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anfini株式会社
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anfini株式会社提案営業(未経験歓迎)◆ソニーネットワークの正規代理店/定着率90%/インセンティブあり/ノルマなし(1269656)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業(未経験歓迎)◆ソニーネットワークの正規代理店/定着率90%/インセンティブあり/ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/27)

提案営業(未経験歓迎)◆ソニーネットワークの正規代理店/定着率90%/インセンティブあり/ノルマなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業デビュー3カ月で、収入&昇格UPが叶います♪
未経験で入社した私。営業なんてできるかな…と不安でしたが、なんと入社3ヶ月でサブマネージャーに!そんな私が、当社の魅力をご紹介します!

◇未経験からでも安心の教育体制!
商品知識を深められる勉強会や、先輩が密にコミュニケーションをとってくれる教育体制◎他にも、ソニーネットワークの優秀代理店として営業支援もあって嬉しい環境です。

◇正当評価で収入UP!
年次や経験を問わず、頑張りを正当に評価してくれて◎契約件数や売上に応じてインセンティブが支給されます。私は入社2ヶ月で月収50万円を達成し、その後サブマネージャーに昇格!NURO光のCM等で知名度も高い商品のため営業しやすいんです!ノルマもないので、プレッシャーなく取り組めました!

──さらに、ソニーネットワークと当社含む全国の代理店が、最も優秀な代理店を競うトーナメントがあり、優秀賞を獲得!TOPランカーが多数ノミネートされ、褒賞金をもらえたんです!モチベーションもUPですね♪
ぜひ一緒に「最良の営業」目指しませんか?

募集要項

仕事内容
提案営業(未経験歓迎)◆ソニーネットワークの正規代理店/定着率90%/インセンティブあり/ノルマなし
一般のお客様に対して、ソニーネットワークの正規代理店として、高速インターネット回線「NURO光」をご案内していただきます。手厚い教育体制を整えているので、未経験の方も安心です!

◆「NURO光」の魅力
ソニーネットワークが提供する光ファイバーサービスです。低価格ながら下り最大2Gbpsという世界トップクラスの超高速通信が可能。さらに、安価で高速ネット回線を利用できることから他社との差別化を図りやすく、お客様のメリットも大きいため、高い成約率を獲得できています。

◆具体的な仕事内容
福岡・佐賀エリアのお客様に対してサービスをご案内します。営業は5名1組のチーム制で、エリアごとに担当を割り振っているため、営業先を自分で探す必要なくお仕事に取り組むことができあmす。

◆ポイント
★残業はほとんど無し
一人ひとりの負担を減らすためにチーム制を導入し、ほぼ定時の退勤ができ、現場からの直帰も可能です。

★営業スキルの高いメンバーが多数
当社は、「NURO光」の代理店の中で販売実績上位を誇ります。営業ノウハウを詰め込んだトークスクリプトがあり、経験豊富な先輩社員から「お客様の興味をひく提案方法」や「好感を与える振る舞い方」などを学べ、着実に営業スキルを磨けます。

★成果が収入とキャリアに直結します!
成約件数に応じてインセンティブが支給!頑張りに比例して収入がUPします!

<入社後の流れ>
3日間の座学研修で商材の知識や業務の流れを学び
その後、先輩の営業同行やロールプレイングを通して、お客様への提案方法や営業のコツを習得。
徐々に実際にお客様へのご案内を担当しましょう。早いと入社1~2ヶ月で独り立ちしたメンバーもいますが、それぞれの習熟度に合わせて研修を行なっているのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■要普通自動車免許(AT限定可)

\未経験の方大歓迎です/
ちなみに当社の社員は、前職がホテルのスタッフや、通販のコールセンタースタッフ、ホスト、コンビニやパチンコなどの店員、医療関係のお仕事など、提案営業とは関わったことのない異業種から入社したメンバーが多く在籍しています!経験が無くても確実に成果を出せる環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね!

★人柄重視の採用です!
「営業は未経験だから自信がない」「人見知りで話すことが苦手」という方も大丈夫!先輩社員の中にも極度の人見知りだった人がいますが、今ではお客様と自然に話せるようになっています!

★採用担当より
入社時に必要なスキルや経験はありません。むしろ、“まっさらなあなた”を採用したいと考えているので、夢や目標があれば面接時に教えてください。そのゴールに向かって私たちがイチからサポートします!
募集背景 <5名以上の増員募集!>
通信回線や電力コンサルティングをメインとした事業を展開している当社。サービスのご提案から導入まで、ワンストップで対応できることを強みに成長を続けてきました。また、業績拡大と今後の事業を拡大するためオフィスを移転いたしました。会社の広さは2倍近くとなり、内装も充実しているので、とっても働きやすい環境です!

今後の目標は、10年以内に年商100億円を達成すること。そのためには組織体制の強化が必要のため、「NURO光」の導入アドバイザーを5名以上増員します。これまでの経験は関係ありません。同期や仲間と切磋琢磨していける環境で、ワンランク上の営業スキルを身に付けませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間1~3ヶ月。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F

【宮城支社】仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F

◎転勤はありません。
◎車通勤可(社内規定あり)
交通
【本社】
福岡市空港線「西新駅」から徒歩15分
福岡市空港線「唐人町駅」から徒歩22分

【宮城支社】
各線JR「仙台」駅から徒歩5分
仙台市地下鉄南北線・東西線「仙台」駅から徒歩4分
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間、休憩2時間)
※残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時で退勤できます。直帰も可能なので、仕事終わりのスケジュールが立てやすいのもポイントです。
給与 月給25万円~80万円+インセンティブ
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
年収例
540万円/30歳(入社2年目)
600万円/24歳(入社3年目)
800万円/28歳(入社4年目)
休日休暇 ■シフト制(月8~9日休み/基本的に月・火休み)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■GW(5日)
■有給休暇
■バースデー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時(昇給基準に基づく)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費
■営業移動費
■インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■慶弔見舞金
■昼食代支給(1日400円)
■ログインボーナス(出社時に、コカ・コーラ自販機で使えるチケットを支給します)
■身だしなみ手当(営業として身だしなみは大切なので、毎月支給しています)
■自転車のレンタルサイクル
★今後もスポーツクラブの会員費支援等、オリジナルの手当を続々導入予定!ぜひ規模があればご相談ください!
ソニーネットワークとの取り組み♪ 取引先のソニーネットワークと当社で、毎月社員のモチベーションがUPするような取り組みがあります!たとえば…

◇ソニーネットワークの試作商品を社員へ無料で配布
これまで、試作商品として発売間もないプレイステーション5を無料で配布いただき、社員たちも大盛り上がり♪ゲーム好きも多いのでほんとにご褒美のようでした。

◇トーナメントの開催
全国の代理店を集め、営業成績の良い代理店や社員を競うトーナメントを開催。優秀代理店や優秀営業社員として表彰を受けると、会社とは別で賞金をいただけるんです♪これは社員のモチベーションも上がりますよね。

今後は、褒賞旅行を控えていたり、様々なサポートや待遇が受けられる予定!
キャリアステップ ポジションが空いているかどうかに関わらず、「毎月の成約件数」に応じて昇給・昇格が決まります。基準が明確なため、モチベーションを高く保って業務に取り組むことが可能!

▼チーフ(現状1名/成約月30件以上)
月給30万円+インセン150%UP

▼サブマネージャー(現状2名/うち1名は24歳入社3,4か月目で達成。成約40件)
月給35万円+インセン200%UP

▼プレイングマネージャー(成約50件以上or3か月連続45件以上)
月給40万円+インセンティブ+200%UP

▼マネージャー(役職者を輩出)
月給45万円

※成約件数はあくまで昇格基準のため、未達成でも給与が減ることはありません。

会社概要anfini株式会社

会社名 anfini株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役 原田 大器
資本金 1,000万円
従業員数 12名(2024年10月)
事業内容 ■通信回線事業
NURO光を中心とした各種インターネット回線サービスの取り扱い

■電力コンサルティング事業
最適な電力会社をご提案することで、これまでの安定供給はそのままに月々のコストを抑えるサービス

■工事事業
通信回線やテレビ用のアンテナ取り付けなど各種工事を自社で実施
事業所 ■福岡本社
福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル8F

■宮城支社
仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通MKビル6-F号室
企業ホームページ https://anfini-grp.co.jp/
個人名の表記について
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