- 【事業内容】
- ■スーパーマーケットの経営 ■100円ショップの経営 ■ベーカリーの経営
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職種×勤務地
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食を通して
人と社会に貢献したい
| 仕事内容 | スーパーの店舗スタッフ◆基本定時退社／完全週休2日制／家族手当や社割など福利厚生充実！ 高品質で低価格な生鮮食品を扱うスーパー『ココスナカムラ』。青果・鮮魚・精肉・寿司・グロサリーいずれかのコーナーにて、商品の荷下ろしやパック詰め、加工などをお任せ。入社後は、あなたのペースで教育します。＜お任せする仕事＞ ■青果 市場から届いた野菜をカットし、袋詰めをします。売り場に陳列して完了です。ゆくゆくは、商品の選定などもお任せします。 ■鮮魚 代表が買い付けしてきた鮮魚をトラックから運び出し、三枚おろしなどにさばきます。食品トレーにパック詰めして完了です。 ■精肉 鶏肉や豚肉、牛肉などを、包丁やスライサーを使ってカットし、食品トレーにパック詰めします。鶏肉や豚肉の成型など簡単な作業から始めて、少しずつ慣れていきましょう。 ■寿司 どんぶり寿司、握りずし、細巻きといった寿司を作ります。慣れてきたら、新商品の開発や魚の発注、魚をおろす作業（ネタの状態にする作業）もお任せする予定です。 ■グロサリー 牛乳やお菓子といった一般加工食品を売り場に陳列。ゆくゆくは、商品の選定や売り場決め、発注などもお任せします。 ※共通の仕事 前日の売り場整理や賞味期限のチェック、売れ残りのチェックなどを行ないます。また、商品陳列やPOP作成なども担当。当番制で売り場対応も行ないます。ゆくゆくは、商品の仕入れや発注などに携わることも可能です。レジ業務はありません。 ＜仕事のポイント＞ ★お客様の要望に合わせて工夫ができます！ 過去に、「取り扱いのないオリーブオイルだけ、他店で購入している」というお客様がいた際に、新しくオリーブオイルを仕入れました。その結果、別の種類のオリーブオイルも売れるようになり、オリーブオイルコーナーを設置。このように、お客様の要望に合わせて、仕入れや売り場などを工夫できる、裁量の大きい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜経歴に自信のない方も歓迎です＞ 経験やスキルはいっさい不要です。就業ブランクや転職回数なども問いません。「もう一度働きたい」「社会人デビューをしたい」という方、歓迎です。無理のない働き方で、安定した収入が実現できます。 |
| 募集背景 | ＜未経験の方も、イチから教育します＞ 高品質で低価格な生鮮食品を扱う、地域に根差したスーパーマーケット『ココスナカムラ』。代表自ら、毎日豊洲市場で買い付けをしている鮮魚を中心に、地域のお客様から好評をいただいています。 現在、都内に7店舗を展開中。今後も出店を計画していることから、新しい仲間をお迎えすることになりました。「まったくの未経験」という方も歓迎です。あなたの習熟スピードに合わせて、イチから教育します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ココスナカムラ梅島店
東京都足立区梅田7-34-12 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ＝シフト例＝ 8：00～17：00、7：00～16：00、9：00～18：00 ＜定時退社ができる環境です＞ 残業は、最繁忙期でも月10～15時間以下。定時以降は次のシフトのスタッフがいるので、業務を引き継ぐことができます。そのため、基本的に定時での退社が可能です。 |
| 給与 |
月給20万2000円～28万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の住宅手当（2万円）を含みます。 ※残業手当は、別途全額支給します。 ＜安定した収入が実現できます＞ 残業手当や家族手当、役職手当など各種手当が豊富です。また、勤続給が入社20年まで、年齢給が50歳まで毎年昇給します。長く勤めれば勤めるだけ、収入アップを実現できる環境です。 年収例
600万円（38歳／入社10年）※店長
490万円（33歳／入社8年）※チーフ 400万円（28歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：105日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └原則曜日固定。希望を考慮して決定するので、プライベートも優先できます。 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月）★毎年2000円以上昇給！ └勤続給が入社20年まで、年齢給が50歳まで毎年昇給します。 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 └チーフ代行（月1万円）、チーフ1級（月3万円）、チーフ3級（月6万円）など ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■出産・育児支援制度（1児出産につき2万円を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社内分煙 ■制服貸与 ■保養所あり ■社割あり └店内ほぼすべての商品を10％オフで購入できます。 |
| 入社後の流れ | ＜あなたの習熟スピードに合わせて教育します＞ まずは、パック詰めなど簡単な業務からスタート。その後、鮮魚担当であれば三枚おろしなど基本的な包丁作業を、精肉担当であればスライサーの使い方や牛肉の加工方法などを学びます。青果担当であれば野菜の切り方を、寿司担当であれば寿司の握り方を指導。グロサリー担当であれば、陳列や商品の選定などを教えます。 どの部門でも、基本的には1～2年でひと通りの業務を覚えられるでしょう。魚のさばき方、肉の調理方法、魚や果物の目利き、旬の知識などを覚えられるので、私生活にも役立てられます。 ひとり立ちまでの期間は設けておりません。あなたの習熟スピードに合わせて教育します。 |
| キャリア | ＜キャリアアップも収入アップも目指せます＞ チーフ代行、チーフ1級～3級、バイヤー、店長など、キャリアアップが可能です。だいたい入社2～3年でチーフにキャリアアップできます。中には、30代で店長になっている社員も。 また、役職に就けば手当も支給。しっかりと年収アップも実現できます。普段の勤務態度や意欲などに応じて、社歴や経歴に関係なくキャリアアップが目指せるので、積極的にチャレンジしてください。 |
| 会社名 | 株式会社ココスナカムラ |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 和彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 461名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 7億5000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■スーパーマーケットの経営 ■100円ショップの経営 ■ベーカリーの経営 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区入谷1-6-6 ■ココスナカムラ鳥越店（東京都台東区） ■ココスナカムラ麹町店（東京都千代田区） ■ココスナカムラ入谷店（東京都台東区） ■ココスナカムラ町屋店（東京都荒川区） ■ココスナカムラ梅島店（東京都足立区） ■ココスナカムラ青戸店（東京都葛飾区） ■ココスナカムラ阿佐ヶ谷店（東京都杉並区） ■100円ショップダイソー入谷店（東京都台東区） ■100円ショップダイソー梅島店（東京都足立区） ■石窯パン工房グーテ・ルブレ入谷店（東京都台東区） |
| 沿革(1) | ＜創業60年以上の会社です＞ 1958年：創業者・中村徳三が日用雑貨・化粧品・一般食品の小売店を東京原宿にて創業 1978年：スーパーマーケットに業態変更し、葛飾区新小岩に1号店オープン 1982年：ココスナカムラ「鳥越店」オープン 1983年：ココスナカムラ「麹町店」オープン 1984年：ココスナカムラ「入谷店」オープン 1993年：ココスナカムラ「町屋店」オープン 1993年：総菜部門を独立し、株式会社デリカセンター荒川区町屋に設立 1994年：鳥越から入谷に本部事務所を移転 1997年：ココスナカムラ「梅島店」オープン、インストアベーカリー「グーテ・ルブレ」併設 |
| 沿革(2) | 1998年：100円ショップダイソー、梅島店にオープン 1999年：入谷から梅島に本部事務所を移転 1999年：100円ショップダイソー、入谷店にオープン 1999年：株式会社デリカセンター葛飾区亀有に移転 2000年：ココスナカムラ「関原店」オープン 2000年：石窯パン工房「グーテ・ルブレ」台東区入谷にオープン 2006年：ココスナカムラ「青戸店」オープン 2007年：株式会社デリカセンター、株式会社ココスナカムラと合併 2018年：ココスナカムラ「阿佐ヶ谷店」オープン |
| 企業ホームページ | https://www.e-ccs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 食を通して人と社会に貢献したい 東京都内にスーパーマーケットや100円ショップベ… https://en-gage.net/ccs_jobs |
株式会社ココスナカムラのスーパーの店舗スタッフ◆基本定時退社／完全週休2日制／家族手当や社割など福利厚生充実！（1268708）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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