- 【事業内容】
- 交通誘導警備、雑踏警備 ※許可番号 神奈川県公安委員会認定 第1066号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
入社して後悔させない
警備会社
| 仕事内容 | 警備員のマネジメントスタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円以上／完休2日／面接1回／入社祝い金10万円 建設工事・土木工事における、「交通誘導警備」「雑踏警備」に携わる当社。あなたには、当社の警備スタッフを管理する仕事をお任せします。入社後は代表の後継者候補として、基本業務を含めてイチからレクチャーするのでご安心ください。＜具体的な業務＞ ■スタッフの手配 警備スタッフは全員アルバイトで、社員5名で220名を管理しています。先輩社員と手分けして、スタッフのシフト希望や希望勤務地を考慮し、各現場へ配属してください。例えば、「交通量が多いところだから、よく気が付く○○さんに任せよう」「新人さんは、ベテランスタッフが多いところに」といったように、現場が円滑にまわるように調整します。 ※ExcelやWordを使用したシフト表作成などもお任せします。 ■スタッフの管理 備品（制服など）の発注・管理や、スタッフの採用活動（応募者へのご連絡など）、育成・指導をお任せ。朝は、現場までの道に迷ってしまったスタッフへの案内や、スタッフが遅刻する場合にはお客様へご連絡を。夕方には、スタッフにメールや電話で連絡をし、明日の勤務地を把握できているかどうか確認します。 ■電話対応 日中は、お客様からの注文確認や新規でのご依頼を電話で受付します。 ■巡回 お客様や現場近隣の方から、スタッフの対応について厳しいご意見をいただくことも。しかし、管理スタッフの対応の質で、お客様の満足度は大きく変化します。月に5～6回ほど現場を巡回することもあり、お客様やスタッフとこまめにコミュニケーションを取っていきましょう。 ※現場は神奈川県を中心に、東京都23区にも対応しています。 ※急に休みとなった警備スタッフの代わりに欠員補充として現場に出ることもあります。 ★先輩や上司との距離が近く、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └現場の巡回に必要なためです。 ※免許をお持ちでない方もご相談ください。会社でできる限り取得支援いたします。 ～～こんな方にピッタリです～～ □デスクワークがメインの仕事がしたい □イチから頑張って年収アップしていきたい □普通の会社員として働くだけでは物足りない |
| 募集背景 | ＜将来的に代表の後継者や役員候補となる方を募集します＞ 設立以来、神奈川県を中心に、建設工事・土木工事における警備事業を展開する当社。「どんなご依頼でも出来る限りお応えする」ことをモットーに、ご依頼をいただいているお客様との取引によって業績は堅調に推移しています。さらに、近隣の警備会社ともお互いに人員を送り出すなど、協力体制を築いてきました。 そんな中、今後もさらにお客様のご期待にお応えしていくためには、組織の若返りが必要。10年、15年後には今回入社される方に会社を引き継いでいけたらと考えているところです。そこで今回、将来的に会社の中枢を担う存在として、新たなメンバーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は日給10000円、雇用形態はパート・アルバイトです。期間明けは必ず正社員になります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区綱島西2-15-1 シェブロン第2ビル2-C
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
東急東横線「綱島駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間 ※警備スタッフの当日欠員が判明した場合は、午前8時から現場へ入ってもらうこともあります。 ※残業は月平均60時間程度です。今後の採用活動により、人員を十分に増やしていくことで、社員の働き方の改善を図りたいと考えています。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には、月70時間分・10万円の固定残業代を含みます。万が一超過することがあれば、追加で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は日給10000円です。（当社アルバイト雇用に準ずる） ★代表、課長クラスまで成長すれば、大幅に年収アップを叶えることができます。 年収例
420万円／入社1年（月給30万円×12ヶ月＋賞与30万円×2回）
※上記はモデル年収です |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜・月曜） ■GW休暇（4日～5日） ■夏季休暇（3日～5日） ■年末年始休暇（4日～5日） ■有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 ★ユニークな休暇制度あり！ プライベートも大切にできるように。当社では「記念日休暇」など、ユニークな休暇制度を導入しています！ぜひご自身やご家族、恋人、ご友人との時間などを満喫してください！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分 ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月3万円／社内規定あり）※引っ越し費用の貸与可能 ■社内分煙 ■制服支給 ■資格取得支援制度（交通誘導警備業務1級・2級、雑踏警備業務1級・2級） ■社用携帯貸与 ■入社祝い金10万円（試用期間終了後） ★休憩時間は仕事の合間に自身で自由にとってOK！のびのびと過ごしてもらえたらと思います。 ★当社では定年がなく、本人の希望を考慮して働き続けることができます。 |
| 入社後の流れ／キャリアについて | ＜入社後の流れ＞ まずは、現場に警備スタッフとして配属。実際の現場の雰囲気を肌で感じることで、各現場の状況や警備スタッフの人柄・スキルを知っていってください。1～3ヶ月を目安に、慣れてきたら事務作業などの実務と現場業務を並行してお任せ。はじめは、先輩社員5名のアシスタントとして動いていただくので、様々なことを吸収していってください。わからないことがあれば、丁寧にレクチャーします。 ＜キャリアについて＞ 今回は10年、15年後に社長や役員を任せられるような方を採用したいと考えています。まずは今いるスタッフと同じ業務、もしくはそれ以上ができる状態を目指しましょう。しっかりとサポートはしていきます。 |
| 先輩社員の声をご紹介！ | 芸能業界で裏方スタッフとして働いていました。業界柄、勤務時間も休みも不規則で、収入とのバランスも良くなくて。30歳になった時に、将来のことを考えて転職することにしました。 警備業界での勤務経験はなかったので不安もありましたが、少しずつコツを掴んでいるところです。管理する警備スタッフといかにコミュニケーションを取って、信頼関係を築いていくかがポイントですね。 入社してみて、想像以上に働きやすい環境が整っていて驚きました。完全週休2日制ですし、GWも夏季休暇も年末年始休暇もあります。日頃からコミュニケーションが活発なので、中途入社の方もきっとすぐに馴染めると思います！ |
| 会社名 | タイガー警備株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 新児 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 220名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 6億2000万円（2023年6月期実績） 5億8000万円（2022年6月期実績） 5億8000万円（2021年6月期実績） 3億8000万円（2020年6月期実績） 2億8000万円（2019年6月期実績） 2億5000万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | 交通誘導警備、雑踏警備 ※許可番号 神奈川県公安委員会認定 第1066号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区綱島西2-15-1 シェブロン第2ビル2-C |
| 企業ホームページ | https://pr-lp.net/tiger-security.info/job-offer/ |
| 採用ホームページ | 入社して後悔させない警備会社 タイガー警備 株式会社 https://en-gage.net/tiger-security_saiyo |
タイガー警備株式会社の警備員のマネジメントスタッフ（未経験歓迎）◆月給30万円以上／完休2日／面接1回／入社祝い金10万円（1270633）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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