- 【事業内容】
- ■廃棄物処理 リサイクル事業 建設系混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理
勤務地
特長
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環境を守ることは、
未来を守ること。
～”廃棄物”を”資源”へ～
| 仕事内容 | 開発プロジェクト推進スタッフ（産業廃棄物の最終処分場）◆年休121日／土日祝休／プライム上場グループ ミッションは、産業廃棄物の最終処分場の新規開設・増設に向けて、行政の許可を取得すること。開設後の管理等は別部署に引き渡すため、開業中は維持管理に必要な手続きなどを担当。ひと通りの業務を理解するまでは早くても5年、10年とかかるため、あなたのペースでじっくりと仕事の幅を広げていけます。＜最終処分場とは？＞ 建設現場等から排出される廃棄物のうち再利用できないがれき類や廃プラスチックなどの産業廃棄物を、環境に配慮して分別処理した後に埋め立てて最終的に処分するための施設。 ＜開業・増設の流れ＞ ▼候補地の選定 「最終処分場に適している土地か」「地域制約等があるか」等の条件を調査し、検討します。 ▼基本調査 外部のコンサルタント会社へ調査を委託。環境影響評価や各種法令に伴う行政協議資料を作成します。 ▼詳細設計 社内決裁を獲得後、外部に委託して実施計画図、構造計算、数量計算など、より詳細に設計を行ないます。その間、推進スタッフが行政に関係法令との調整協議を行います。 ▼説明会 最終処分場の運営方法や処理方法などについて、地元の方や行政主催の専門委員会等に詳しく説明します。 ▼業者の選定・許可取得 協議にてOKが出たら工事業者を選定し、行政から設置許可を取得します。 ▼工事スタート 工事は小さい最終処分場でも1～2年くらいかかるイメージ。工事の進捗を確認しながら課題をクリアし、行政の使用前検査を受け、業の許可がでたら運営部署に引き渡します。 ▼開設・増設 ＜仕事のPOINT＞ ★周りとの協調性が大切な仕事です。 最終処分場の開設・増設までにはプロセスが多く、1つのプロジェクトにつき5年以上かかります。その間、社内外の多くの方と関わることになるため、コミュニケーションが大切。その分、頼れる仲間もそばにいるので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ※必須ではありませんが、「土木関係の実務や知識をお持ちの方」や「図面が読める方」も歓迎します。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □CADを使用したことがある方 □スケールの大きな仕事がしたい □安定企業で正社員として働きたい □社会貢献にもつながる仕事でやりがいを得たい □チームで一つになってプロジェクトを達成したい |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集です！＞ 全国で日々生み出される産業廃棄物のリサイクル事業を手がけている私たち。自社で業界最大級の規模のリサイクルセンターを構えており、中間処理やリサイクル、さらには最終処分にいたるまで、ワンストップで対応可能な体制が強みとなっています。 創業から57年が経過した現在も、大手ゼネコンを中心に多くの企業から依頼が寄せられており、業績も好調です。そこで今回は、今後の事業拡大も見据えて、最終処分場の開発プロジェクト推進スタッフの新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜千葉営業所＞
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル6階 交通
千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩4分
JR各線・千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月10～20時間以下です。プライベートの時間もしっかり取れます！ |
| 給与 |
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：4ヶ月分） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
430万円（29歳・入社2年）
640万円（38歳・入社11年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：4ヶ月分 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円） ■資格取得支援制度（合格すれば費用は会社が全額負担・一部お祝い金あり） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | ▼アシスタント業務からスタート 廃棄物のことを知るため、廃掃法（廃棄物の処理及び清掃に関する法律）を学ぶところからスタート。1～3年くらいかけて学んでいきます。実務は先輩の仕事に同行して学んでいきましょう。1～2年は、書類作成やCADの図面作成などのアシスタント業務がメインです。 ▼資格取得に挑戦 開業した後は、維持管理報告を行政に行なうため、その立ち合いや図面等の書類作成も担当。その業務を担当できるように、次のステップとして「廃棄物処理施設技術管理者」の資格取得を目指しましょう。 ★最短でも、ひと通りの業務ができるようになるまでは5年以上かかります。あなたのペースで成長していきましょう。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 現在、開発プロジェクト推進スタッフとして活躍しているのは4名。年齢層は40代～60代までで、10年、20年と活躍する経験豊富なメンバーが中心です。 コンサル出身のメンバーが多く、もともと当社の東北地区の復興支援に携わっていたという社員も。その他、当グループが上場する前に入社し、営業企画⇒人事⇒中間処理の契約関係⇒安全管理と経験し、最終処分場の開発に携わっているという頼れるメンバーもいます。 比較的落ち着いた雰囲気ですが、コミュニケーションが活発なので、気軽に相談できる環境です。ぜひ先輩たちを頼りにしてください！ |
| 会社名 | 株式会社タケエイ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 光男 |
| 資本金 | 84億8900万円 |
| 従業員数 | 640名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 187億7700万円（2023年3月期実績） 178億1800万円（2022年3月期実績） 180億4300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■廃棄物処理 リサイクル事業 建設系混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区芝公園2-4-1 A-10階 ＜その他事業所＞ 東京営業部／戦略営業部／神奈川営業部／住宅営業部／千葉営業部／東北支店／東京リサイクルセンター／川崎リサイクルセンター／四街道リサイクルセンター／塩浜リサイクルセンター／成田事業所（埋立完了・次期処分場開業準備中）／大木戸事業所／相馬事業所／福島営業所／市原営業所／市原リサイクルセンター開設準備室 |
| 関連会社 | ■TREホールディングス株式会社 ■リバー株式会社 ■株式会社北陸環境サービス ■株式会社門前クリーンパーク その他、下記ページをご確認ください。 https://www.takeei.co.jp/takeei07.html |
| タケエイ広報部 | 企業理解を深めるために、ぜひYouTubeチャンネルをご覧ください！ https://www.youtube.com/@user-od5on8ne2h |
| 企業ホームページ | https://www.takeei.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 環境を守ることは、未来を守ること。～”廃棄物”を”資源”へ～ 株式会社タケエイ… https://en-gage.net/takeei_career |
株式会社タケエイの開発プロジェクト推進スタッフ（産業廃棄物の最終処分場）◆年休121日／土日祝休／プライム上場グループ（1270328）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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