| 仕事内容 | マーケティング戦略のコンサルタント（未経験歓迎）◆フルリモート勤務／研修制度充実／土日祝休み 課題を抱える企業に対する、自社開発の業務効率化ツールなどを活用したマーケティング戦略の立案から実行、仕組み化のサポートまでをお任せします。＜扱う商材・サービスについて＞ クライアントである企業の営業・組織に関する課題を解決するため、営業支援ツールをはじめとした様々な自社開発ツールや在宅ワーカーを活用し、クライアントと一緒に「再現性のある営業・組織の仕組みの構築」を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング └1社につき1ヶ月に1回ほど ▼ヒアリング内容をもとに戦略立案・提案 ▼立案した戦略の効果を検証・分析・改善 ▼クライアントとともに戦略の定着化 ※1社につき2名ほどで連携を取りながら、クライアントと並走する形でサポートしていきます。 ★未経験からでもコンサルタントとして早期に活躍できる！ 幅広い業界の企業と年間50社以上携われるため、どんな企業・組織にも通用するコンサルティングスキルを磨けます。また、中小企業のクライアントも多く、経営者とともに直接課題に向き合う機会も豊富。会社経営に関する知識や、経営者の視点も養っていける環境です。 ★キャリアを見据えた働き方を実現可能！ 「全ての人の夢の実現に貢献する」という経営理念があるからこそ、当社で成果を上げた方が、新しい活躍の場を見つけるのも当たり前と考えています。たとえば、キャリアの希望に合わせて、フルリモートから出社に切り替えることが可能。将来、自分で新規事業を立ち上げたいという方が、経験やスキルを積むステップとして当社に入社するのも大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ＼ 以下に1つでも当てはまる方はぜひご応募を／ ◎早期に役立つスキルを身につけたい ◎経営者と接する仕事がしたい ◎チームワークを大事に働きたい ◎頑張った分だけ正当に評価されたい ◎フルリモートの環境で自分らしく働きたい |
| 募集背景 | ＜15名以上の積極採用を行ないます＞ 自社開発の業務効率化ツールと、潜在労働力である在宅ワーカーを活用した経営コンサルティングを提供する当社。設立以来、労働人口減少などの課題に挑戦し続け、2021年6月には東証マザーズ（現グロース市場）に上場。現在までに約8000社と取引を行ない、「15期連続の増収・増益」「11年連続の『ベストベンチャー100』選出」などを実現しています。 今回募集するのは、完全在宅（フルリモート）勤務の社員。今年度からフルリモート社員の研修制度が整備されたこともあり、さらなる成長のために、私たちの理念に共感してくださる方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※最初の3ヶ月間は契約社員となります。※正社員登用については、2ヶ月目の面談で希望や勤務状況等を考慮し、決定いたします。 ※3ヶ月の給与・待遇に変更はありません。 ※基本的には正社員としてお仕事をしていただくことを想定した採用となっております。 |
| 勤務地・交通 |
完全在宅勤務（フルリモートワーク）
★北海道、愛知、熊本、沖縄など、活躍している社員が全国にいます！ 東京本社／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F ※入社後、フルリモートから出社に切り替えることも可能です。ご希望の方はご相談ください。 交通
※リモートでも円滑にコミュニケーションを取れる環境のため、出社の必要なく、全国どこでも勤務可能です。
東京本社／JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線 「目黒駅」東口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30（実働8時間・休憩1.5時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与（実績に応じて支給） ※上記金額は、45時間・6万3848円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
650万円／24歳・入社2年
1000万円／28歳・入社5年 1200万円／31歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（＋1万円支給） ※5日以上の連続した休暇取得可能です◎ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回 └職位によって、半期（6ヶ月間）の会社業績と個人ミッション達成度に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社員持株制度 ■PC・社用携帯・モニター貸与 |
| 入社後の流れ | 約1ヶ月間にわたり、当社の元トップセールスによる研修を受講できるため、未経験の方もスムーズに業務を進められるようになります。 ▼基礎研修（3日間） 当社の沿革や理念、事業に関する研修を行ないます。 ▼コンサルタント養成研修（4日目～） 研修で学んだことを、実務のなかで少しずつ実践していきます。その結果を研修担当者と都度振り返りながら、コンサルタントとして独り立ちできるよう、スキルを定着させていきましょう。 ＜成長意欲やチャレンジを歓迎！＞ 当社は、年齢や社歴に関係なく、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎。あなたの成長やチャレンジをしっかり後押しします！ |
| 社風について | 社員の平均年齢は28歳ほどと、若手が多く活躍している会社です。みんなそれぞれ自分の仕事に熱意を持っており、会社としても、今までの経験より「入社後にどれだけ真剣に打ち込めるか」を重視しています。年代が近い人が多いこともあって仲も良く、みんなで一緒に頑張れることも魅力の職場です。 ＜当社の行動規範「9つの約束」＞ 当社では、「全ての人の夢の実現に貢献する」という使命を達成するための「9つの約束」を大切にしています。詳細は下記のページをご覧ください。 https://www.aidma-hd.jp/promise/ |
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 陽平 |
| 資本金 | 1,075百万円（2022年8月末時点） |
| 従業員数 | 正社員：278名 アルバイト・契約社員：24名 在宅ワーカー：3,290名 （2023年8月末時点） |
| 事業内容 | ●営業支援事業 中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施 ●組織構築支援事業 クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施 ●業務効率化支援事業 インターネット環境のあるデバイスを活用し、オンライン上で対面で相手先とコミュニケーションを取る事が出来るオンラインMTGツールの提供を通じて、業務の支援を実施 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F ■大阪支社／大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル7階 ■マーケティングセンター／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 10F ■埼玉マーケティングセンター／埼玉県さいたま市中央区下落合6-4-5 NK2ビル B1F |
| 関連会社 | 株式会社meet in 株式会社Sales Crowd CXOバンク株式会社 株式会社マーケメディア 株式会社アッドラスト 株式会社メイクブイ・ホールディングス 株式会社キーパーソンマーケティング 株式会社市場分析研究所 株式会社S-Design |
| 受賞歴 | ・2010～2020年 ベストベンチャー100 11年連続選出 ・2011年 人財力100 選出 ・2013年 新日本監査法人主催「job Creation 2013」 受賞 |
| 企業ホームページ | http://www.aidma-hd.jp/ |
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