- 【事業内容】
- ■居宅介護支援 ■グループホームの運営 ■ショートステイ施設の運営 ■住宅型有料老人ホームの運営 ■デイサービス施設の運営
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| 仕事内容 | グループホームの介護スタッフ（未経験歓迎）◆4月新規オープン／福島市内で10施設経営している安定企業 新しくオープンする『グループホームいちふじ』。あなたには、利用者様の生活サポートをお任せします。利用者様から感謝される機会も多く、人の役に立つ実感を得られる仕事です。＜グループホームとは？＞ 認知症を患う方がサポートを受けながら暮らす介護施設のこと。当施設の定員は18名で、9名のユニット（生活空間）×2で構成されています。スタッフは全体で約13名。入れ替えも含め、1日8名ほどで運営予定です。 ＜生活サポートとは？＞ ■食事、入浴、排泄の介助 誤って食べ物が喉に入ってしまわないように食事をサポートしたり、浴室で転倒しないように体を支えたり。毎朝の体温測定の結果、熱がある方は湯船に入らないようにするなど、利用者様1人ひとりに合わせ対応していきましょう。 ■各種介護記録の作成 利用者様のバイタル（脈拍、呼吸、血圧、体温）や排せつや食事摂取量、1日の行動などをまとめた介護記録を作成します。 ■施設ミーティングへの参加 1ヶ月に1度実施。議題はおもに、利用者様の状態の変化についてです。たとえば、トイレに行けなくなってしまった方がいれば、その情報を共有して、介助のレベルを上げるなど対応方法を検討。そのほか、効率的に仕事を行なうため、業務改善についても議論します。 ■レクリエーションの企画 利用者様の日常生活を楽しくするイベントを月1回の頻度で開催。新しいアイデアは大歓迎です。 …たとえば… ★リハビリ体操会 ★お誕生日会 ★公園でお花見や紅葉を楽しむ会 ★手作りお菓子をつくろう！の会（どら焼きやクレープなど） ★射的大会 ★ボウリング大会 ※夜勤の際は2名体制となり、施設の見回りや書類作成が中心で、負担は大きくありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □人とのコミュニケーションを楽しみながら働きたい方 □地域密着型の企業で働きたい方 □人から感謝されながら働きたい方 など |
| 募集背景 | 福島県庭坂地域に根差し、グループホームをはじめ10の介護施設を運営する当社。地元の人々を中心に、多くの利用者様から信頼を集めています。このたび、当社が運営する施設の1つであるグループリビング施設を改装し、新たにグループホームを開設することになりました。今回はそれに伴うオープニングスタッフの募集。当社とともに、利用者様を支えてくれる新しい仲間をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は給与に変更があります。詳しくは下記の給与欄をご覧ください。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
グループホームいちふじ／福島県福島市町庭坂字小道26-7
※転勤の可能性あり（庭坂地区内） ※マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） 交通
JR「庭坂駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【シフト例】 6：00～15：00／12：00～21：00／21：00～6：00 ※次のシフトのスタッフが来ればそのまま引き継ぎとなるため、残業は月平均3時間と少なめです。 ※夜勤は月5～6回ほどです。シフトは希望を考慮し、他のスタッフと調整しながら決定します。 |
| 給与 |
月給18万3000円～20万3000円＋賞与年2回（昨年度実績1.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額別途支給します。 ※上記金額には一律支給の処遇改善手当（月2万8000円）が含まれます。 ※試用期間中の月給は18万3000円～20万3000円となります。期間中の金額には一律支給の処遇改善手当（月1万円）が含まれます。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み） └スタッフ同士で調整しながら希望休を取得可能です！ ■産休・育休 ※取得復帰実績あり！ ■有給休暇 └有休は取りやすい環境です。取得理由を確認することはありません！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費支給（月9000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（介護福祉士：月6000円） ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■研修受講サポートあり（初任者研修、実務者研修、社会福祉主事任用資格など） ■永年勤続表彰制度 ◎外部講師を招いて腰痛予防講座あり 介護では利用者様の体を支えるといった仕事も必要となるため、腰痛予防講座を2ヶ月に1回実施。社員の腰痛予防や自宅等でのケアの仕方など様々な取り組みを行なっております。 |
| 入社後の受け入れ体制・一緒に働くメンバー | ＜入社後の受け入れ体制＞ 入社後は新人研修(認知症、身体拘束、虐待、救命講習、感染症対策、ユマニチュードケア)をしっかり行ないます。その後、上司のもとで、チェック項目をまとめた用紙に沿って少しずつ仕事を覚えていきましょう。 各項目をクリアできれば、ひとり立ちです。ひとり立ち後も先輩に質問しながら仕事を進められるため、遠慮せずに頼ってくださいね。 ＜一緒に働くメンバー＞ 既存の施設から配属されるメンバーも含め、13名ほどで運営予定。会社全体の男女比は約7：3で、20代から70代まで幅広い年代が在籍しています。前職は工場勤務や不動産業界、事務員など様々なので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 |
| 転職者インタビュー | 三島／入社15年目 入社当時、私より年下の方がリーダーでした。その方がすごく楽しそうに働く姿が印象的でしたね。利用者様から下の名前で呼ばれていて、信頼されているんだろうなと思いました。 私もそのようになりたいと思い、利用者様に楽しんでもらえることを考え、困っていることがないか気を配るようにしています。以前、利用者様同士で、「三島さんなら信頼できるからなんでも話してみなよ～」と話しているのが聞こえて、とてもうれしかったですね。 また、「こっちのほうが食事の介助がしやすい」などとスタッフで話し合いながら仕事を進める風土があります。私も15年目になりますが、いつも周りに助けてもらっていて、心強いです。 |
| 会社名 | 株式会社介護支援センターふじの里 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 正裕 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 128名（2023年9月現在） |
| 事業内容 | ■居宅介護支援 ■グループホームの運営 ■ショートステイ施設の運営 ■住宅型有料老人ホームの運営 ■デイサービス施設の運営 |
| 事業所 | ■本社／福島市在庭坂字檀ノ前9-1 └デイサービスセンターふじの里／ショートステイふじの里／グループホームふじの里／グループリビング絆 ■デイサービスセンター 絆・グループリビング絆の郷1号館／福島市町庭坂原ノ内3-2 ■デイサービスセンター 絆2号館・グループリビング絆の郷2号館／福島市町庭坂字小道26-7 ■グループホーム こふじ・グループリビング絆の郷3号館／福島市町庭坂字原ノ内2-2 ◎グループリビング絆の郷2号館が「グループホームいちふじ」に改築になります。 |
| 主要取引先 | ・医療法人正悠会 おおもり内科・循環器科クリニック ・ライフナビ 脳と痛みと美容のクリニック ・福島西部 庭坂クリニック ・社会福祉法人 恩賜財団 済生会福島総合病院 ・一般財団法人 大原記念財団 大原綜合病院 ・一般財団法人 大原記念財団 清水病院 ・医療法人社団 敬愛会 福島西部病院 ・いぬい歯科医院 |
| 企業ホームページ | https://fuji-sato.com/index.html |
株式会社介護支援センターふじの里のグループホームの介護スタッフ（未経験歓迎）◆4月新規オープン／福島市内で10施設経営している安定企業（1269639）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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