法人営業◆土日祝休み／残業月10時間／賞与4ヶ月分／新オフィスへ拡張移転／最高売上更新中の上場企業！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/01/18 - 2024/03/13）
法人営業◆土日祝休み／残業月10時間／賞与4ヶ月分／新オフィスへ拡張移転／最高売上更新中の上場企業！
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
日経NEXT1000で選ばれた上場企業は、働きやすさもバツグンです。
「モノを所有する時代から、必要なときに利用する時代へ」――私たちはそうした社会の流れの中、成長を重ねてきました。
例えば、日本マイクロソフト社との共同プロモーションやテレワークサービスの提供など、業界に先駆けたユニークな取り組みを推進してきました。また、SDGsの環境配慮や企業のDX化・脱炭素推進は大きな注目を集める中、日経NEXT1000にも選出され、急成長を遂げています。
事実、最高クラスのセキュリティ環境を導入することでメガバンクや防衛省、最高裁判所など1万4000社を超える企業から依頼があり、事業は盤石です。こうした成長を支えてくれるのは営業の皆だからこそ、「働きやすさ」へのこだわりを忘れません。
大型の長期連休もシッカリあり、残業は月10時間ほど。男女問わず育休実績も豊富でえるぼしにも認定されました。ワークライフバランスに重点を置いています。
さらには、年収が最大24％アップする給与制度へと変革し、安心の福利厚生をご用意しています。ピカピカの新オフィスで働くチャンスを手に入れませんか。
募集要項
| 仕事内容 |
法人営業◆土日祝休み／残業月10時間／賞与4ヶ月分／新オフィスへ拡張移転／最高売上更新中の上場企業！ クライアント企業の情報システム部門に対して、ITサービスを中心としたソリューション提案をお任せします。飛び込み営業はございません。
＜具体的には＞
PCレンタルを軸に、IT資産の調達や運用・管理サービスの提案を行ないます。お客様のニーズに応じてクラウドサービス・セキュリティ強化の支援を併せて提案します。
・Web・訪問によるお客様とのミーティング
・お客様に対するクライアントPCの導入提案
・アップセル・クロスセルに向けた事例紹介や見積・提案資料の作成
・ソフトウェアや、業務アウトソーシングの追加サービスのご案内 など
＜入社後の流れ＞
入社後の3ヶ月は当社サービスを理解するところからスタート。その後はのOJT研修で学んでいただきます。人材育成に力をいれる当社だからこそ、着実に成長することができます。
＜キャリアパス＞
希望に合わせてキャリアを描けますので、マネジメント職はもちろん、第一線で活躍ができます。「あの仕事にチャレンジしたい」というものがあればジョブチェンジも可能です。
＜ここが魅力＞
◎創業以来の顧客基盤！
法人企業を中心に官公庁や自治体、学校法人など1万4000社以上を超える優良な顧客基盤を持っています。
◎スキルアップが叶う！
資格取得支援もあり、業界経験がなくても知識を身につけられます。自由にアイデアを発信できる環境です。
◎収入もどんどんUP！
年功序列的な考えは一切ナシ。報奨金やボーナス、金一封が進呈される制度も。報酬できちんと還元します。
★企業の脱炭素・DX・SDGsの取り組みを支援しています。
日本マイクロソフト社との共同プロモーションやテレワークサービスの提供をはじめ、独自の施策で大きな反響を得てきました。そうした取り組みが評価され、日本経済新聞『NEXT1000』で選ばれています。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須ではありませんが、いずれかのご経験があれば活かせます！＞
■何かしらの営業事務または、営業経験（IT企業経験者は優遇！）
■Excel・PowerPoint・メールなどの基本的なOfficeの操作の経験
◎社会人経験・業界経験・仕事のブランク期間は問いません！ぜひ、ご応募ください！
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| 募集背景 |
【東京本社・大阪支店・名古屋支店で積極採用します！】
IT機器の導入から運用管理・クラウド・セキュリティー・適正処分に至るまでをサブスクリプションモデルで法人に提供するなど、ITにまつわるサービスをワンストップで提供しています。
ITテクノロジーによる生活やビジネスの変革「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」や、フルリモートワーク・完全在宅勤務に取り組む企業が増えていることで、お問い合わせが急増しています。
そこで、当社顧客に対して、中長期のPCレンタルや各種ITサービスの提案を担う「法人営業職」を10名以上採用することになりました。中途入社でも同期ができるため、安心してスタートできます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれか（希望地へ配属します）
◎転勤ありません。U・Iターン歓迎！
■東京本社
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6階（2023年11月20日OPEN）
▼アクセス良好な新オフィスへ拡張移転！
本社・大阪支店は2022年、名古屋支店は2023年に移転をし、設備や家具も一新。LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニター支給やカフェスペース、個別集中ブースの設置など、快適な設備が充実しています。
～「次世代型ワークスタイル」推進中～
在宅ワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド型ワークスタイルを導入しています！
＜パシフィックネットで働く仲間の声＞
下記にて紹介しています。ぜひ、ご関心のある方はご覧ください！
https://youtu.be/sw1dCU0cfNE
交通
■東京本社
JR京浜東北線・山手線「田町駅」直結
都営地下鉄浅草線「三田駅」直結
■大阪支店
JR「新大阪駅」西口徒歩4分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口徒歩3分
■名古屋支店
桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩3分
桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩6分
～おすすめポイント～
＜本社＞
駅直結のため、充実の周辺環境も魅力です。ビルにはレストランやカフェもあり、ランチの時も困りません。コスメショップやメガネショップ、コンビニもあり、買い物にも便利です。
＜大阪支店＞
新大阪エリアを代表する大型ビルで立地の良さが抜群に高いです。シックなグレーの外観と白い大理石のエントランスが高級感と重厚感を漂わせる、開放感のあるハイグレードビルです。
＜名古屋支店＞
名古屋屈指のオフィス街・丸の内にある新オフィス。ガラスウォールの美しい築浅ハイグレードビルでスタイリッシュなエントランスが特徴です。本町通りに面しており、アクセス抜群です。
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| 勤務時間 |
9：00～17：45（実働7時間45分）
◎残業は月10時間ほどと少なめ！
仕事終わりには、英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲーム、美容、エンタメを満喫したり、ペットや動物との時間を楽しんだり、自分の趣味や家事と両立できます！ |
| 給与 |
月給24万円～月給40万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分以上）
※上記は最低保証額です。経験・スキルに応じて加給待遇いたします。
※上記には、みなし残業代は含みません。残業手当は全額支給します。
★2023年8月に月給・賞与の"賃上げ"を実施！
最大24%・平均6.3％の年収アップを実現する新たな給与制度がスタートしました。メディアにも取り上げられた話題の新制度です。頑張りをしっかり還元します！また、ご本人の「成長度」で評価する体制を整えています。公正で透明性が高い評価制度を設けています。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日122日！（2024年度）＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休も取得実績あり！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中）
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年1回（7月）
■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績4ヵ月分以上）※当社規定による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月7万円まで）
■時間外（全額支給）
■住宅手当（扶養配偶者3万円、独身・1人暮らし1万5千円／月）※規定あり
■家族手当（扶養配偶者1万円、子供1人目5千円、2人目4千円、3人目以降3千円／月）※規定あり
■定期健康診断（女性の方は婦人科検診あり）
■退職金共済制度（1年以上）
■資格補助・資格報奨金（3万円～15万円）
■社内表彰・報奨金★MVPに輝いた社員には金一封！
■誕生日祝金制度（1年以上）
■休憩スペース・フリードリンク・個別集中ブース
■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）★その他、スポーツクラブ・施設・ゴルフレッスン・旅行・テーマパークなどもお得にご利用いただける福利厚生サービスです！ |
| 配属部署について |
☆ほぼ中途入社です！
配属は、ITソリューション本部の営業部門。中途入社が多く、20～30代が中心です。営業未経験からスタートし、活躍する先輩もいます。自由度が高く、風通しの良い職場だから、業務改善や新サービスなど社員の声から新しい仕組みが誕生したケースも多数。こうしたい！といった想いがあった際は遠慮なくアイデアを出してくださいね。
☆キャリアステップも豊富！
▼アドバイザー（一般・主任相当）⇒担当営業として商談・顧客対応
▼チームリーダー（係長・課長相当）⇒3～4名程度の管理・営業支援
▼グループリーダー（次長・部長相当）⇒10名程度の管理、案件マネジメント
…など、様々なステップをご用意しています。 |
| 職場環境について |
☆長く安心して働ける職場！
全社の直近5年間の定着率は90％以上。社歴10年以上の社員も珍しくなく、20年以上を超えると手当も支給します。穏やかな先輩たちばかりですぐに馴染めます。最近では、業務効率化を促進するため、対話型 AI アシスタントを全社員へ提供。今後も柔軟な働き方を整えていきます。
☆社員の活躍を応援する会社！
「全従業員総活躍企業」を掲げる当社には、モチベーションアップに繋がる待遇や報奨制度も多数。その背景には「社員が幸せであればこそ、顧客の幸せを追求できる」という代表の信念があるからです。例えば、お客様から褒められた時にはその情報を共有し、頑張りを肯定する風土が根付いています。 |
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