつ仕事の流れを把握。独り立ちまでは半年くらいです。 |
働く仲間 | 営業、ワイン、スペインどれかが好きな人が集まっているのが当社です。もっと成長をしたいと考え、自主的に動ける人が多いです。自由度が高い会社なので、自分のやりたいこと、経験したいことが実現できるのがスコルニワインです。大阪オフィスと東京オフィスの両方で営業を募集しています。 |
会社名 | 株式会社スコルニ・ワイン |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役社長 山村健児 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18名 |
事業内容 | ワインの輸入販売、卸売、小売、通信販売 |
事業所 | 東京本社/東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA B610 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 The DECK内205 |
経営理念 | ▼バリュー 「誠実で素直であること」 「ステークホルダーを大切にし、信頼を深めること」 「前向きに行動をし、何事にも挑戦をし続けること」 |
経営理念2 | ▼ビジョン 「仲間の幸せを第一の目標とし各自が成長をし高収益企業を目指す」 従業員が会社の原動力だと考えています。 提案をする従業員が幸せでなければ、お客様も幸せになることはありません。 お互いを尊重しあい、現状に満足せずに、会社とともに成長を目指します。 ▼ミッション 「テーブルに笑顔を」 世界には様々なテーブルがあります。レストランのテーブル、我が家のテーブル、自然の中のテーブル、そして友人や仲間達と囲むテーブルなど。全てのテーブルに品質の良いスペインワインを通して笑顔を届けます。 |
企業ホームページ | https://www.sukoruniwine.com/ |
採用ホームページ | 株式会社スコルニ・ワイン 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sukoruni |
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