- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンス業 ■不動産管理業 ■保安警備業務 ■食事提供業務（社員食堂・寮食堂などの運営）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
商船三井グループ
ダイビルグループ
2つの大手企業グループで
将来安泰の礎を。
| 仕事内容 | 設備管理スタッフ（未経験歓迎）◆商船三井興産の100％子会社／残業月20h程度／賞与実績2～3ヶ月 施設の安全を守るため、日々多くの方が利用するビルや施設の点検・補修をお任せします。＜仕事内容＞ ■定期点検・法定点検 契約施設に設置されている機器の点検がメイン。シートに沿って、決められた項目を確認してチェックします。7～8名でチームを組み、二人一組で50件程度の点検対象を担当。1チームで1日に3つの施設を回ります。1つの施設の定期点検を行なうのは、月に1回です。 【点検項目の例】 ・検水（各施設1ヶ所で水を汲んで、項目に合わせて検査） ・電気メーターの検針 ・衛生ポンプの異音点検（飲料水用ポンプなど） ■補修・メンテナンス 点検の際、補修が必要な場所があった場合は、報告書を作成。専門業者と連携し、オーナー様に修理を提案します。 ■集中監視センターのオペレーション 点検以外の時間は、本社にある集中監視センターで待機。警報機が鳴ったり、空調の調整が必要になったりした際には、随時対応します。 ＜仕事の流れの例＞ ▼8：30／朝礼 ▼9：00頃／点検を行なう3つの施設を決め、引継ぎ事項などの確認を行ない、本社を出発 ▼17：00／3つの施設を点検完了後、帰社 ▼17：30／施設ごとの報告書を作成後、終礼 ＼仕事のポイント／ ◎体力的な負担ほとんどナシ！ 職場には仮眠室やシャワーがあり、宿直の際は6時間連続で睡眠をとることも可能。重いものを持ち上げるなどの体力仕事もほとんどありません！ ◎協力しながら作業を進めます。 20代～50代まで、幅広い年代のスタッフと協力しながら作業します。先輩のサポートを受けながら業務を進めていけるので、未経験の方もご安心ください！ ◎丁寧に作業することが大切。 スイッチの切り忘れがないかの確認や、鍵やセキュリティカードの管理の徹底など、ミスがないように一つひとつ丁寧に作業することを心がけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★特別な経験やスキルは不問です！工場や印刷会社での勤務など、未経験で入社して活躍している先輩もいます。 ★設備管理の経験を1年以上お持ちの方は優遇いたします。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎チームワークを大切にできる方 ◎日々、向上心を持って取り組める方 ◎人に喜んでもらえるのが好きな方 ◎未経験からスキルを身に付けたい方 ◎安定感のある企業で、腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織力の強化を目的とした増員募集です！＞ 東証プライム上場の「商船三井」グループの一員として、関西圏のビル・マンション管理や清掃、設備管理、清掃業務などを手掛けている当社。メンテナンスだけでなく、工事まで担えるサービス体制を強みに、安定した経営基盤を築いています。 現在も多くの案件依頼が寄せられており、今後も質の高いサービスを提供していくためには、組織力の強化が必須。そこで今回は、新たに設備管理スタッフとしてご活躍いただける方を募集することになりました。手に職をつけ、安定企業で腰を据えて働きたい方、チームワークを大切にした働き方がしたい方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル ※本社を拠点として、大阪府・兵庫県の各施設を巡回していただきます。 ※転勤はありません。 交通
【本社】
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※残業月20時間程度と少なめ。 ※宿直勤務があります。 【4日間の例】 1日目：日勤（8時30分～17時30分） 2日目：宿直（8時30分～翌日8時30分／途中6時間の休憩あり） └ 21時～2時もしくは2時～7時の連続休憩が取得できます！ 3日目：明け休み 4日目：公休 |
| 給与 |
■未経験の方 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■設備管理の経験1年以上お持ちの方 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎電気工事の知識がある方歓迎します！ ※経験・年齢・能力・前職などを考慮の上、優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
380万円／23歳（入社2年）
450万円／27歳（入社5年） 500万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■4週8休制（シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（資格ごとにそれぞれ月1000円～2万円。最大3万円支給） ■資格取得支援（合格時に受験料・免許申請料・試験場へ交通費を支給） ┗セミナーなどの参加相談もOKです！ ■退職金 ■社食・食事補助 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■保養所 |
| 入社後の流れ | ▼入社後2日間 本社で座学研修を実施。労働安全衛生研修や点検に必要な「電気の取り扱い」などを学びます。 ▼2日後～最低3ヶ月 現場でOJT研修を実施。先輩と一緒に点検を実際に行ない、点検のポイントや電気、給排水などの技術的な知識などを学びます。宿直を伴う勤務も3回ほどは先輩と一緒に実施。業務内容をひと通り覚えれば独り立ちです。できるようになるまで、先輩がしっかりとフォローします。 ▼独り立ち後 研修時と変わらず、2名以上で点検作業を行ないます。独り立ち後は、トラブルが起こった際の初期対応もお任せしますが、いきなり経験のないことを一人でお任せすることはないので、ご安心ください！ |
| キャリアステップ・資格取得について | ＜キャリアステップ＞ まずは一般スタッフからスタートし、経験を積んでいくことで、班長、主任、係長、課長といったステップアップを目指せます。早ければ1～2年で班長、3～5年で主任になることも可能です。年次に関係なくキャリアアップを目指せるため、高いモチベーションで働くことができますよ！ ＜資格取得＞ 電気工事士、電験三種、ビル管理士など、各種資格取得に向けた講習は当社が実施します。作業が15時までに終了することもあるため、点検や緊急対応のない業務の空き時間は、資格取得のための勉強時間に充てるのもOK。資格を取得することで収入UPも可能なので、着実にスキルアップを目指しましょう！ |
| 会社名 | 興産管理サービス・西日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 健輔 |
| 資本金 | 1440万円 |
| 従業員数 | 722名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 27億9525万円（2023年月期実績） 28億9680万円（2022年月期実績） 30億7315万円（2021年月期実績） |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンス業 ■不動産管理業 ■保安警備業務 ■食事提供業務（社員食堂・寮食堂などの運営） |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル |
| 関連会社 | ダイビルグループ 商船三井グループ |
| 企業ホームページ | http://www.mo-kosan.co.jp/kksw/ |
| 採用ホームページ | 商船三井グループダイビルグループ2つの大手企業グループで将来安泰の礎を。 関西… https://en-gage.net/mo-kosan |
興産管理サービス・西日本株式会社の設備管理スタッフ（未経験歓迎）◆商船三井興産の100％子会社／残業月20h程度／賞与実績2～3ヶ月（1270528）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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