- 【事業内容】
- ■不動産事業 ・不動産開発業（商業ビル、ホテル、マンション、戸建等） ・収益不動産の取得、運営 ・プロパティマネジメント ■スポーツ事業 ・定額制パーソナルトレーニングジム 『Be Burning Gym』運営 ・柔術アカデミー 『TRI-FORCE認可スクール』運営 ・格闘技大会の主催及び企画
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産コンサル営業（仕入れ・開発・リノベ企画も担当）◆報奨年4回＋賞与年2回／年収1000万円以上可 不動産開発事業やスポーツ施設の運営などを手がける当社。あなたには、昨年夏にスタートした新規事業で、投資用不動産の営業をお任せします。【どんな事業？】 中古マンションの一室を、映画の中に出てくるNYマンハッタンにあるような『スタジオタイプ』にリノベーション。オフィスや店舗などの賃借人（テナント）を付けて投資用物件として売却する新規事業です。仕入・売却・賃借人募集・金融機関交渉など、全てをお任せするやりがいや責任感を感じられる仕事です！「確かな価値ある不動産」を世に一緒に出しましょう！ 【営業先・エリア】 営業先は、主に賃貸・売買の不動産仲介業者。営業手法は自由。相談しながら自分に合った手法を探すことができます！ また、エリアは『NYスタイルのスタジオ』のイメージにピッタリな都心エリア（渋谷区・港区・千代田区・中央区・新宿区・目黒区・世田谷区・大田区・豊島区）がメイン。ゆくゆくは、地方の政令指定都市への進出も目指しています！ 【具体的な仕事内容】 ▼物件の選定・仕入れ会議・リフォーム内容選定・仕入れ契約 仕入れる物件を選定し、仕入れ会議を実施。その後、リフォーム内容を選定し、仕入れ契約も行ないます。 ▼賃借人（テナント）の募集 物件の図面を作成し、近隣の不動産会社に物件を紹介。テナントを募集します。 ▼銀行融資交渉・仕入れ決済・リフォーム 銀行へ融資を受けるための交渉をし、仕入れの決済。その後、物件のリフォームを行ないます。 ▼賃貸借契約 賃貸借契約を締結。最初は先輩社員と一緒に契約書をイチから作成するので、徐々に覚えればOK。また、不動産会社に物件を提案し販売活動を実施。 ▼アフターフォロー 物件の引き渡し後は、トラブル時や設備の故障などの窓口にもなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方 └不動産業界の経験は問いません！ ＼下記スキル・経験をお持ちの方は積極採用／ ・不動産営業の経験（不動産仲介、賃貸、仕入れ、開発など） ・宅地建物取引士資格（受験予定でも可能） ＼こんな方にピッタリです！／ ★不動産業界で幅広いスキルを身に付けたい ★スタートアップの事業に興味がある ★勢いのある会社で自分の力を試したい 不動産に関わる幅広い業務を経験できる当社。「仲介業務などの限られた仕事だけで、長い将来大丈夫かな…？」と感じている方も、スキルを身につけて活躍できる環境です！ |
| 募集背景 | 不動産事業のほか、格闘技ジム・パーソナルトレーニングジム運営などのスポーツ事業も手がける当社。不動産事業は、弊社の中核を担う事業です。 「不動産」を『デザイン』という形而学上的なものから、『価格に正しく転嫁される時代に変化する』ことを仮定し、オリジナルの商品企画を完成させました。そこで今回、『価値ある不動産を正しく世の中に』提供できるメンバーを募集することに。この事業は、立ち上げ初年度から年間25億円の売り上げを目標としています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝2-5-19 ITOビル4階
◎転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎します！ 交通
都営地下鉄 三田線【芝公園駅】より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度。ワークライフバランスを大切にできます！ |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ年4回 ※上記には、固定残業代（1万7600円以上・10時間分）を含む。超過分は追加支給します。 ※明確な評価制度があり、年1回毎年昇給しています！ 【インセンティブについて】 当社では、インセンティブを四半期に1回支給。純利益の10～15％を還元するのは、不動産業界でもトップクラスの還元率です！ 年収例
年収1000万円／35歳（入社1年）
年収1200万円／30歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └社員の有休消化率は100％です！ ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（年度末をもって査定） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士資格が対象） ■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格の1回目の受験料を会社が負担） ■結婚・出産祝い金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ＜スポーツ好きに嬉しい制度が充実！＞ スポーツ事業も展開する当社。スポーツが好きな方にはたまらない制度をご用意しています！ ■ゴルフ部 └新しい部活動を立ち上げたい方も大歓迎です！ ■格闘技勝利手当（大会に出場して勝利した場合に支給） ■ジム利用し放題 └当社が運営する柔術アカデミー 『TRI-FORCE認可スクール』や、定額制パーソナルトレーニングジム 『Be Burning Gym』を、いつでも自由に使えます。中には社長とスパーリングをする社員も！ |
| 入社後の流れ・キャリアについて | ■入社後の流れ まずは、OJTで社長に付いて不動産営業に必要な知識やノウハウを学ぶところからスタート。賃貸営業から、賃借人（テナント）の募集、売買まで、3ヶ月程度で一通り身に付く予定です。ゆくゆくは仕入れの方法も教えていくので、不動産業界で幅広く活躍できる人材に成長できます。 ■キャリアについて 事業の拡大スピードに合わせて、積極的な採用も予定しています。人員が増えれば役職も必要となるため、キャリアアップのチャンスも豊富です！ |
| 当社について | 他事業も合わせた従業員数は31名で、不動産事業は社長と副社長が担当してきました。会社全体で見ると、中途入社した先輩がほとんどで、警察官や消防士の経歴者も在籍しています。スポーツ事業も展開しているため格闘家も在籍していてバラエティー豊かなスタッフ陣。体育会系の社風で、人柄の良いメンバーばかりが集まっています。社長のことを社長と呼ぶ人は０。「趙さん」と呼ぶなどフランクな雰囲気で、風通しの良さは抜群！直近1年の定着率は100％♪ |
| 会社名 | 株式会社ガナビー |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 趙 壽廣 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 31名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ■不動産事業 ・不動産開発業（商業ビル、ホテル、マンション、戸建等） ・収益不動産の取得、運営 ・プロパティマネジメント ■スポーツ事業 ・定額制パーソナルトレーニングジム 『Be Burning Gym』運営 ・柔術アカデミー 『TRI-FORCE認可スクール』運営 ・格闘技大会の主催及び企画 |
| 事業所 | 東京都港区芝2-5-19 ITOビル4階 |
| 企業ホームページ | https://gonnabe-gb.com/ |
株式会社ガナビーの不動産コンサル営業（仕入れ・開発・リノベ企画も担当）◆報奨年4回＋賞与年2回／年収1000万円以上可（1268342）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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