- 【事業内容】
- 結婚式場での挙式・披露宴の写真撮影 前撮り・ロケーションフォトの撮影 フォトスタジオの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 結婚式のフォトグラファー(未経験歓迎)◆カメラ2台・レンズ3本・MacPC貸与/家族手当あり 結婚式当日の写真撮影をメインにお任せします。撮影場所は、東海地方でトップクラスの人気を誇る『Plan Do See』『ブライド・トゥー・ビー』の各会場。一生に一度の大切な瞬間を、あなたの手で残していきましょう。<具体的な仕事の流れ(入社1年目)> ▼撮影準備 結婚式場で行なわれる式に参加し、撮影を行ないます。式の当日は、開始時間までに会場を下見したり、新郎新婦に撮影の希望を聞いたりします。緊張している方も多いので、ちょっとした雑談を交えながら緊張をほぐしていきましょう。 ▼写真撮影 ケーキ入刀や両親への手紙などの注目が集まるシーンはもちろん、式に参列している方の表情も見逃さないように、すべてカメラに収めましょう。1~2名体制で撮影を行ない、1回の結婚式で1500枚ほどの写真を撮ります。 ▼アルバム制作 撮影後はアルバム制作を行なうことも。写真を編集したり、アルバム用の写真をセレクトしたり。どのようなデザインや構成で魅せるかを考えます。先輩が常に近くにいるため、迷ったときや困ったときにはいつでも頼ってください。 ※8割は結婚式、残りの2割はスタジオでの撮影となります。 <仕事のポイント> ★ファインダー越しに涙を浮かべることもあります。 感動のあまり、涙を浮かべることも珍しくありません。100組いれば100通りの人生に出会えるため、毎回新鮮な気持ちで撮影に挑むことができます。 ★高度なスキルが身につきます。 当社では、年間1500件以上の撮影を行なっています。1人あたり年間数百件もの撮影を担当しているため、あなたのスキルアップの機会も豊富。最初は先輩に同行し、回数を重ねる度により高度なスキルが身につくので、未経験からプロとして活躍することができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴・転職回数・ブランクはいっさい問いません。 ★写真撮影の経験は問いません。カメラも貸与します。 ……社長を含め、全員が未経験スタートです…… 当社で活躍する10名のフォトグラファー全員が、未経験からスタートしました。未経験ならではのつまづくポイントや悩みなどにも寄り添えるため、どなたでも安心してご応募ください。 \下記のような方は歓迎いたします/ □カメラや写真に興味がある方 □普段からSNSなどで写真を載せている方 □誰かの幸せに寄り添える仕事がしたい方 □結婚式の雰囲気が好きな方 |
募集背景 | 提携している結婚式場でのブライダルフォトを中心に、年間1500件以上もの写真撮影を手掛けている当社。アルバム作成まで一貫して行なえることや写真の完成度を評価いただいており、東海地方でトップクラスの人気を誇る『Plan Do See』『ブライド・トゥー・ビー』といった結婚式場とも10年以上の長いお付き合いをさせていただいています。 今後も多くのご依頼にお応えしていくため、増員を図りたいと考えています。写真撮影の経験は一切問いません。新たなメンバーを、大切に育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間:6ヶ月)※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となります。 ※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-32 タクミカメラビル3階
※転勤はありません。 交通
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩5分
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勤務時間 | 10:00~18:00(シフト制/実働7時間) ※残業は月20時間~30時間程度です。 ※撮影の時間によっては時間の変動があります。 |
給与 |
月給18万円以上 ★別途、年2回の賞与や家族手当などを支給します。 ★経験や能力を考慮のうえ、給与額を加給優遇します。 月収例:月給18万円+残業20時間の場合(2万5000円)=20万5000円 年収例
350万円(入社3年)
480万円(入社7年) |
休日休暇 | ■月6~7日(シフト制) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月5000円)※扶養内家族のみ ■出張手当 ■技能手当 ■研修旅行 ■カメラ貸与 ┗一眼レフカメラ2台と3本のレンズを貸与。練習のために、休日に使用していただくこともできます! ■私服勤務OK(撮影時はスーツ着用) ■オフィス内禁煙・分煙 ■健康診断 ■社用PC貸与(Mac) ■コーヒー飲み放題 ■スタッフの家族写真無料撮影 ■スタジオ無料貸出 ┗中には、練習として友人の方を呼んで撮影している社員もいます。 |
教育制度 | 写真撮影はクリエイティブな仕事。人それぞれのこだわりや色があるため、当社では、メインの教育担当をつけながら複数名体制で実施していきます。まずは先輩のアシスタント業務からスタート。衣裳が美しく映えるのは、偶然ではありません。お客様が美しく見えるよう、随所に小さな工夫を施しています。また、レンズの特徴を覚えることも大切。例えば人物を綺麗に見せるレンズのミリ数など、細かいセオリーを知ることでプロの仕上がりになります。OJTを通して、そうした機材の使い方や撮影上のポイントも丁寧にお教えします。 ひとり立ちまでは早ければ半年。個人の成長に合わせて、さらに時間をかけて育てていきたいと考えています。 |
当社ならではの嬉しいエピソード | ■先輩社員(入社2年目) 『以前、ブライダルフォトを担当したご夫婦の方から1通のメールが届いたんです。その内容が「あなたが撮影してくださった結婚式の写真が本当に素敵でした。子どもを授かったのですが、マタニティフォトは、またぜひあなたにお願いしたいです!」と書いてあってすごく嬉しかったことを覚えてます。当社では“結婚式から子供の成人まで”をコンセプトにしているので、自分もその子が成人になるまで撮ってあげたいなと思いました。未経験の自分に、たくさん教えてくださった社長や先輩方にもそのことを報告したら、とても嬉しそうにしてました(笑)』 |
会社名 | 株式会社PHOTIC PEER |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 米津 靖之介 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 17名(2023年12月時点) |
売上高 | 1億7000万円(2023年8月期実績) 1億5500万円(2022年8月期実績) 1億4500万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | 結婚式場での挙式・披露宴の写真撮影 前撮り・ロケーションフォトの撮影 フォトスタジオの運営 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-32 タクミカメラビル3F |
企業ホームページ | https://photicpeer.com |
採用ホームページ | 株式会社PHOTICPEER カメラともっと触れ合いたい!写真をたくさん撮りたい! https://en-gage.net/photicpeer |
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