- 【事業内容】
- 医事コンピューターの販売及びサポート 医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売 Webを利用した各種情報提供サービス コンピューター用各種帳票類の販売 太陽光発電・蓄電池の販売、施工
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
先輩や特別講師による研修で、
「医療従事者から頼られる」
存在へ
| 仕事内容 | 医事・調剤システムの操作レクチャースタッフ◆医療現場を支えるやりがいある仕事／44年連続で賞与支給 当社が販売した電子カルテ・電子薬歴などの医療システムの使い方を、お客様先にお伺いし、医師や看護師、医療事務スタッフに対して、操作方法のレクチャーを行います。また、運用方法のご提案などシステムを通して、より効率的に医療を提供できるようにお手伝いします。 ★当社が扱う医療システムについて レセプト請求（診療報酬の請求）を効率よくミスなく行うためのレセプトコンピュータや、ネットワーク上でカルテデータや検査結果等多くの情報を集約・共有し、患者様によりよい医療を提供するシステム。 【具体的な仕事内容】 当社が販売した医療システムを導入する医療機関、調剤薬局を訪問し、システムの操作方法などのレクチャーを行います。入社半年後に説明が出来るようになるのが目標です。また、導入決定後からのシステムのセットアップや納品・設置、レセプト点検・請求業務もお任せ致します。 外出がない日には、社内でお客様からのお問い合わせに電話や遠隔リモートで対応します。 ・訪問頻度：1日1～2件。1つの医療機関につき1～2ヶ月に1回。 （訪問時間は昼又は診療終了後） ・移動手段：電車、又は社用車（納品時等、訪問先により社用車使用） 【入社後の教育】 ▼入社後は、約1ヶ月の座学研修をご用意。動画マニュアルと先輩社員による研修を丁寧に繰り返し、レセプト請求など医療事務の基本的な知識やシステムの操作方法などを学びます。 ▼2ヶ月目からはOJT＋座学研修。一緒に医療機関を訪問して具体的なレクチャー方法や仕事の流れを身につけます。 ※動画マニュアルは繰り返し視聴いただけますのでご安心ください。最初は先輩の教えている姿を見て学び、次は先輩のフォローのもと取り組んでいただきます。決して焦ることなく、一歩一 歩進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼未経験の方も、安心してスタートできます／ ★医療やシステムに関する知識は、入社後の研修でゼロから学べます！ ★イチ医療従事者として働く使命をお持ちの方なら頑張れます！ ★実際に、未経験から活躍している先輩もいます！ ▽必須ではありませんが、下記のスキルをお持ちの方は活かせます。 ・医療事務に関する基礎知識 ・システム系に関する基礎知識 ・普通自動車免許（AT限定可） ※横浜支店は電車移動が中心になるため、自動車免許をお持ちでなくても勤務が可能です。 |
| 募集背景 | ＜ニーズの拡大、働き方改革に伴い、増員します！＞ 診療所や調剤薬局で、多くのシェアを獲得している当社では、これからも既存のお客様に対するサービスを向上させ、更に医療業界全体におけるシェア拡大を目指しています。 近年は、医療業界のDX化・IT化が加速。それに伴い、当社へのニーズも拡大しています。お客様によりよいサービスを提供し続け、今、働いている社員の働きやすさも更に追及していく事も併せて実現するために、次世代を担っていただけるレクチャースタッフを複数名募集する事になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜支店
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 ※Ｕ・Ｉターンも歓迎！ 交通
■横浜支店／JR・横浜市営地下鉄ブルーライン・東急線・相鉄線「新横浜駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※月の平均残業時間は、20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は、別途全額支給（平均月20～30時間） ※フォローをするなかで導入したオプションや端末増設に対してインセンティブを別途支給いたします。 ★給与例 ・28歳（経験者）／入社2年目 月収：23万円～27万円（月給＋時間外手当＋各種手当＋インセンティブなど） 年収：390～420万円 ◎診療報酬請求事務能力認定試験を取得すると、月5000円の資格手当を支給！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3の5日間になります。） ■夏季休暇（3日間・土日祝日と合わせて6連休になります。） ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） └収益状況により賞与の有無は変動します ※設立以来毎年支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 └電子カルテに関する知識・スキルの成熟度に応じて、手当の金額もアップしていきます。 ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月5000円） ■退職金（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■保養所 ■外部研修 ■資格手当（月5000円） └財)日本医療保険事務協会 診療報酬請求事務能力認定取得者 ■各種インセンティブ └達成拠点に各種インセンティブが支給。近くで日々業務を見ている上司が日々の仕事を評価し、手当が加算されます |
| 配属部署 | ◆お客様にも、新入社員にも温かい組織です。 配属先の横浜支店のメンバーは計16名（平均年齢は35歳。男性と女性の割合は、1：15）。90％が中途採用で入社したメンバーなので、あなたもきっと馴染みやすいはずです。平均勤続年数は11.6年と長く活躍社する社員が多めです。 医療システムは導入することよりも、導入した後のフォローが大切。そのため、当社では業界でも組織規模の大きなフォロー部隊をつくり、サポート体制を手厚くしています。先輩社員や同期が多いこともあり、社内教育もしっかりと行なっていますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 入社後の教育 | ★自信を持って訪問できるまで丁寧にフォロー。 入社後は、座学研修（動画マニュアルと先輩社員による研修）とOJT研修で、ゼロから仕事に必要な知識やスキルを身につけられます。ひとり立ちまでは、常にOJTの先輩が一緒に行動してくれるため、分からないことがあれば、すぐに質問・相談することが可能です。 加えて、毎週MTGを行ない、成長度合いの確認や、担当している業務の共有などを行ないます。ひとり立ちの期間は、早くて1年、平均2年目ですが、本人が不安なまま一人にすることはありません。自信を持ってレクチャーできるようになるまで、しっかりとフォローします。 |
| 会社名 | 東日本メディコム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 運造 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 215名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 88億3300万円（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | 医事コンピューターの販売及びサポート 医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売 Webを利用した各種情報提供サービス コンピューター用各種帳票類の販売 太陽光発電・蓄電池の販売、施工 |
| 事業所 | 【メディコム事業部】 本社／埼玉県行田市斉条128 さいたま支店／埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5 水戸支店／茨城県水戸市元吉田町1194-23 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 北関東支店／群馬県前橋市表町1-12-1 首都圏営業部／東京都台東区上野2-14-27 システム開発部／埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5 サポートセンター／東京都台東区上野2-14-27 【ソーラーエナジー事業部】 本社／埼玉県行田市斉条128 |
| 主要取引先 | 官公立病院 大学病院 各地域主要病院 医院 調剤薬局建設会社 他 アルフレッサ株式会社 株式会社スズケン 株式会社メディセオ ウィーメックス株式会社 株式会社SHINKO |
| 企業ホームページ | https://www.e-medicom.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 先輩や特別講師による研修で、「医療従事者から頼られる」存在へ 「医療知識も基礎… https://en-gage.net/e-medicom_career |
東日本メディコム株式会社の医事・調剤システムの操作レクチャースタッフ◆医療現場を支えるやりがいある仕事／44年連続で賞与支給（1268436）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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