- 【事業内容】
- 生活雑貨の企画・製造・卸・小売 産地支援事業 業界特化型コンサルティング など 茶道具の企画・製造・卸
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補）◆創業300年以上の老舗／月平均残業7.5h／産休育休取得・復帰実績多数 当社の運営するブランド「中川政七商店」「遊 中川」「日本市」のいずれかで、接客や店舗運営をお任せします。いずれも日本の工芸に根差した商品なので、自信を持ってお勧めできます。＜お客様について＞ 10代から70代まで、幅広い年代のお客様が来店されます。メインは30～50代の女性。お世話になった方へのプレゼントを探す方、日常に彩りを添える雑貨を見に、ふらりと立ち寄る方などさまざまです。 ＜主なお仕事内容＞ ■接客 私たちは接客を重要視しています。距離感やお声掛けのタイミングに気を配り、お店での時間を楽しんでいただきましょう。商品の背景にある物語を知っていただき、好きになってもらうことが目標です。 ■売り場づくり 商品の魅力がより伝わるよう、ディスプレイや商品補充、陳列にも気を配ります。たとえば、季節の人気商品を目立つところにディスプレイしてふらりと立ち寄るお客様の関心を惹きつけたり、魅力的な売り場をつくりあげてください。 ■店舗管理 商品の受発注などもお任せします。経験によっては早い段階で店長として、スタッフ管理や売上の管理をお任せする可能性もあります。 ＜仕事のポイント＞ 当社は店舗スタッフを「売り場の顔」と考えています。日本各地の職人が手間をかけて作った商品を、お客様の手に届ける最終ステージが売り場であり、最終走者が店舗スタッフ。ですから、スタッフが店舗に愛着を持ちながら、ライフステージに沿って長く働ける環境を整えています。 ＜店長昇格後は＞ 店長になったら、お客様層に応じた品揃えや、店舗運営に関わるコミュニケーション設計をお任せ。デジタルサイネージ（電子看板）の内容決定や館媒体を利用した情報発信による集客にもチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験・第二新卒者歓迎！】 ※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方もOK ＜こんな方は大歓迎！＞ □接客経験をお持ちの方 □雑貨や工芸品が好きな方 □「日本の工芸を元気にする！」というビジョンに共感していただける方 □人とのコミュニケーションが好きな方 □店長またはマネジメント経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1716年（江戸時代中期）、奈良で高級麻織物「奈良晒（ならざらし）」の卸問屋として創業。「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに掲げ、SPA（製造小売り）業態を確立し、商品開発・製造・流通・小売を全て自社で管理し運営しています。全国800社以上のつくり手と協業しながら自社ブランドのものづくりに取り組み、約60の直営店を通じて工芸の魅力を伝えています。 店舗スタッフは全国の職人が生み出した商品を、お客様のもとに届ける長い道のりのアンカーともいえる存在。今後の新店舗オープンに備え、全国の店舗で大増員募集を行ないます。新たなポジションも多数あるため、店長などへのキャリアアップを目指せます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■全国の直営店
北海道、宮城県、群馬県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※全国にある直営店での勤務です。 ※希望を考慮した上で、勤務地を決定致します。 ※「地域限定職」採用の場合は、引っ越しを伴う転勤はございません。 交通
勤務地によって異なります。
▼詳細はこちらからご確認ください。 https://www.nakagawa-masashichi.jp/staffblog/storelist/ |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） 【シフト例】 9:30～18:00（早番） 10:30～19:00（中番） 11:30～20:00（中番） 13:00～21:30（遅番） ★残業時間は月7.5時間程度です。 |
| 給与 |
総合職 【東京・神奈川・千葉・埼玉】 月給225,000円～ 固定残業代（33,750円～） 【その他のエリア】 月給220,000円～ 固定残業代（33,000円～） 関東地域限定職（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給225,000円～ 固定残業代（33,750円～） 関西地域限定職（大阪） 月給220,000円～ 固定残業代（33,000円～） 関西地域限定職（京都・兵庫・奈良） 月給210,000円～ 固定残業代（31,500円～） ※固定残業代は23.7時間分。超過残業分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（公休月8日） ■リフレッシュ休暇（4日） ■有給休暇（年間5日の取得を必須にしています。入社初月より付与） ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 └産休・育休取得後は、ほぼ全員が復職しています。 ■特別有給休暇（慶弔など） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■社員割引制度 ■財形貯蓄 ■出産、育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■習い事支援制度（業務に関わる習い事の場合、半額まで会社が補助） ■時短勤務制度 |
| 研修について | 入社後は店舗でのOJTに加え、座学での集合研修も実施するなど充実した研修制度をご用意しています。中でも、特徴的なのは、「政七まつり」と「さんち修学旅行」です。 ▼「政七まつり」 全社員が一堂に会し、丸1日かけて会社のビジョンについて、会社について、仕事について、自分なりに考えアウトプットするチューニングの場です。 ▼「さんち修学旅行」 メーカーを訪問し、ものづくりの現場を見る機会も用意されています。人の手によって生み出される製造工程を実際に見ること、産地の工芸メーカーの人と顔を合わせることでものづくりの背景を理解し、さらに商品への愛着が深まります。 |
| 配属部署・キャリアについて | 各店舗あたり5～6名のスタッフで運営。学生さんから50代までさまざまな年代のスタッフが働いています。共通点は、お店で扱う商品が大好きなこと。学生は文房具やアクセサリー、家庭で料理をしている方は台所道具や食器など。それぞれが得意とするジャンルの商品をお互いに紹介しあっています。 店長への昇格は社内公募制。また、明瞭な評価制度があるため、あなたの頑張りをしっかり評価。1回の昇給で1万5000円ほど給与がアップします。店長へは最短6ヶ月ほどで就任可能。中川政七商店の店長は、それぞれが「ブランドの顔」という意識を持ちながらも、ここは「私の店」と言える責任と自由を持って生き生きと働いています。 |
| 会社名 | 株式会社中川政七商店 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 十四代 千石あや |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 593名（2023年2月期） |
| 売上高 | 75億3千万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 生活雑貨の企画・製造・卸・小売 産地支援事業 業界特化型コンサルティング など 茶道具の企画・製造・卸 |
| 事業所 | 本社：630-8144 奈良市東九条町1112-1 |
| 店舗ブランドについて | ◆中川政七商店 300年の歴史を持つ老舗ならではの温故知新の想いを根底に、日本の工芸をベースにした生活雑貨を取り揃えています。暮らしの道具や季節のしつらい、日本の染織を活かした服、産地の風土に根差した食など、日本の工芸とともに、心地好い暮らしをお届けします。 ◆遊 中川 手捺染で染めた手績み手織り麻や、日本各地の織物などを用いたテキスタイル雑貨を展開するブランドです。 ◆日本市 全国津々浦々、その土地土地で生まれ、受け継がれてきた土産ものを展開します。観光地を訪れたときの感動や楽しいひと時をお届けするブランドです。 |
| 企業情報 | https://www.nakagawa-masashichi.jp/company/ |
| 企業ホームページ | https://recruit-nakagawa.jp/ |
株式会社中川政七商店の店舗運営スタッフ（店長候補）◆創業300年以上の老舗／月平均残業7.5h／産休育休取得・復帰実績多数（1268979）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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