- 【事業内容】
- ギフトタオル、オリジナルタオルの製造卸 寝具、SP商品、パイル製品の取扱い
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業(オリジナルタオルや雑貨などを提案)◆大手との取引多数/土日祝休み/昨年度平均賞与3~5ヶ月分 タオルの製造・販売、他にも様々な商品の販売を手掛けてきた当社。あなたには、顧客ニーズをお伺いして商品を提案する営業をお任せします。~どんな商品を扱うの?~ 取り扱う商品は、一般的なハンドタオルやバスタオルから特殊加工をした涼感タオルやマジックプリントタオルなど。ホテルやゴルフ場で使用されるタオルや、記念品やノベルティ用のタオル、球団のタオルなど様々です。その他、食品や縫製雑貨、パック、UFOキャッチャーの景品、キーホルダーなど幅広い商品を扱います。 ※タオルの割合が7割、食品が1.5割、その他が1.5割です。 【具体的な仕事内容】 ▼取引先への訪問 既存取引先に訪問してニーズを確認するところからスタート。「認知度を向上させるためにノベルティグッズをつくりたい」「業績アップに向けてオリジナルタオルを販売したい」など、商品の用途や数量、予算をヒアリングしていきましょう。 ▼商品企画 ヒアリング内容をもとに、商品を考案します。基本的には、顧客側にデザインイメージがあることがほとんど。顧客のニーズにあわせて使用する素材や細かな仕様を提案していくイメージとなります。 ▼作成依頼の提出 見積書やプレゼン資料を作成し、価格や商品画像などが決まったらサンプルを作成します。2~3回顧客にサンプルを見ていただいて、納得いただいたら受注。工場への作成依頼を提出します。 ※商談件数は1日3~5件ほど。1~2ヶ月納期の案件を40~50件ほど並行して進めます。 ※担当顧客は70~80社。最初は10~20件ほどからお任せします。 ※慣れてきたら新規開拓もお任せする予定。既存と新規の割合は8:2です。 ◎お中元やお歳暮など、顧客へのプレゼント案も担当。過去には「北海道の海産物」や「松坂牛」を使ったギフトの案が採用されました! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。 ★コミュニケーション能力が大切な仕事です。営業経験をお持ちの方はもちろん、接客や販売などの仕事に関わっていた方も、その経験が活かせます。 |
募集背景 | ★業績好調につき、増員募集を行ないます! 大手スポーツメーカー、ホテル、エステ、ブライダルなど様々な取引先から依頼を受け、タオルや雑貨の製造、販売を手掛けている当社。東京支店では積極的に新規開拓を行ない、これまで取引先を増やしてきました。 今後も事業拡大に向けて新規開拓をしていきたいのですが、そのためには既存取引先を引き継いでいかなければなりません。しかし、東京支店の営業はすでに多くの担当顧客を持っている状態です。引き続きスピーディーな提案が行なえるよう、今回増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都中央区築地2-7-12 15山京ビル11F
★転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「新富町駅」「築地駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間~30時間です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※上記金額には、固定残業代(45時間分、6万2607円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
500万円/30歳、経験4年
700万円/40歳、経験10年 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日程度) ■夏季休暇(5日程度) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇暇(取得・復帰実績あり) ★取得・復帰率100%!ライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。 |
福利厚生・待遇 | ■企業型確定拠出年金 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月、12月)★昨年度実績平均3~5ヶ月分 ■決算賞与(業績により支給)★昨年度支給実績あり! ■退職金制度(入社3年後) ■交通費支給(規程あり) ■時間外手当 ■資格手当(タオルソムリエの資格など) ■慶弔金制度 ■健康診断補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員旅行 ■歓迎会・忘年会・納涼会等 ~頑張りを正当に評価しています!~ 賞与は成績と連動して支給されます。昨年度平均は3~5ヶ月分。多いと6ヶ月分ほど支給する年もあります。また、より業績が好調な場合は頑張りに応じて決算賞与も支給。昨年度は賞与と決算賞与で年3回支給しました! |
入社後の流れ | ★最大1年間しっかり育てます! 半年~1年間のOJT研修です。先輩社員に同行して業務理解を深めていただき、仕事に慣れてきたタイミングで徐々に取引先を引き継いでいきます。引き継ぎ後も先輩社員がフォローしますので、分からないことがあればいつでも相談してください。 |
一緒に働くメンバー | ★メリハリつけて働く風土があります。 東京支店には6名の社員(女性5名、男性1名)が在籍中。20~30代の社員が多く、子育て中の社員も2名在籍しています。仕事中は作業に集中して、仕事終わりはサクッと帰る社員が大半。オンとオフを切り替えて仕事をする風土があります。 ★正当に評価される環境です。 先輩の入社理由は「評価してもらえる」「裁量大きく働ける」など。業績が良い年は5~8ヶ月分の賞与が支給されたこともあります。社長が営業の最前線にいる当社では、商談に同行したり、顧客アプローチのお手本を見せたりと距離が近い環境。あなたのこともきちんとサポートします。 |
会社名 | 株式会社サワショウ |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役社長 澤野 竜大 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35名(2023年5月末時点) |
売上高 | 22億5000万円(2021年3月期実績) 17億円(2020年3月期実績) 15億8000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ギフトタオル、オリジナルタオルの製造卸 寝具、SP商品、パイル製品の取扱い |
事業所 | 本社/大阪府泉南郡熊取町大宮4-1038-1 東京支店/東京都中央区築地2-7-12 15山京ビル11F 熊取物流センター/大阪府泉南郡熊取町大久保南4-1-15 貝塚物流センター/大阪府貝塚市王子281 |
企業ホームページ | http://www.sawashou.com/ |
採用ホームページ | 商品にも発想にも、やわらかさを。 ギフトやノベルティ用タオルの製造を行なってき… https://en-gage.net/sawashou_saiyo |
株式会社サワショウの営業(オリジナルタオルや雑貨などを提案)◆大手との取引多数/土日祝休み/昨年度平均賞与3~5ヶ月分(1269620)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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