- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業 ■荷扱梱包及び構内運搬請負業 ■大型特殊自動車・普通自動車等の修理並びに整備業 ■倉庫業 ■包装資材販売 ■フォークリフト及び自動車リース業
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仕事内容 | 配車運行管理(未経験歓迎)◆センコーグループ/平均勤続年数17年以上/賞与年2回/福利厚生充実 アルミニウムを運ぶトラックの手配や受注管理における事務業務全般をお任せします。教育スケジュールに沿ってイチから知識やスキルを身につけられるので、未経験の方もご安心ください。【具体的な業務内容】 ▼受注管理 お客様から受注があれば、ACOS(エイコス)というシステムに受注内容を記録。お客様からの依頼を一手に引き受けています。 ▼物流管理 工場で製造されたアルミ製品をお客様先に配送するために、グループ拠点内や協力会社に移動・配送を指示。「どの荷物をどの車でどのように運ぶか」を考えます。 ▼受付 配送担当のドライバーに、運ぶ製品と納品先が記載された送り状をお渡し。ドライバーと配車管理を繋ぐ、窓口のような仕事です。 ▼請求書関連 月末にかけて受注内容をまとめます。その後、お客様先に請求内容をFAX。金額に間違いがなければお客様先に請求書を郵送します。 ※協力会社と「〇日までにこの製品を運べる?」といった電話でのやり取りが発生します。対応件数は1日10~20件程度。 ※WordやExcel、PowerPointなどを用いて資料を作成することもあります。 【仕事のポイント】 ★必要な情報は基本、手元にあります。 協力会社ごとに、所有している車(積載量や車体の長さ)をリスト化している上、ドライバーのスケジュールも把握できます。 ★コミュニケーションが大切です。 お客様や関係部署などと日頃からコミュニケーションをとる場面が豊富です。スケジュール調整などにも柔軟に対応できるよう、「誰もが心地よく働ける関係づくり」を大切にしましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許 └稀に、お客様先に訪問する場合があります。 ※必須ではありませんが、運行管理者の資格をお持ちの方は優遇します。 \キャリアアップも目指せます!/ 将来的には「一般職⇒主任⇒統括主任⇒係長⇒次長⇒副支店長⇒支店長」とキャリアアップが可能。早ければ3~4年で主任になることもでき、新入社員のOJTなどを手がけられます。 また、ゆくゆく別のエリアを担当したり、ジョブローテーションで管理部など他の職種に挑戦したりすることもできます。 |
募集背景 | \ニーズの高まりを受けて増員募集を行ないます!/ 創業60年以上の当社。物流業界大手センコー株式会社と、世界トップクラスのシェアを誇るアルミニウム総合メーカー株式会社UACJの共同出資会社です。 近年、グループ内だけでなく、外部のお客様からの依頼も増えています。そのため今後も増加するニーズに対応するため、組織体制の強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【名古屋支店】愛知県名古屋市港区千年3-1-12
◎車通勤OKです。駐車場を完備しています。(一部地域不可) ◎リモートワークも可能です。 └育児・介護に従事する社員が、当社の要件を満たした場合に限ります。 ◎全国転勤あり 交通
地下鉄名港線「東海通駅」2番出口より徒歩15分
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勤務時間 | 8:00~16:45(実働7.75時間) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給20万8600円~+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 \想定年収は400万円前後です!/ 昨年度の賞与支給実績は【100万円~110万円※個人評価と業績による】です。安定基盤があるからこそ賞与額が大きく、年収400万円前後からスタートすることができます。 年収例
500万円/28歳(入社4年)
620万円/33歳(入社9年) 720万円/36歳(入社13年) |
休日休暇 | 【年間休日116日】 ■週休2日制(土・日)※月1回程度、土曜もしくは祝日に出社があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有休が気軽に取りやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■転任休暇 ■特別福祉休暇 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:100万~110万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) 【各種手当】 ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(扶養対象者1人:1万4400円、2人:1万9000円、3人:2万3000円、それ以降は人数に応じて+5000円/月) 【その他・制度】 ■資格取得支援制度(会社指定の資格は奨励金を支給) ■社員食堂あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■制服貸与 ■各種敷地内施設(コンビニ、診療所、トレーニングルーム、大浴場) ■社内同好会(会社が一部費用負担) ■屋内禁煙(喫煙スペースあり) ■インフルエンザ予防接種 ■手帳代支給 ■自動車保険割引(現時点で32%割引き) ■リロクラブ導入(日本を代表する大手企業も利用している福利厚生パッケージです) ■健康サポートアプリ導入 ■e-ラーニング導入 |
教育スケジュールを組んでいます! | 入社1日目は、会社概要や就業規則、当社が力を入れている安全教育についてレクチャー。2日目以降は先輩社員によるOJTにて、仕事の流れを身につけます。1年目は先輩が付きっ切りでサポートし、2年目は先輩にフォローしてもらいながら業務を進めるイメージ。3年目でのひとり立ちを目指します。 アルミ製品は荷姿が多岐にわたるため、まずは受付など簡単な業務からスタート。製造工場を見学してアルミニウムについて学んだり、トラックに同乗して輸送の流れを知ることも可能。1ヶ月単位で教育スケジュールを組み、「今月は、この荷姿のアルミ製品を運ぶ車を手配できるようになろう」などと少しずつひとり立ちを目指す予定です。 |
物流業界未経験者も活躍しています! | 本社(名古屋支店)には配車・運行管理を含む事務スタッフ17名、トラックトレーラー運転手45名、リフトクレーン作業員14名の計76名が在籍。9割以上が物流業界未経験で、前職は飲食店スタッフや接客・販売スタッフ、営業などさまざまです。 配車・運行管理は6名で、次長が50代女性、係長が40代後半男性、主任が30代前半男性、一般職2名が30、40代女性、1名が20代前半男性です。育児休暇を取得中の社員もいて、全員が中途入社。フランクな人が多いので、気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 |
会社名 | 株式会社UACJ物流 |
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創業 | 1959年 |
代表者 | 取締役社長 吉田 明典 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 220名(2023年12月時点) |
売上高 | 128億1200万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業 ■荷扱梱包及び構内運搬請負業 ■大型特殊自動車・普通自動車等の修理並びに整備業 ■倉庫業 ■包装資材販売 ■フォークリフト及び自動車リース業 |
事業所 | 【本社・車両部】 〒455-0011 愛知県名古屋市港区千年3-1-12 【営業拠点】 ■名古屋支店/愛知県名古屋市港区千年3-1-12 ■館林営業所/群馬県館林市野辺町117 ■豊川営業所/愛知県豊川市大木町新道100 ■北陸木材加工センター/福井県坂井市三国町黒目21-1 ■大阪営業所/大阪府守口市八雲中町3-13-24 ヒガシ21内 ■関東支店・資材営業部/埼玉県深谷市上野台1351 ■横浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-33 ■北陸支店/福井県坂井市三国町黒目21-1 ■滋賀営業所/滋賀県東近江市中岸本町186-1 近交湖東倉庫内1階 |
関連会社 | ■センコー株式会社 ■株式会社UACJ |
主要取引先 | 株式会社UACJ、株式会社UACJ押出加工、NJT銅管株式会社、株式会社住友倉庫、株式会社UACJアルミセンター、株式会社UACJ Marketing&Processing、株式会社UACJ製箔、株式会社UACJトレーディング、黒谷株式会社、エス・エス・アルミ株式会社、株式会社ホンダトレーディング、日本トレクス株式会社、澁澤倉庫株式会社、名港海運株式会社、株式会社神戸製鋼所、清和海運株式会社、アルコニックス株式会社、株式会社フジトランスコーポレーション、東陽倉庫株式会社、アサヒセイレン株式会社、株式会社上組、日軽物流株式会社、三菱倉庫株式会社 他多数 |
企業ホームページ | https://ulogi.co.jp/ |
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