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ロゴスウェア株式会社
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ロゴスウェア株式会社 東京オフィス人事総務(組織づくりのための取り組みを主導)◆年間休日120日以上/残業10h/賞与年4回(1268785)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務(組織づくりのための取り組みを主導)◆年間休日120日以上/残業10h/賞与年4回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/25 - 2024/04/17)

人事総務(組織づくりのための取り組みを主導)◆年間休日120日以上/残業10h/賞与年4回
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人が組織を作るから、人事は当社の“かなめ”なんです。
人材戦略と経営戦略は、密接に関わるもの。だからこそ当社は、人事総務に、会社の制度づくりや課題解決のための取り組みなどの経営サポートをお任せします。

人事総務は月1度、代表や最高人事責任者と3人で、会社の方向性や組織開発、採用教育について話し合います。

とはいえ、堅苦しい会議ではありません。「○○さんはどう思いますか?」なんて話を振ってもらえますし、「僕はこう思うんだけど、どうだろう?」と代表が相談を持ちかけてくることもあります。返答に困ったときなども、CHROが助け船を出してくれるので、心配はいりません。

実際、これまで人事総務主導のもと稟議の申請制度や採用HPが作られたことがありました。今後も、「会社の文化や社風、製品の魅力を求職者にどう伝えるか」「教育制度をどのようにして運用していくか」などの問題に取り組んでいきます。

社員教育サービスを手がける当社は、時代の追い風を受けて業績好調。あなたの活躍が、会社の拡大に貢献するかもしれません。これまでの経験を活かして、次のステップに挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
人事総務(組織づくりのための取り組みを主導)◆年間休日120日以上/残業10h/賞与年4回
社員教育を支援するソフトウェアの開発・販売を行なう当社。人事総務として、バックオフィス業務を中心に、「より良い会社づくり」に取り組みましょう。代表や最高人事責任者とともに働けるポジションですが、フランクな社風なので、緊張する必要はありません。

<具体的な仕事内容>
◆採用戦略や施策の実行
◆求人票作成
◆求職者対応全般
◆媒体管理/スカウト送信
◆採用サイトの運用
◆人材紹介会社との関係性強化
◆教育教材作成
◆社内教育の運営(自社eラーニングシステムの管理)
◆社内制度の運営(全社会議や組織活性化施策など)
◆勤怠管理
◆総務業務(ビル管理など)

<経営サポートもお任せします!>
月1回、代表や最高人事責任者と一緒に会議を実施。各々が感じた課題について、議論します。「製品の良さを求職者にどう伝えるか」「会社の文化や価値観を根付かせるには」「会社の魅力をどう伝えるか」「全社員が最高のパフォーマンスを発揮するための方法」「教育体制の運用方法」など…取り組むべき課題はたくさんあります。

正解のない問題に、自分なりの答えを見つけられたとき。言い知れぬ喜びを感じられます。

<残業は、10時間程度です!>
時間内に仕事に区切りをつけることを大事にする会社なので、残業は10時間程度。「時間内に終わらない…!」ということがあれば、遠慮せずに先輩に相談してください。親身にアドバイスをしてくれるはずです。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

◆採用に関する実務経験のある方
└応募者対応や採用手法の選定ができればOKです。2年程度の実務経験を想定しています。
◆基本的なPCスキルのある方
└WordやExcel、PowerPointを使って、資料作成できるレベルを想定しています。

<こんな方を特に歓迎します!>
◎エンジニア採用の経験がある方
◎企業内教育の経験がある方
◎労務の経験がある方
募集背景 <事業拡大を進めるために、あなたの力が必要です>
当社は、大手企業や中小企業などさまざまなお客様に、eラーニングやオンラインセミナーの支援サービスを提供する会社です。中には月額5000円程度で導入できるサービスもあるなど、導入コストの低さが魅力。リスキリング(新たなスキルを身につけること)の重要性が注目されていることもあり、いただく依頼の量も増えています。

今後も積極的に事業拡大を進めるにあたり、会社の体制を見直す時期が来ています。そこで、会社のアップデートに協力してくださる方を、社外から募集することになりました。採用業務の経験がある方のご応募を、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
勤務地・交通
■東京オフィス
〒110-0015
東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F
◎転勤はありません。
◎週1回、リモートワークが可能です。
交通
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00または、10:00~19:00
◎残業は月10時間程度と少なめです。決められた時間内に仕事を終わらせることを、大事にしています!
給与 月給26万8000~33万円以上+賞与年4回
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万6216円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

◎昨年度は決算賞与も支給しました!
◎年収は400万~510万円程度です。
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆四半期賞与 年4回
◆決算賞与 年1回
◆リモート勤務環境整備補助金
◆書籍購入補助金
◆資格取得補助金
◆企業型確定拠出年金
◆受動喫煙防止策:屋内禁煙
◆服装自由
◆ノートPC+モニタ別途支給
◆フリードリンク
入社後の受け入れ体制について 基本的には即戦力として採用するため、長々と研修を行なうといったことはありません。マニュアルを見ながら、実務に取り組んでいきましょう。もちろん、基本的な仕事の進め方や経験のない業務に関しては、先輩が教えます。助け合いを大事にする社風なので、あなたをひとりにすることはありません。遠慮することなく、質問や相談をしてください。
先輩社員にインタビュー 先輩に、会社の良いところについて伺いました。

「月並みではありますが、人間関係が良いところですね。分からないことがあれば親切に答えてくれますし、新システムを導入するときも快く協力してくれます。こうした関係性があるのも、代表の『社員同士のコミュニケーションが大事』という価値観から来ているみたいです。

この考えが広まっているから、社員同士で意見を尊重し合えます。『会社を好きになってほしい』とは言いませんが、会社を好きになれたら、日々の仕事がグンと楽しくなりますよ」

会社概要ロゴスウェア株式会社

会社名 ロゴスウェア株式会社
設立 2001年
代表者 代表取締役社長CEO 石神 優
資本金 3850万円
従業員数 62名 ※うちパート・アルバイト3名(2022年11月時点)
事業内容 ■デジタルライブラリ:デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売
■eラーニング:各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売
■オンラインLIVEセミナー:ライブセミナー配信システムの開発と販売
■制作サービス:デジタルコンテンツ制作サービス
事業所 ■東京オフィス
〒110-0015
東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F

■流山おおたかの森オフィス
〒270-0138
千葉県流山市おおたかの森東1丁目5-1 おおたかの森ファーストビル4F

■つくばオフィス
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
主要取引先 ■企業
株式会社ベネッセコーポレーション/パイオニア株式会社/株式会社電通/SB C&S株式会社/楽天グループ株式会社/ファイザー株式会社/エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社/株式会社千趣会/株式会社内田洋行/AGC株式会社/株式会社三省堂/セキスイハイムクリエイト株式会社/ソネットエンタテインメント株式会社/IDC Japan 株式会社/Coltテクノロジーサービス株式会社/NJCネットコミュニケーションズ株式会社/インヴァスト証券株式会社
主要取引先(2) ■企業
アクサ生命保険株式会社/コクヨファニチャー株式会社/メナード化粧品株式会社/リコーITソリューションズ株式会社/学校図書株式会社/株式会社ニシカワ/株式会社Success Holders/株式会社レンタルのニッケン/株式会社梓書院/株式会社吉田印刷所/株式会社総合資格/株式会社NX総合研究所/日本アルテラ株式会社
主要取引先(3) ■大学
京都大学/学習院大学/立命館大学/日本大学/日本体育大学/慶應義塾大学/北海道大学/明治大学/立教大学/神奈川大学/筑波大学/筑波技術大学/放送大学/フェリス女学院大学/金沢大学/工学院大学/首都大学東京/城西大学/信州大学/専修大学/大分大学/梅花女子大学/武蔵野大学/琉球大学

■自治体・研究所など
国立科学博物館/高エネルギー加速器研究機構/産業技術総合研究所/宮崎県総合博物館/社団法人 応用物理学会/茨城県つくばみらい市/厚木市情報プラザ

(順不同/敬称略)
企業ホームページ https://corp.logosware.com
個人名の表記について
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