- 【事業内容】
- システム/ソフトウェア企画・開発・運営 ネットワーク/サーバー企画・開発・運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆未経験歓迎／同期と学ぶ実務なしの4ヶ月研修／随時昇給／定着率95%以上／年休120日 ＜4ヶ月の基礎研修からスタート！＞★人間力やビジネス力も学習！ 1週目は社会で活躍するための人間力研修やビジネスマナー研修。『人間力研修』では社会人の基本的な在り方や考え方について学びます。 ★社員とともに会社も成長！ 育成に注力している当社のファンになるお客様が多く、近年の会社の成長につながっています。市場価値の高い人材育成のために研修は随時ブラッシュアップ！他では中々学べない、実践により役立つ内容が含まれた独自カリキュラムを実施。 ★資格も取得できます！ 研修を通じて「CCNA・LPIC・AWSクラウドプラクティショナー」の資格を取得可能。4ヶ月の研修で取得できるのはSler企業でも当社だからこそ！ ★資格手当が充実！ 上記資格3つを取得すると月2万円を支給。昨年度は100％取得し、全社員が月収24万円以上（月給22万円以上＋資格手当2万円）を実現。中には入社1年以内に9つ資格を取得し月8万円を得ている先輩もいます。 ◎残業は月平均10h程度なので勉強がしやすい環境！資格取得支援も活用可！ 【いよいよデビュー！】 研修後は各プロジェクトに所属し、スキルアップを目指します。先輩と一緒に進めるので働きながら学べます！ 【お任せする仕事例】 ・大手ゲーム会社や大手飲料メーカーのECサイト構築 ・国内最大級リゾート企業の施設向けチケット発券システム開発 ・医療機関へのセキュリティ対策（自社サービス） ・大規模ネットワーク環境構築、仮想サーバの構築・運用 ・ AIや IoT、ビッグデータを活用したウェアラブル端末開発 など 【多様なキャリアをご用意！】 開発・インフラ・セキュリティなど幅広い分野を手がける「マルチなエンジニア」を目指せます。市場価値が高まるキャリアを築きましょう！ ★昨年度中途入社者の定着率は約95％！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜こんな方、歓迎します！＞ ◇ITを通して社会に貢献したいと考えている方 ◇積極的に行動できる方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇会社の中心となって一緒に会社を創っていきたい方 ＜未経験スタートの先輩が多数活躍中！＞ 活躍している先輩の多くが、あなたと同じ未経験スタート。異分野出身でも市場から求められるエンジニアに成長しています。 ＜当社の考え＞ 当社の理念である、「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」。この考えに基づき、チカラを入れているのが「教育」です。長く続く会社、長く活躍できる社員になるために、教育は欠かせません。先輩から後輩に教える体制を取っているのもそのためです。良いスパイラルを生み、永続する。そんな当社の考えに共感いただける方は、ぜひ一緒に働きましょう。 ★昨年度は34名の新たな仲間を迎えました！ |
| 募集背景 | ＜10年後の組織拡大を見据えた募集です＞ 2009年に設立。「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」を理念にこれまで多くの企業と取引を実現し四半期ごとに増収増益をしてきました。官公庁との直接取引も行なっており、さらに事業を拡大しています。 今後は【10年後までに1000名体制の組織へ育てること】を目標に積極的な組織拡大を行なっていく予定です。さらに未経験者の育成にも注力し長期的に活躍する人材を輩出、IT業界全体の発展にも貢献したいと考えています。そこで今回「未経験からITエンジニアを目指したい」という意欲溢れる方を募集することになりました。10名以上の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与・休日・福利厚生などは変わりません。※また、4ヶ月の研修期間があり、その間は勤務地が異なります。詳細は【勤務地】欄をご参照ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、または首都圏（都内中心）のプロジェクト先
※配属プロジェクトによりテレワーク／リモート／在宅案件の可能性もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！上京手当もご用意しています。 【本社】 東京都港区三田3-1-17 Axior 三田5F・9F ※入社後4ヶ月の研修は本社にて行ないます。本社5Fは2022年6月に新築したばかりのキレイなオフィスです！ 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当 ※能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代（月20時間分／2万9200円以上）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ＜毎年賃上げを実施中！＞ 直近5年は、毎年6～7％ほど賃上げを行なってきました。これは、未経験から始めた社員がエンジニアとして一人前になり、会社自体も成長しているからです。給与のベース自体が上がってきているので、未経験からでもしっかり稼げます。 年収例
390万円（月給27万円＋手当）／24歳（入社丸1年）
740万円（月給45万円＋手当）／30歳（入社丸6年） 1020万円（月給80万円＋手当）／36歳（入社丸10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによりシフト制（月12日～16日休み）あり。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（最大20日）★取得しやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（2年目より月2万円※一人暮らし＆世帯主の場合） ■役職手当 ■上京手当（入社を理由に上京した方には、最大16万円のサポート※規定あり） ■資格取得手当（最大20万円│指定資格を保有していると給与額に加算） ■スキルアップ手当（自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円） └勉強会なども開催。必要に応じて帰社していただいています。 ■退職金制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■特別価格での組合保養施設の利用可 ■健康診断（年1～2回） ■リフレッシュサービス（年1回歯科検診、月1回整骨院マッサージ、オーガニック米購入補助！） ■資格取得支援（会社指定の資格に合格で受験費用会社負担） ■各種社内レクリエーション（スポーツ系部活もあり） ■社内懇親会補助 ■社内禁煙 |
| スキルアップのサポート体制！ | ITエンジニアとしてデビューした後も、さまざまな形でスキルアップを支援していきます！ ・資格勉強会 ・AWS構築研修 ・セキュリティ脆弱性診断研修 ・サーバー攻撃の対策研修 ・Javaプログラミング実践研修 ・chatGPT研修 など 上記のようにトレンドの研修や技術面でのスキルアップが図れる研修のほか、「管理者研修」「リーダー研修」を通じてマネジメントスキルの向上も実現していけます。また、資格取得支援として受験費の負担、テキストの貸出、講師手配などを行ない、一人ひとりの能力開発に積極的に取り組んでいます。 |
| LIFESYNCで活躍する先輩たち！ | 平均年齢は28歳で20代～30代が中心に活躍中。学校教師などの教育関係出身や、美容や飲食関係出身など、様々な異業種から転職してきた先輩が多いのが特徴です。活躍中の先輩たちに共通するのは、「IT業界で頑張りたい」という気持ちと「積極的に学ぶ姿勢」の2つ。その意欲の高さが、会社の成長にもつながっています。 また社内イベントが豊富で、BBQやお花見、運動会、釣りなどを随時開催しています。ほかにもビアガーデンやスイーツビュッフェ、ボウリング、ボードゲームまで…紹介しきれないほどの数々のイベントを実施しています！呼びかければ参加者が自然と集まってくる関係性の良い社風です。 |
| 会社名 | 株式会社LIFESYNC |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 平田 辰徳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 192名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | システム/ソフトウェア企画・開発・運営 ネットワーク/サーバー企画・開発・運営 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F |
| わたしたちのミッション | 私たちLIFESYNCは、IT技術を活用して社会と生活の調和を図り、より良い未来の創造を目指します。 真の豊かさを追求し、技術の研鑽に日々励むとともに、環境に配慮した持続可能なサービスを提供することで、快適で充実した社会や生活の実現に貢献し、人々の人生の豊かさに寄与してまいります。 |
| 企業ホームページ | https://lifesync.jp/ |
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