| 仕事内容 | リサイクル用古紙の検品スタッフ◆14時半or15時定時／残業少なめ／賞与（昨年度実績7.5ヶ月分） 古紙回収業者から古紙を買い取り、リサイクル原料100％の段ボール原紙や紙管原紙を製造している当社。あなたには、古紙の検品や計量、伝票作成をお任せします。異物が混入していないかリストに沿って確認するなど、シンプルワークが中心です。＜具体的な業務内容＞ ■計量・伝票作成業務 1日100台ほど古紙回収業者のトラックがきます。トラックごと計量器にのってもらい、古紙の重量を確認。それをもとに伝票を作成します。専用システムに数字を入力するだけなので、難しくありません。 ■検品業務 協力会社の方がトラックに積まれた古紙を降ろしてくれます。その後、リストに沿って異物が混入していないか確認。たとえば、「異なる素材が紛れている」「ラミネート加工がされている」「お線香のにおいがする」など異変があれば返品します。 ＜SDGsに役立つ仕事です＞ 持続可能な社会の実現においても注目される事業です。検品スタッフの仕事も古紙をリサイクルするうえで欠かせません。陰ながら環境問題の解決やSDGsの推進に役立つ仕事です。 ＜前半と後半で気分転換して働けます＞ 計量・伝票作成と検品をローテーションで担当します。同じ作業だけをすることはありません。前半と後半で気分転換できるので、集中力を維持しながら働けます。 ＜チームワークを大切にしています＞ 検品で判断が難しい場合なども、すぐに先輩に相談することが可能。「先輩が一緒にいる」という安心感のもと働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人デビューという方も歓迎です＞ 入社時に知識や経験は一切不問です。シンプルワークであるうえ、ひとり立ちまで最低6ヶ月間はサポートするのでご安心ください。協力しながら業務を進めています。なにかあればいつでも相談できる環境です。 |
| 募集背景 | ＜創業120年！組織強化に伴う増員です＞ 1903年の創業以来、古紙の再生事業を行なう当社。不要になった古紙をリサイクルすることで、段ボール原紙や紙管原紙の製造を行なっています。SDGsの観点からも注目されており、この先も安定的なニーズを見込んでいます。 また、丸紅株式会社の子会社として盤石な経営基盤を構築。グループ会社をはじめ、多くの取引先を持ちます。この先も安定して取引を続けていくためには、組織強化が必要です。そこで今回は、検品スタッフとしてご活躍いただける方を増員募集します。 ※面接は1回のみです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。※期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市淀川区加島2-2-1
※転勤はありません。 交通
JR東西線「加島駅」より徒歩13分
※マイカー・バイク・自転車通勤も可能です（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） └（A）6：30～14：30または（B）7：00～15：00での勤務となります。 ※基本的に（A）の勤務となり、月1週間程度（B）の勤務となります。 ※残業は月平均5時間。 |
| 給与 |
月給21万3840円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※上記の金額には一律支給の住宅手当、精皆勤手当を含みます。 ＜安定した暮らしを実現できます＞ 賞与（昨年度実績7.5ヶ月分）のほか、家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月3000円）や生産達成報奨金などを支給します。社宅（入居要件あり）や食堂などもあるため、出費を抑えることも可能。入社後すぐに、安定した暮らしを実現できます。 年収例
初年度想定年収／350万円～400万円
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └毎週日曜日と第1・3・5または第2・4・5土曜日が休日となります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■傷病特別休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7・12・3月／昨年度実績7.5ヶ月分） ■社会保険完備 ■健康保険料一部補助 ■交通費（全額）※公共交通機関の場合 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■免許手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月3000円） ■生産達成報奨金 ■退職一時金・退職年金制度 ■財形貯蓄・第二財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■社員表彰制度（勤続30年記念海外旅行など） ■借上・社有社宅（入居要件あり) ■社員食堂 ■社員浴場 ■社員旅行 ■オフィス内分煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■ベネフィット・ワン法人会員 ■クラブ活動（野球・フットサル・スキースノボー・ゴルフ） ※末永く働き続けられるよう福利厚生の改善・強化をしています。 |
| 入社後の流れ | ＜約半年かけてひとり立ちを目指します＞ ▼簡単な業務からスタート 入社後は先輩と一緒に実務を経験します。まずは古紙の計量や伝票の作成に挑戦。専用システムに数字を入力するだけなので、すぐにできるようになるでしょう。 ▼検品をマスターしてひとり立ちへ 計量や伝票作成に慣れたら検品に挑戦。見分け方のコツなどを丁寧にレクチャーします。約半年を目途にひとり立ち。なにかあればいつでも相談できます。 ＜先輩全員が未経験スタート＞ 先輩全員が未経験から一人前になりました。未経験者のキモチが分かるので、初心者がつまづきやすいポイントなどもしっかりお教えします。 |
| 配属部署 | ＜チームワークを大事にしながら働いています＞ 検品スタッフは現在4名（全員男性）。平均年齢は35歳で、28歳～44歳まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。ちなみに、全員が中途入社で前職は学生や飲食店スタッフなどさまざま。経歴は異なりますが、先輩後輩関係なく協力しながら働いています。 ＜入社理由は時間を有意義に使えること＞ 先輩たちの多くが、当社の働き方に魅力を感じて入社しています。昼過ぎには退勤できるので趣味の時間や家族との時間も充実。家でドラマや映画を楽しむ、ジムやサウナで汗を流す、推しのライブに行く、いつもの居酒屋で一杯やる…など、有意義に過ごせます。 |
| 会社名 | 福山製紙株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1903年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 淳 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 189億3000万円（2024年3月期実績） 175億8700万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■段ボール中芯原紙及び紙管原紙の製造・販売 ＜SDGsの取り組みについて＞ 持続可能な社会に向かって、経営陣と社員が共に手を取り合い各種取り組みを実施。環境方針として「自然環境の保全」「環境法令・規制の順守」「省資源・省エネルギー・環境負荷低減の推進」などを掲げるほか、地域の方々に工場見学や各種イベントなども行なっています。 |
| 事業所 | ■本社 〒532-0031 大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 |
| 関連会社 | ■加島技研株式会社 |
| 主要取引先 | ■丸紅株式会社 ■丸紅フォレストリンクス株式会社 ■国際紙パルプ商事株式会社 ■日本紙パルプ商事株式会社 ■信和商事株式会社 ■共和紙料株式会社 ■大和紙料株式会社 ■上野紙料株式会社 ■日本紙管工業株式会社 ■田中紙管株式会社 ■大和川紙工株式会社 ■林六株式会社 ■旭洋株式会社 ■王子コンテナー株式会社 ■日本トーカンパッケージ株式会社 ■トーモク株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.fukuyama-paper.jp/ |
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