- 【事業内容】
- ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売 ※ISO9001・ISO14001認証取得／2006年12月
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ネジの提案営業（未経験歓迎）◆設立73年の老舗商社／昨年度賞与実績約4ヶ月分／年間休日120日 大小さまざまなネジを販売する当社。あなたには、既存のお客様に困りごとを聞き、ネジを提案していただきます。商品知識や営業のコツなどはイチから教えますので、未経験の方もご安心ください！【扱う商材】 約30万点という幅広い種類のネジを扱っている当社。部品は超高層の電波塔や、新幹線、ロボットなどに使用されています。既製品では応えられない要望をいただいた場合は、特注品を制作。お客様のご相談やご希望に合わせて最適な提案をしています。 【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様からのご相談やお問い合わせ ▼要望や課題をヒアリング ▼対象商品の送付依頼、またはお客様先での現状確認・診断 ▼仮説を立てながら、トラブルの原因を検証・試験 ▼検証・試験の結果を踏まえて、改善策や最適な商品を提案 ※1人30～40件のお客様を担当します。相談・問い合わせ対応がメイン業務で、商談は週5～6件ほどです。 ※大阪・中部・北陸を中心に全国から依頼を受けています。そのため2週間に1回ほど出張が発生。オンライン商談も増えています。 【仕事のポイント】 ★お客様のお悩みを解決する仕事です。 たとえば「製造ラインに使われているネジが緩みやすい」と相談されたとき。お客様は何百ヶ所ものネジをすべて締め直して緩みを確認していたので、営業が色の変化で緩みを確認できるネジを提案。導入後、目視で緩んでいるネジがわかるようになり、すべてのネジを締め直す必要がなくなったので、お客様の業務負担を大幅に削減できました。 ★アシスタントから業務をスタート！ 納品する商品が決まっている場合は、アシスタントが対応しています。まずはこうした業務からお任せしますので、商品理解を深められます。営業デビュー後はアシスタントがサポートしてくれるので、営業活動に専念できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★営業経験者（年数・業界不問）は歓迎します！ ★学生時代や社会人になってからでも構いませんので、機械工学の知識がある方は大歓迎です。 |
| 募集背景 | 1950年に設立し、70年以上の歴史を積み重ねてきた池田金属工業株式会社。さまざまなサイズ・用途のネジを取り扱い、商社や専門店に加えてエンドユーザーとなるメーカーやモノづくりの会社にも販売を行なう専門商社です。 そんな当社は2021年2月に新体制に生まれ変わり、今後は新たなことにもどんどんチャレンジしていきたいと考えています。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するべく、今回は営業を募集します。 70年以上かけて培ったノウハウを活かして、丁寧に教育していく方針です。1年かけて営業として育て上げ、その後も先輩社員にいつでも相談できる環境があります。未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。試用期間中（営業職として担当がつくまで）の給与は月給21万4000円以上（一律のみなし残業手当含まず・残業代は別途全額支給）です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／大阪府大阪市西区新町4-7-11
★転勤はありません！ ★U・Iターン、歓迎！ 交通
大阪メトロ千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩5分
大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ＜プライベートの時間を大切にできます！＞ 残業は、月平均15時間以内。平均で1日1時間もないため、18時までに退勤できる日が多めです。退勤後は家族や友人と食事を楽しんだり、1人でゆっくり趣味を楽しんだり…と、リフレッシュする時間を確保することができます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（2022年度実績約4ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記はみなし残業手当（15時間分・3万5000円以上）を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。 ※1～3ヶ月の試用期間中の給与は月給21万8000円以上（一律のみなし残業手当含まず・残業代は別途全額支給）です。 年収例
450万円／3年目（28歳）
600万円／リーダー職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（土曜・日曜 ※年7回、土曜出社あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（9日：2024年度） ■年末年始休暇（9日：2024年度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ＼5日以上の連続休暇あり！／ 社員全員で取得する大型連休が2回！最大9連休を取得することができます（2024年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月／2023年度実績約4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（扶養者1人目：1万円／月、2人目以降：5000円／月 ※人数制限なし・世帯主に限る） ■出張手当（2000円／日） ■役職手当 ■コミュニケーション手当（5000円／年） ■報奨金（改善提案・環境整備優秀者・新商品提案に対して年に1回表彰） ■財形貯蓄制度 ■外部研修（ALL DIFFERENT） └URL：https://all-different.co.jp ■社員旅行（過去実績／セブ島）※状況に応じて75周年旅行なども計画しています。 ■クラブ活動（テニス、野球 ほか） ■保養所（エクシブ） ■退職金制度 ■オフィスグリコ |
| 入社後の流れ | ▼入社後1週間 名刺の渡し方など、ビジネスの基礎研修を行ないます。また社内の倉庫でネジの実物に触れながら、注文を受けてから出荷されるまでの流れなどを覚えていきます。 ▼2～3週間 商品についての座学研修を実施。商品のボルトやナットについての特徴、材質、表面処理加工についてなどを学びます。また仕入先の工場に行き、実際の製造工程などを見学します。 ▼3ヶ月 営業アシスタント業務からスタート。実際に注文を受けて、受注や見積もりが正しいかなどを確認します。 ▼6ヶ月～1年 担当するお客様先へ訪問。基本、担当するお客様先に初めて訪問する際は先輩が同行するのでご安心ください。ひとり立ちは、1年後を想定しています。 |
| 配属部署 | 営業部は営業と営業アシスタント、計40名の組織です。営業の平均年齢は30代前半。平均勤続年数は13年です。9割以上が営業未経験で入社しています。前職はカフェの店員や精肉店、八百屋の販売スタッフなどさまざまです。もちろん入社時はネジの専門知識がないメンバーばかりでしたが、みんな研修を通してイチから知識を身につけました。 オフィスはワンフロアなのでいろいろな部門に気軽に質問できる点も、魅力の1つ。たとえば「この商品の値下げを頼まれたんですが、対応できますか」といった質問も気軽に行なえる環境。新しい商品を開発したいと思ったら品質管理にすぐに相談し、お客様の依頼にスピーディーに対応できます。 |
| 会社名 | 池田金属工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武井 宏樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 113名（契約社員・パートを含む ※2024年1月時点） |
| 売上高 | 33億2000万円（2022年11月期実績） 30億1000万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用ファスナー・金属部品の仕入れ・開発・販売 ※ISO9001・ISO14001認証取得／2006年12月 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町4-7-11 ■仙台営業所／宮城県多賀城市栄2-3-88 ■中部営業所／愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18 ■山口営業所／山口県周南市西松原4-2-14 ■北陸営業所／石川県金沢市西念4-24-30-102 ■東大阪物流センター／大阪府東大阪市本庄西2-3-5 |
| 企業ホームページ | https://www.ikekin.co.jp |
| 採用ホームページ | 池田金属工業株式会社 「ねじで世界をよりよく変える」私たちは、ねじの課題解決が… https://en-gage.net/ikekin_saiyo |
池田金属工業株式会社のネジの提案営業（未経験歓迎）◆設立73年の老舗商社／昨年度賞与実績約4ヶ月分／年間休日120日（1268701）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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