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株式会社AGRI CARE
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株式会社AGRI CARE(メドアグリケアグループ)経理◆残業月20H以下・土日祝休み可/賞与3.5ヶ月分/男女問わず育休取得実績あり/人柄重視の選考!(1269768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理◆残業月20H以下・土日祝休み可/賞与3.5ヶ月分/男女問わず育休取得実績あり/人柄重視の選考!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/22 - 2024/03/17)

経理◆残業月20H以下・土日祝休み可/賞与3.5ヶ月分/男女問わず育休取得実績あり/人柄重視の選考!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新オフィスが誕生した面白さ、今しか味わえません。
変わり映えのない毎日よりも、変化があるほうがワクワクしませんか。きっと、仕事でも同じだと思うのです。ルーティンワークで同じ業務をこなすよりも、色々な業務に挑戦できることがきっと新鮮ではないでしょうか。

「確かにそうかも」と感じた方は当社の経理にピッタリです。きっと、大いに活躍していただけます。なぜなら当社の「経理」は、スタートしたばかりで、専門性の高い業務に挑戦できるチャンスもたくさんあるからです。

たとえば、決算業務に関わったり、資金調達に関わったり。やってみたいことを経験できるのも、当社ならではです。会社としても新たな取り組みに積極的な姿勢があるため、自由度高く発信し、アイデアも即実行します。

新オフィスが誕生し、急拡大を遂げている今、当社の成長を支えるコアメンバーを必要としています。もちろん、気負わずとも大丈夫。入社後は優しい先輩がイチからお教えします。急成長企業でスキルとキャリアを得ませんか。

これまでの経験を活かすなら、スキルアップが叶う転職はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
経理◆残業月20H以下・土日祝休み可/賞与3.5ヶ月分/男女問わず育休取得実績あり/人柄重視の選考!
全国25拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。医師の業務を軽減するアプリにも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。

<お任せしたいミッション>
昨年度は7拠点、来年度3拠点を新たに開設するなど続々とオープンしており、組織体制の強化が欠かせません。そこであなたには、経営の基盤を支える「経理業務」をお任せします。

<具体的な仕事内容>
□担当拠点の現金出納管理
□会計ソフトでの仕訳入力
□立替経費の精算
□請求書の手続き、支払い業務 など

※現金出納は、各拠点の事務スタッフが小口現金の帳簿付けまで行なってくれています。それをチェックしながら進めていくイメージです。

★仕事のポイント…まずは、請求書の入力からスタートできればOK!少しずつ業務の幅を広げていけるので、経理としてのスキルを磨けます。

\ 仕事の魅力 /
◎DXを積極的に推進中です。
システムをクラウド型のソフトに移行予定。今後も、ペーパーレス化、事務効率化のためのシステム導入を積極的に進めていきます。

◎アイデアを活かせる環境です。
少数精鋭の体制なので大きな裁量があります。効率的に仕事を進めるための、いいアイデアがあれば、積極的に取り入れていきます。

◎仕事の幅を広げられます。
ゆくゆくは、損益計算書の作成や分析、資金調達など、あなたの希望に合わせた、レベルの高い仕事にチャレンジすることもできます。

◎収入もアップします。
これまでの経験やスキルはもちろん、担当業務のレベルが上がればさらに収入もアップ。経理転職者の全員が年収アップしています。

<キャリアについて>
組織の拡大に伴い、ポジションが続々と誕生。そのため、早期から管理職といったポジションで活躍することも。成長途中の組織のため、新たな意見も柔軟に取り入れます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの経理の実務経験をお持ちの方(年数・業界はいっさい不問です!)
※簿記3級以上の資格をお持ちの方は活かせます!

\ 人柄重視!幅広い方からのご応募を歓迎! /
★第二新卒~社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎しています。
★ブランクをお持ちの方も歓迎します。前職の雇用形態も問いません。
募集背景 \ 事業拡大に伴い、3名を積極採用! /
医療・看護・介護を事業とするメドアグリケアグループ。全国25拠点にまで事業を急拡大させている、ベンチャー企業です。

現在は、医療現場の負担を軽減するアプリの開発を進め、全国に在宅医療サービスを提供できる環境を整えている最中。2022年度には新たに7拠点を開設し、さらには来年度も3拠点開設など、今後も新規開設予定を控えています。また、バックオフィスを担う東京オフィスもオープンしたばかりです。

急速に事業が成長していることもあり、当社の経営を裏から支える経理の採用が急務に。そこで、これまでのご経験を活かして経理としてご活躍いただける方を新たに3名積極採用します。
雇用形態
正社員

(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
【東京オフィス】東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanz AKIHABARA3F
【茨城オフィス】茨城県かすみがうら市上稲吉38番地

◎転居を伴う転勤はありません。U・I・Jターンの方も歓迎いたします!

\ オープンしたばかり!/
組織の拡大に伴い、交通アクセスの良い秋葉原に新オフィスをオープンしました。茨城オフィスは広大な敷地の中にある木の香りに包まれた快適空間となっています。新しい仲間をお迎えするのをワクワクして待っています。

★複数駅利用可能なアクセス抜群のオフィス!
内装もリニューアルしたばかりで、デスクも広々。打ち合わせスペースや、あると嬉しいコーヒーメーカーなども完備。また、新耐震基準を満たしているため、安心して働いていただけます。
交通
【東京オフィス】<駅チカで通勤にも便利です!>
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩3分
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩4分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分
都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩12分

【茨城オフィス】
JR常磐線「神立駅」より車で10分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間)

★残業は月20時間以内です!

☆メリハリつけられます!
仕事終わりに英語や中国語・韓国語のスクール、ペットや動物との時間、アニメやドラマ、映画、音楽、趣味のゲーム、スポーツ、アパレル店へのショッピングを楽しむなど私生活も充実します。
給与 月給24万円~40万円+残業代(全額)+賞与年2回
※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。

\ 転職者の多くが年収アップを実現! /
入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。
年収例
※初年度の想定年収は350万円~600万円となります。
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日間/シフト制)
└基本土日休みを組んでいます。

■有給休暇(有給を取得しやすい風土です)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
└性別・部門に関係なく、産休育休の取得を推奨しています。

■慶弔休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇

★有休消化率は高め!5日以上の連続休暇の取得も可能です!

<男性の育児休暇取得実績あり!>
男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。また、女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい風土です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(サービス残業ナシ!全額支給します)
■交通費支給
■出張手当
■役職手当
■食事手当
■資格手当
■託児所(つくば市に無料の託児所あり)
■資格取得支援
■研修費用補助(年に2回、上限10万円まで)
■退職金制度
■健康診断
■ワクチン接種あり
■永年勤続賞(5年勤続で20万円を支給)
■ドリップコーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■休憩スペース完備
■モニター完備
■オフィス内禁煙
■医療相談(いつでも医師に医療相談ができるサービスが無料で利用!社員はもちろん、ご家族の相談も可能です)

★社員満足度向上のために、今後も制度を積極的に導入して参ります!
新しい部署「経理部」をご紹介! ◆経理部に配属
現在は部長・経理のメンバーの計8名の組織です。全員が中途入社で前職は福祉・病院、金融・保険、銀行会計、建設など、異業界から入社の先輩です。

◆入社後の流れ
座学で研修を受けたのち、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを教えます。もし、これまでの経験したことのない仕事があれば、イチから教えますのでご安心ください。まずは、あなたの得意な仕事からお任せします。

◆キャリアについて
将来的に、主任等の役付へのキャリアアップも可能。もちろん、分からないことがあれば何でも質問してください。丁寧にお答えします。ぜひ、チャレンジしてくださいね。
先輩の声をご紹介! ■経理部本部長/鈴木
組織づくりにゼロから携われるという点に惹かれて入社しました。意見を取り入れてもらいやすく、自分のアイデアが会社のスタンダードになっていく面白さがあります。自由な雰囲気なので仕事もしやすく、一緒に会社も自分自身も成長させていきたい仲間と会えることを楽しみにしています。

会社概要株式会社AGRI CARE

会社名 株式会社AGRI CARE
設立 2014年
代表者 代表取締役 日馬 祐貴
資本金 500万円
従業員数 485名(2024年10月現在)
事業内容 ■訪問診療事業

◎ぜひ、ご興味のある方は当社SNSもご覧ください!
▼Instagram:@agrie_official
▼Facebook:https://www.facebook.com/people/MED-AGRI-CARE/100063471524915/

~「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから誕生したメドアグリケアグループ~
日々、良質なチーム医療の提供を目指して働くすべての職員が邁進しております。成長中の当社は本年度も事業所が続々と新規開業し、東京オフィスも2024年3月に千代田区神田に移転しました。
事業所 ■本社
茨城県つくばみらい市伊奈東37-1,2

■本部
東京都千代田区神田須田町

■茨城
つくばみらい市高岡
かすみがうら市上稲吉
つくば市若森字谷津
東茨城郡茨城町
日立市旭町

■千葉
成田市宗吾
香取市香取字宝殿下
野田市三ツ堀
八千代市大和田新田

■東京
足立区鹿浜
世田谷区瀬田
町田市成瀬が丘
西東京市緑町
杉並区久我山
江戸川区松本

■埼玉
朝霞市膝折町
川越市砂新田
春日部市大衾

■神奈川
厚木市飯山
藤沢市長後
横浜市港北区
横須賀市小矢部
川崎市高津区
平塚市平塚

■栃木
宇都宮市岩原町字大原
真岡市久下田
栃木市平柳町

■愛知
名古屋市守山区
みよし市三好町上
清須市西枇杷島町

■静岡
沼津市下香貫山宮前

■新潟
糸魚川市本町
上越市三和区
新潟市秋葉区
長岡市新組町
関連会社 <メドアグリケアグループ>
■医療法人AGRIE

■株式会社リーバー(医療相談アプリ運営)
https://www.leber.jp
会社について 近年、膨らみ続ける医療費抑制のため、一般病院での長期入院はますます難しくなっています。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、メドアグリケアグループは誕生しました。

在宅医療が必要だと言われて20年以上が経過しますが、いまだ労働人口は少なく、在宅医療を推進するにあたって多くの医療従事者に負担がかかってしまっている現状があります。

そこで当社では、「株式会社リーバー」をグループ会社化し、医療のDX化に着手。ドクターシェアリングアプリ「LEBER(リーバー)」は内閣府主導の「近未来技術社会実装事業」にも採択されました。継続的に社会に貢献できるサービス体制を整えています。
代表からのメッセージ 私たちが大切にしているのは、「断らない医療」。「在宅医療をうけられない方がいない世界をつくる」という理念をもとに事業を展開しています。

現在、日本の多くの医療機関では人材不足に悩んでいます。ですが、医療機関での業務には記録や入力といった「医療行為」以外の業務が多く存在し、医師や看護師がメイン業務のみに注力できていない状況があります。

当社ではIT化や業務の分業化などをいち早く導入し、「在宅医療」のシステムを継続的に社会に装備できるような取組を実施。自社のみでなく、全国の医療機関を救う存在として会社を成長させていきたいと考えています!
企業ホームページ http://www.medagricare.jp/
採用ホームページ いつでも。どこでも。だれにでも。彩のある医療をあなたのもとへ。
https://en-gage.net/medagricare_saiyo
個人名の表記について
「株式会社AGRI CARE」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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