- 【事業内容】
- ■クレジットカード業務 ■電子マネー業務 ■その他
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事（研修担当）◆リモートワークOK／セブン&アイグループ セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大級の流通グループのカード会社である当社。電子マネー「nanaco（ナナコ）」の会員数は約7500万人、セブンカード（クレジットカード）の会員数は約360万人に達し、幅広いユーザーへ金融サービスを提供しています。あなたには、社員育成研修運営、研修企画・管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■研修のスケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営 ■必須取得資格全社受験促進実務 ■通信講座の社内受講促進策の立案・実行、受講管理 ■教育体系のメニュー追加、ブラッシュアップ ◎これまでの経験や希望に応じて、徐々に担当業務を広げていただくため、新しい知識を得ることに抵抗がない方に向いています。 【ポジションの魅力】 当社には、日本大手の小売業であるセブン＆アイグループの基盤、安定性があります。キャッシュレス社会の浸透が加速している中で当社の事業も拡大フェーズを迎えており、その人材を支える育成・研修担当としての活躍を期待しています。 【配属部署について】 人事部へ配属です。部長1名、課長3名、担当者8名の計12名が所属しています。人事部のうち、教育研修チームは課長1名、担当者2名で構成されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■研修に携わったご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2002年の営業開始から、電子マネー「nanaco（ナナコ）」、クレジットカードともに、多くのユーザーから支持を得られるくらい成長をしてきました。キャッシュレス化の推進に伴い、今後もさらなる成長が見込まれるため、組織体制強化に向けてこの度増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区二番町4番地5
※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワークOKです。 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は17時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（1年に2回、最大9連休取得可） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■持株会 ■共済会 ■企業年金基金 ■人間ドック・癌検診利用補助制度 ■疾病予防活動費補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社セブン・カードサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河田 久尚 |
| 資本金 | 75億円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 事業内容 | ■クレジットカード業務 ■電子マネー業務 ■その他 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区二番町4番地5 |
| 関連会社 | ■アイワイフーズ株式会社 ■株式会社赤ちゃん本舗 ■株式会社イトーヨーカ堂 ■株式会社セブン＆アイ・アセットマネジメント ■株式会社セブン＆アイ・ネットメディア ■株式会社セブン＆アイ・フィナンシャルセンター ■株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ ■株式会社セブン‐イレブン・ジャパン 他 |
| 株主 | 株式会社セブン銀行 他 |
| 企業ホームページ | https://www.7card.co.jp/company/ |
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