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株式会社トリビュー
掲載終了

株式会社トリビュー採用担当◆未経験からチャレンジ可能/リモートワーク週3日/美容医療アプリ「トリビュー」を運営(1268400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用担当◆未経験からチャレンジ可能/リモートワーク週3日/美容医療アプリ「トリビュー」を運営の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/11 - 2024/02/07)

採用担当◆未経験からチャレンジ可能/リモートワーク週3日/美容医療アプリ「トリビュー」を運営
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
新しいチャレンジで仲間を集い、美容医療に新たな風を吹かす。

募集要項

仕事内容
採用担当◆未経験からチャレンジ可能/リモートワーク週3日/美容医療アプリ「トリビュー」を運営
美容医療の口コミ・予約アプリ『トリビュー』を運営する当社。美容クリニックでの施術(整形やプチ整形)経験者が投稿する術後の経過写真や体験談を探したり、ユーザー同士で悩みを相談できるアプリケーションです。

施術について信頼できる情報を収集したい「ユーザー」と、新規患者を集客したい「クリニック」のマッチングをはかります。

【仕事内容】
あなたには採用担当として、エンジニアやビジネス職など全職種の採用をお任せします。

◎具体的には…
■母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、SNSなど)
■スカウト/ダイレクトリクルーティング
■面接/面談の対応 
■日程調整
■求人媒体管理/エージェント/リファラル対応
■採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築
■要件整理
■教育(入社時の研修や人事オンボーティング)

「トリビュー」は現在、急拡大フェーズを迎えているため、これまで手をつけられていない採用広報や新卒採用なども今後挑戦したいと考えています。未経験から人事としてキャリアをスタートし、成長フェーズの当社を支えながらスキルを身につけられる環境です。

【配属組織について】
コーポレート部門 組織開発・人事グループに配属予定です。現在、組織開発担当が1名、採用担当が1名在籍しています。

※全社の平均年齢…30歳
※全社の男女比…6:4
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■To C向けサービスや小売業で顧客折衝経験がある方
└アパレル販売員、飲食店等での接客・販売の経験がある方歓迎です!

【こんな方はぜひご応募ください!】
□美容医療業界に興味関心がある方
□未経験から採用業務や人事に挑戦してみたい方
□成長環境で自身も一緒に成長していきたい方
□スタートアップでスピード感もって事業に携わりたい方
募集背景 【組織強化に向けた増員募集!】
美容外科・美容膚科・審美歯科の分野から「口コミ検索」「施術検索」「クリニック検索」「オンライン相談・予約」がアプリ1つで完結できるサービスを展開している当社。競合では実現しにくい、クリニックの率直な評判を伝えているため、ユーザーからも高い支持を得ています。

当社は拡大フェーズであり、組織強化のため、来期採用は50名程度を計画しています。現在、手をつけられていない採用広報や新卒採用なども今後挑戦したいと考えているので、手探りながらも推進していける方を募集しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階

◎リモートワーク週3日OK!
◎転勤なし
交通
山手線「恵比寿駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~17:00)
給与 年俸制411万円以上
※月々1/12の金額を支給します。(月収34万2819円以上)
※月々の支給金額には、固定残業代(45時間分・8万7819円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(会社規定に準ずる/上限月3万5000円)
■役職手当
■リモートワーク可(週3日)
■育児・介護による時短勤務あり
■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙

会社概要株式会社トリビュー

会社名 株式会社トリビュー
設立 2017年
代表者 代表取締役 毛 迪
資本金 10億7894万3784円(資本準備金など含む)
従業員数 35名
事業内容 美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営
事業所 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階
企業ホームページ https://corp.tribeau.jp/
個人名の表記について
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