- 【事業内容】
- ■制作・プロモーション ■メディア事業 ■Webコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ZOZOTOWN店の運用担当◆服装・髪色自由 ／年休122日以上／土日祝休み ZOZOTOWNを運用し、自社アパレルブランド『meltum（メルタム）』の売上向上を目指していただきます。まずは、メンバーと一緒に案件を進めながら仕事を覚えていただき、慣れてきたら責任者として数値分析や戦略立案を中心にお任せ。裁量を持って働けます！【『meltum』について】 シンプルな中にもこだわりが感じられる、”New Standard”なアイテムを提案するユニセックスブランドです。軌道に乗ってきたタイミングで、売上は右肩上がりに成長中。ぜひ公式オンラインストア（https://meltum.jp）から商品をご覧ください。 【お任せする仕事】 ■数値分析 利益率・顧客単価・アクセス数・ユーザーの流入経路などを分析します。たとえば『Google アナリティクス』などのWebサイト効果検証ツールを使いながら、追加生産の判断をしたり、販売戦略を立てたりしましょう。 ■戦略立案・実行 数値分析の結果をもとに、予算内で売上を伸ばすための施策を打ち出します。たとえば、「商品紹介に検索されやすいキーワードを使う」「写真の見せ方を複数パターン試してみる」「ファッション系アプリに広告を出稿する」など内容は様々です。 ■報告・確認 実際に試した施策の効果を書類にまとめて報告したり、自社の倉庫スタッフに電話で在庫を確認したりなど、他部署と連携することも多いです。 【仕事のポイント】 ★あなたの意見が通ります。 ZOZOTOWN店運用の責任者になった後は、予算内で自由にアイデアを形にすることが可能です。トレンドに合った色味や質感の商品を企画提案したり、ターゲット層に人気なインフルエンサーを起用したりもできます。結果はスグに数値として表れるため、達成感を得られやすい仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■アパレルショップでの勤務経験をお持ちの方 └店長業務やMD、売上管理などをされていた方を想定しています。 ＼元アパレル店員が活躍中です！／ 「今後のキャリアを考えた時に、販売以外の業務も経験したい！」「アパレル勤務の経験を活かして、他に何かをやってみたい！」などの理由で、当社へ転職をしてきたメンバーが多いです！ECサイトについては、入社後に研修がありますのでご安心ください。 ※必須ではありませんが、ECサイトの運用経験をお持ちの方は尚歓迎です。 |
| 募集背景 | Web広告運用やWebサイト制作、メディア運営などを通して、クライアントの集客支援を行なう私たち。2019年に今回募集するプロダクト事業部を立ち上げました。 現在は自社アパレルブランド『meltum』を中心に、様々なブランドを展開。SNSのフォロワー数は増加し、有名ブランドとコラボをするなど、幅広い形でサービスが成長。ブランド創設からわずか2年で、年商1億円を超える成果を実現できました。 当社の実績が評価され、2024年4月からはZOZOTOWNの新規店舗をオープンする見込み。それに伴い、新たにZOZOTOWN店の運用担当を募集します。アパレルでの実務経験があれば、ECモール運用の経験は不問です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員、給与は月給25万円以上です（詳細は給与欄をご確認ください）。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F
◎転勤はありません。 交通
・JR各線「大阪駅」より徒歩11分
・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩13分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩13分 ・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は、多くても月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎給与は月30時間分の固定残業代「5万2000円以上」を含みます（超過分は別途支給）。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上「（月30時間分・5万円以上の固定残業代を含む／超過分は別途支給）」です。 ★評価制度が明確です。 自身が手がけた施策による購買率などの数字や、スキルを考慮して評価します。また、当社ではグレード制を採用。目標達成やスキルアップでグレード・月給が上がっていきます。 年収例
450万円／29歳（入社2年）
650万円／32歳（入社5年） 800万円／37歳（入社4年） |
| 休日休暇 | 【年間休日122日～125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（3月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色自由 ■社内禁煙 ■副業OK |
| 入社後の流れ | ★未経験からZOZOTOWN店の運用責任者になれます。 入社後は当社の事業やブランドについて説明をします。現在の状況や今後の方針も共有し、販売計画のイメージを持っていただくつもりです。その後、現在ECサイトで『meltum』の販売を手がけているプロダクト事業部の担当者から、業務の引継ぎをしてもらいます。 大枠の知識を身につけ、入社後2～3ヶ月後を目安にひとり立ち。実際に、ZOZOTOWN店の運用責任者として、売上を伸ばすためにPDCAを回していただきます。ZOZOTOWNから運用のサポートをしてくれる専属コンサルタントも付き、社内外でのサポートも充実。ECモールの運用経験がない方もご安心ください。 |
| 一緒に働くメンバー | ★風通しが良く、信頼関係が自慢です。 配属先のプロダクト事業部では、正社員5名・パート6名が活躍中。20～40代と幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。商品企画のメンバーとも連携しており、「どんどん新しいコトに挑戦しよう！」「立ち止まっている時間がもったいない！」という考え方の前向きな組織です！ ★プロダクト事業部以外にも愉快なメンバーが多数。 元ミュージシャン、動物看護士、マンガ家、DJ、保育士など、前職も様々。ライブステージが併設されている社員専用のバーもあるので、そこでお喋りをするのも楽しみのひとつです。 |
| 会社名 | アントプロダクション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河村 達也 |
| 資本金 | 50万円 |
| 従業員数 | 48名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 15億円（2023年度3月期実績） 11億円（2022年度3月期実績） 9億2000万円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■制作・プロモーション ■メディア事業 ■Webコンサルティング |
| 事業所 | ■大阪本社 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F ■東京支社 〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB1F（1号室） |
| 主要取引先 | ■株式会社インタースペース ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社ファンコミュニケーションズ ■株式会社ZOZO ■グーグル株式会社（Google） ■ヤフー株式会社（Yahoo! JAPAN） ■株式会社オプト |
| 運営サイト | ▼meltum（メルタム） シンプルな中にもこだわりが感じられる”New Standard”なアイテムを提案するユニセックスブランド。 https://meltum.jp/ |
| 企業ホームページ | https://ant-production.co.jp/ |
アントプロダクション株式会社のZOZOTOWN店の運用担当◆服装・髪色自由 ／年休122日以上／土日祝休み（1269257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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