- 【事業内容】
- 電気・空調・機械設備保守管理、消防・建築設備保守管理、空気環境測定、殺虫・殺鼠、 マンション管理サービス、貯水槽清掃、建築物内外の清掃、塗装・防水工事、 損害保険代理店、生命保険代理店、その他ビルディングに付帯する総合管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ルート営業(幹部候補)◆未経験OK/新規開拓・ノルマなし/賞与最大年3回/残業月10h/設立50年超 ビルメンテナンスやマンション管理・清掃・修理などを手がける当社の営業担当として、お客様からのお問い合わせや見積り依頼への対応、提案を行ないます。担当するのは100%既存のお客様で、新規開拓などは一切ありません。【建物の種類や担当数】 神奈川エリアのオフィスビルやマンション、学校、商業施設などを担当。お客様はオフィスビルの責任者やマンションのオーナー様、学校や商業施設の担当者の方々で、担当物件数は1人あたり20~30件ほどです。 【主な仕事内容】 ■お客様の窓口対応 最初はお客様からの各種お問い合わせに対応。見積り作成依頼にも応じます。 ■お客様へのご提案 必要な提案資料を作成し、「今後の法令改正に応じ、管理する建物の階数や人数を増やしましょう」「○○の箇所にひび割れの恐れがあるので修繕が必要です」といった提案を行ないます。 ■社内連携 適切な管理業務が遂行されるよう、社内の建物管理スタッフと連携。情報を共有して指示出しなどを行ないます。また、社内改善のための意見・アイデアは大歓迎です。 【仕事のポイント】 ◎キャリアアップのチャンスが豊富です! 営業として一人前に成長したら、営業部署をまとめる部長、そしてその先は”代表の右腕”としての活躍も目指せる、チャンスに恵まれた環境です。実際に現在の役員も現場からステップアップしていきました。将来の幹部候補として、会社をより良くしていくための意見やアイデアは大歓迎。キャリアアップしていきたい方に最適です。 また、資格取得支援制度があり、必要な費用は会社が負担。外部講習への参加も可能です。様々な資格を取りながら手に職を付け、スキルアップすることができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。(例外事由3号のイ) ◎意欲・人柄重視の採用を行ないます。 |
募集背景 | 神奈川県に密着し、ビルメンテナンスやマンション管理・清掃・修理などを幅広く手がけている当社。設立50年以上の歴史と実績をもとに、オフィスビルやマンション、学校、商業施設など様々な建物の管理を担当しています。 安定性を維持しながら、昨年度より売上を約10%伸ばすなど企業としても着実に成長中。今後とも引き続き事業を継続しながら組織強化を図るため、新しい仲間をお迎えします。ゆくゆくは幹部候補としての活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市中区海岸通3-12 ミナトイセビル7F
◎転勤はありません。 ◎直行直帰も可能です。 ◎月に1~2回ほどの【在宅勤務】も可能です。 交通
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
JR京浜東北線・根岸線「関内駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ■月~金曜日 8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間) ■土曜日 ※隔週出勤 8:30~14:30(実働5時間、休憩1時間) ◎残業は月平均10時間以内と、ほとんどありません。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与最大年3回 ◎給与は年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。 ★別途、決算賞与を支給することも! └2022年度に臨時賞与支給あり。2023年度も支給予定です。 ★インセンティブあり └社内規定を満たすと、別途インセンティブを支給。社員の頑張りをしっかりと還元します! 年収例
<想定年収例>
350万円/25歳 450万円/35歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(隔週土・日/月7日以上休み) └土日に出勤の可能性あり。その際は平日に代休取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※業績による ■決算賞与 └2022年度に臨時賞与支給あり。2023年度も支給予定です。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■インセンティブあり ■資格手当 ■資格取得支援制度(「消防設備点検資格者」「建築物環境衛生管理技術者」など) ■外部講習参加可(費用は会社負担) ■社用車利用可 ■社内表彰制度あり |
入社後の流れ | まずは担当する現場を理解するために、まずは現場を知るところからスタート。先輩社員の現場に同行しながら、半年~1年のOJT教育によって「建物管理に関する知識」や「業務フロー」を覚えていきます。並行して「お客様とのコミュニケーションの取り方」なども間近で見ながら学びましょう。分からないことは先輩社員にいつでも相談できる、安心の体制です。その中で徐々にできることを増やしながら、着実に独り立ちを目指すことができます。 |
配属部署 | 営業部門は現在6名で、30~40代が活躍中。「景気の影響を受けにくそうな事業だから」「会社としての安定性に惹かれたから」といった意見が主な入社理由です。異業種から転職してきたメンバーも在籍しています! |
会社名 | 株式会社ヨコソー |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 杉村 豊 |
資本金 | 5100万円 |
従業員数 | 200名(2024年1月現在) |
事業内容 | 電気・空調・機械設備保守管理、消防・建築設備保守管理、空気環境測定、殺虫・殺鼠、 マンション管理サービス、貯水槽清掃、建築物内外の清掃、塗装・防水工事、 損害保険代理店、生命保険代理店、その他ビルディングに付帯する総合管理 |
事業所 | ■本社 〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通3-12 ミナトイセビル7F ■東京支店 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル2F |
事業登録 | 建築物環境衛生総合管理業 建築物飲料水貯水槽清掃業 神奈川県登録電気工事業者 |
企業ホームページ | https://www.yokosoh.com/ |
採用ホームページ | 株式会社ヨコソー -株式会社ヨコソーは横浜のビルメンテナンス会社です-私たちと… https://en-gage.net/yokosoh-yokohama |
株式会社ヨコソーのルート営業(幹部候補)◆未経験OK/新規開拓・ノルマなし/賞与最大年3回/残業月10h/設立50年超(1268360)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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