入居コーディネーター(未経験歓迎)◆残業15h以下/未経験でも月給33万円~/充実した特別休暇あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/31)
入居コーディネーター(未経験歓迎)◆残業15h以下/未経験でも月給33万円~/充実した特別休暇あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
実際に会って話すから、”不安”は”安心”に変わる。
「あなたにお任せしたから、入居まで安心でした」
「母のことも、私たち家族のことも親身に考えてくれてありがとう」
――これは、介護施設選びに悩むご家族から頂いた言葉です。
私たちの仕事は、介護施設に入居を希望される方に最適な施設をご案内すること。『みんかい』では、ただ案内するだけでなく、顔を合わせて「対話する」ことを大切にしています。
実は、相談者に会ってお話を聞く企業は多くありません。実際にお会いして親身にお話を伺うからこそ、お身体の状態やご予算はもちろん、「家族に入居を反対されている」といった悩みにも寄り添うことができ、じっくり信頼関係を築くことができるんです。
他にも、入居が決まった後の引越しの手伝いなど、最後まで寄り添ったサポートをするのも、深い信頼関係を築けるポイント。だからこそ、直接感謝され、心のこもったお手紙を頂くこともあります。その手紙や言葉は、今でも私の宝物です。
相談者の一番の味方になり、最後まで寄り添い続ける。「人に寄り添う仕事がしたい」私にとって、ココはピッタリの職場です♪
募集要項
仕事内容 |
入居コーディネーター(未経験歓迎)◆残業15h以下/未経験でも月給33万円~/充実した特別休暇あり! 民間介護施設紹介センター『みんかい』にて、介護施設への入居を希望する方に合った介護施設をご案内。施設選びに悩みを抱える方にとって、心強い存在として頼りにされるため、貢献実感の大きい仕事です!
<大切にしていること> 入居される方に安心していただき、深い信頼関係を構築できるように、必ずお会いして「対話する」ことを大切にしています。じっくり話し合うことを重視しており、入居に対するご家族の賛成・反対などもしっかりヒアリング。こうした親身な姿勢が喜ばれています。
<仕事の流れ> ▼事業所訪問 病院や居宅介護支援事業所、老人保健施設、行政窓口などに訪問し、担当者の方に介護施設への入居を考えている方の情報をヒアリング。訪問件数は1日平均4~5件ほどですが、最初は勉強のために多めに訪問します。1日の半分以上は外出していることが多いです。
▼入居を希望される方へのヒアリング 事業所から紹介していただけた方やご家族に連絡を取り、アポイントを設定。面談では、入居対象となる方のお身体の状態や施設へのご要望、予算や住みたい場所などを丁寧にヒアリングし、最適な施設を提案します。
▼入居前後のサポート 施設を気に入っていただければ契約。引越し業者の手配や家の売却のお見積りなど、入居に向けた準備もサポートします。
<仕事のポイント> ◎寄り添う姿勢が大切! 売上などの目標はありますが、目先の数字重視ではなく、入居されるご本人様を第一に考えることが大切です。丁寧に寄り添ってコツコツ対応していけば、結果として目標達成に繋がります。
◎既に取引のある各所へ訪問します! 『みんかい』の知名度は高く、専門職の方からは「みんかいさん」の愛称で長年親しまれています。また、既に取引のある各所を訪問していただくため、未経験の方も安心です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
[学歴不問/職種・業種未経験/第二新卒] ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗取得予定がある方もOKです!
★営業での移動9割以上が公共交通機関となり、遠方に訪問する際にごく稀に車で移動することがあります。(レンタカー使用)
★特別な経験・スキルは一切不問です! 応募に際して、免許以外に必要な資格や経験はありません。介護業界の特徴や提案の仕方は、入社後にイチから丁寧に指導するので、入居コーディネーターの仕事が初めての方、業界未経験の方、キャリアチェンジをお考えの方も大歓迎です!
※必須ではありませんが、接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます。
\こんな方にピッタリです/ ◎人に寄り添いたい、役に立ちたいという方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎未経験から安心して介護業界にチャレンジしたい方 ◎営業・接客経験のある方
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募集背景 |
<さらなる組織力の強化を目指し、増員を募集します!> 首都圏を中心に、大阪・愛知でも民間介護施設紹介センター『みんかい』を運営している当社。相談件数は年間1万5000件以上と、業界トップクラスを誇り、高齢者の暮らしや介護施設に関わるさまざまなお悩みに応え、最適なサポートを提供してきました。少子高齢化に伴ってニーズも伸びており、設立から20年以上、引き合いが絶えません。
今後もますます当社への相談件数は増えていく見込みがあり、会社としても組織力をさらに強化していきたいところ。そこで今回は、各勤務地で入居コーディネーターを増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【月給29万1838円以上】となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、八王子、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の相談室 ◎営業エリアはフリー拠点性を採用。業務スケジュールに合わせて直行直帰も可能です! ◎基本的に転居を伴う転勤はありません。 ◎当社の相談室は8割が駅徒歩5分圏内の場所にあるため通勤もラクラクです!
■東京 目黒区/豊島区/新宿区/台東区/大田区/杉並区/千代田区/武蔵野市/八王子市 ■神奈川 横浜市(港北区、神奈川区、西区、青葉区)/藤沢市藤沢
■埼玉 さいたま市大宮区 ■千葉 船橋市 ■愛知 名古屋市
■大阪 大阪市(北区、阿倍野区)
※詳細な住所は下記リンクからご覧ください。 https://minkai.jp/counseling/room.html
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勤務時間 |
<1ヶ月変形労働時間制> 8:00~20:00の間で変動(週平均実働は40時間以内です)
※9:00~18:00勤務(実働8時間)の社員がほとんどです。 ※残業時間は月平均15時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給33万円以上 ※上記金額には固定残業手当(月15時間分・3万3000円以上)を含む。超過分は別途支給します。
<試用期間中の給与> 月給29万1,838円以上 ※上記金額には固定残業手当(月15時間分・2万8838円)を含む。超過分は別途支給します。
★月給は、経験やスキルを考慮して加給します。 ★年1回、昇給あり。
年収例
年収420万円/27歳(経験2年/月給約35万円) 年収470万円/31歳(経験5年/月給約40万円)
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休日休暇 |
■シフト制(月9日) ┗土日祝日に関しては交代で出勤し、その分を平日に休んでいます。 ┗土日祝日の出勤頻度は、1人あたり月2~3日ほどです。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■リフレッシュ休暇(3日) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■なでしこ休暇(18日) ■キッズデー休暇(5~10日) ■ケアデー休暇(5~10日) ■産前産後休業(復帰率100%) ■育児休業 ■介護休業 ◎5日以上の連休取得が可能!
\子どもや家庭との時間も両立しやすい環境です!/ 「子どもが熱で病院に行かないと…」などにも対応可能。すべての休暇は“時間単位”での使用も可能ですし、ライフスタイルの変化に合わせて働き方もサポートします。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■決算賞与(11月) ■通勤費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定残業時間の超過分を支給 ※当社規定により支給) ■営業交通費(全額支給) ■企業型確定拠出年金 ■保養所(新潟) ■健康診断 ■各種慶弔見舞金制度(結婚・出産祝い金など) ■オフィス内 禁煙・分煙(相談室による) ■独身寮 |
充実の教育制度を整えています! |
★イチから知識を深めることからスタート! 入社後、3ヶ月の試用期間では座学研修で、事業や施設、介護保険の知識といった基本を学ぶことからスタート。その後はOJTや先輩の同行を通じて、提案方法や仕事の流れを覚えていただきます。入居者様やご家族対応も、慣れるまでは先輩が横でサポートするので安心です。
★独り立ち後もサポートします! 独り立ちの目安は半年~1年ほどですが、当社はチーム制を採用しているため、専属の先輩がしっかりサポート。悩み事があれば気軽に質問でき、成長できるようにアドバイスも行っています。独り立ち後は対応件数を増やしていきますが、徐々に増やせばOKなので、着実にスキルアップしていきましょう! |
若手からベテランまで活躍中! |
★平均年齢38歳!幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! 当社で活躍中のスタッフは、20代の新卒社員や中途入社の30代~40代の社員などさまざま。スタッフの中には、勤続10年以上の人もおり、長く働き続けられる環境です。先輩の前職は接客や販売をしていた人が多く、営業や介護業界で働くのは初めてという方も多数いるので、未経験の方も安心して飛び込んできてください!
★安心のサポート体制を整えています! 先輩は「人と関わるのが好き」「人に寄り添いたい」という理由で入社した人が多いからこそ、当社のサポート体制も抜群。後輩から質問があれば積極的にアドバイスするなど、先輩は面倒見の良い人ばかりです! |
会社概要株式会社ASFON TRUST NETWORK
会社名 |
株式会社ASFON TRUST NETWORK |
設立 |
2000年 |
代表者 |
代表取締役 永森 太郎 |
資本金 |
5000万円 |
従業員数 |
145名(2023年11月現在) |
売上高 |
9億円(2023年10月期実績) |
事業内容 |
(1)民間各種高齢者ホームの紹介及び案内に関する事業である民間介護施設紹介センター「みんかい」の運営 (2)「みんかい」パートナー事業者の運営支援 (3)医療機関・行政機関への情報提供 (4)高齢者生活応援マガジン「元気かい!!みんかい」発行 (5)広告業及び広告代理店業 |
事業所 |
【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階 |
企業ホームページ |
https://minkai.jp/
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