法人営業(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年3回/残業月10h/健康を支える商材を扱います!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/22 - 2024/05/15)
法人営業(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年3回/残業月10h/健康を支える商材を扱います!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「健康サポート×IT」で、働く人の未来を支える。
進む高齢化、予想される定年の引き上げ…これからの時代人々が元気に長く働き続ける為にも、健康にまつわるサービスの需要は高まっていく見込みです。そんななか当社は、ITを活用したメディカル及びヘルスケアのサービスを企業に提供しています。
当社が扱う商材は、保健指導サービスを中心にどれも社会貢献性の高いもの。さらにデータの電子化まで行なっているため、企業のペーパーレス化やDX化をも支えているのです。
医療機関や医学部、そして管理栄養士と連携した質の高いサービスは、大手企業や官公庁にも選ばれるほど好評。エンジニアが企業のニーズに合わせてカスタマイズを行なう点も高く評価されています。
そして私たちは今後、日本だけでなく世界の健康も支えていきたいと考えています。次なる目標は東南アジアへの進出。その実現の為にも、人員体制を厚くし国内でさらに事業を拡大していきたいと考えています。
サービスを広める営業は、目標達成のためになくてはならない存在。私たちと一緒に、健康で幸せな未来を目指してくださる方をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年3回/残業月10h/健康を支える商材を扱います! メディカル及びヘルスケアのサービスやシステムを扱う当社にて、営業の仕事をお任せします。お客様のニーズに合わせて、最適なサービスを提案していきましょう。 【健康を支えるサービスを扱います!】 当社が開発したヘルスケア関連のシステム・サービスの営業をお任せします。「特定保健指導や保健指導に関わるサービス」「ストレスチェックサービス」などを扱う他、ゆくゆくは現在開発中のAIによる疾病予測システムなどのコンテンツやサービスの営業も担当して頂く予定です。
【企業から自治体まで支えます】 大手企業、大手医療・健診機関、自治体のほか、生命保険会社や損害保険会社、健康保険組合へ営業を行ないます。既存顧客と新規顧客の割合は約7:3。1人あたり10~15社を担当します(2~3の共済組合を含む)。
【業務について】 ■企画提案 電話でアポイントを取り、ZOOMでご提案をするケースが多いです。役所の方と商談をする際や、オフィスでの商談を依頼されたときには訪問にてご案内します。契約はその場でするのではなく入札によって決まるため、毎日提案するのではなくスケジュールの調整や管理が中心となる日もあります。
■運用の検討 無事契約となったら、運用やシステムのカスタマイズ内容の相談や納期の調整を行ないます。お客様のニーズをしっかり把握するのは勿論ですが、そのニーズでの実際の運用が可能かを判断することが重要です。提案資料などの書類作成なども併せて進めていきます。
◎残業は月平均10時間ほどと少なめです!
<インプットを行なうことが活躍のコツです!> 国の健康保険指導の要綱など、施策などをしっかり理解することにより説得力のある提案が可能。商材については会社パンフレットなどを参考にして学んでいきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方、歓迎します!> ◎ヘルスケア・メディカル分野に興味をお持ちの方 ◎IT分野に興味をお持ちの方 ◎営業経験をお持ちの方 ◎営業に挑戦してみたい方
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募集背景 |
ヘルスケアとテクノロジーをかけあわせ、専門的なサービスと独自の医療関連ITソリューションを提供している当社。全国の大学や医療機関と協力し、新たなシステムソフトウェア開発にも力を入れています。人々の健康を支えながら企業・行政のDX化にも繋がるサービスは好評を得ており、売上は増加中。今後もさらなる事業拡大を目指すため、採用を行います。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都板橋区板橋1-6-5 ヒルサイドビル2F ◎転勤はありません!
交通
東武東上線「下板橋駅」より徒歩約1分 JR埼京線「板橋駅」西口より徒歩約5分 都営三田線「新板橋駅」より徒歩約7分
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勤務時間 |
9:15~18:15(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給238,182円~+賞与年3回・臨時決算賞与含む+通勤交通費(上限あり) ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※上記金額には40時間分のみなし残業代(55,650円~)が含まれています。超過分は別途支給します。
<想定年収> 330万円~380万円 |
休日休暇 |
<年間休日119日> ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります) ■年次有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり(業績連動) ■賞与年3回(昨年度実績3~5ヶ分/業績連動・臨時決算賞与含む) ■交通費給(1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚年) ■時間外当(超過分支給) |
入社後の流れ |
<代表・役員もあなたをえます> 社後はOJT形式で、仕事の流れを覚えていきます。最初は代表の営業に同行するところからスタートしていきましょう。まわりのスタッフがあなたをサポートしますのでご安心ください。一連の流れを半年ほどかけて身につけることを目指します。独り立ち後はキャリアアップを目指すこともできますよ。 |
会社概要ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社
会社名 |
ヘルスケアトータルソリューションズ株式会社 |
設立 |
1991年 |
代表者 |
高野 賢裕 |
資本金 |
9950万円(資本準備金12150万円) |
従業員数 |
14名(2023年12月時点) |
売上高 |
2億3500万円(2023年12月期実績) |
事業内容 |
●生活習慣病予防・改善プログラム提供 ●特定保健指導業務受託サービス ●栄養指導業務受託 ●食生活分析業務受託 ●治験向け栄養分析業務受託 ●食生活診断ソフト「カロリーチェッカー」 ●ヘルスケア関連コンサルティング ●健康セミナー講師派遣 ●レセプト点検・レセプト分析 ●ストレスチェック業務 ※上記事業に関連する特許権・意匠権・著作権・商標権を保有しております。 |
事業所 |
〈 本社 〉 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-6-5 〈 札幌支店 〉 〒060-0042 札幌市中央区大通西9-3-33 |
企業ホームページ |
https://www.hcts.co.jp/
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