| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆塗装や設備交換を担当／完休2日／盛岡から転勤なし／実働7時間 住宅や公共施設などの塗装や、個人宅の給湯器交換・メンテナンスを行ないます。技術は入社後にイチから学べますので、未経験の方もご安心ください！【塗装作業について】 住宅のほか、地域の小中学校や東北最大級の商業施設、旅館、ホテルなど現場はさまざま。当社の塗装スタッフのほか、協力会社の職人さん、ゼネコンの担当者などと関わりながら作業を進めます。 ＜作業の流れ＞ ▼洗浄：塗料を密着させるために、外壁についた不純物を高圧洗浄します。 ▼養生：塗装しない部分をテープやビニールで保護します。 ▼亀裂補修・コーキング作業：亀裂などがあれば専用のコーキング（詰め物）で補修します。 ▼下塗り・中塗り・上塗り：ローラーや刷毛で3回塗装をしてキレイに仕上げます。 ▼仕上げ塗装：付属の金具など細部を丁寧に塗り込んだら完了です！ ★ゆくゆくは、ドローンを使った点検作業などもお任せする予定です。 【給湯器交換について】 電話やメールで、個人のお客様から問い合わせが来ます。営業担当が現地を確認して見積書を提出後、作業スタートです。作業は1件あたり約3時間。1日で最大2件を、2人1組で対応します。 ＜作業の流れ＞ ▼既存の給湯器の撤去 ▼新しい給湯器の取付 ▼リモコンの取付 ▼動作確認 ★給湯器は10年保証がついているため、取付の1ヶ月後や1年おきに訪問してメンテナンスを実施。トラブルの際は、駆けつけて修理することもあります。 【ここがポイント】 ▽どちらの場合も、まずは簡単な作業からお任せ。詳細は【入社後の流れ】をご確認ください。 ▽「塗装のみ」「給湯器交換のみ」など、専任担当としてスキルを磨くことも可能です。 ▽将来的には、経験を積んで職長（リーダー）に。希望者には独立も支援します。意欲や頑張りを評価しているので、チャレンジの機会も豊富です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴・経験はいっさい不問！必要なスキルは先輩がイチから指導します。 ◎フリーターから正社員を目指す方、キャリアチェンジ希望の第二新卒の方も大歓迎です！ ＜ 以下のような方を歓迎します！＞ □ 盛岡で安定して働きたい □ 将来のために「手に職」をつけたい □ 相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる □ 長く続けるなら、居心地の良い会社が良い |
| 募集背景 | 建物を長く使うにあたって欠かせないのが、外壁や屋根を保護する「塗装工事」や「防水工事」。その分野で長年経験を積んできた代表・長澤が、2007年に設立したのが当社です。「携わったお客様に必ず笑顔になってほしい」その思いで日々取り組んできた結果、企業・個人を問わずたくさんの依頼をいただいている状況。地元の指名入札業者として、学校や主要施設なども担当しています。 最近では給湯器の交換・メンテナンスも担うようになり、新拠点もオープン。そのため今回、組織強化のために新たなメンバーを募集することになりました。先輩たちの技術力は高く、「育てる」体制も万全。未経験から手に職をつけたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
岩手県盛岡市黒石野2丁目13-5
※盛岡からの転勤はありません！ ※現場は岩手県内が中心です。 ＜ほとんど直行直帰しています！＞ 現場で作業して、事務所に戻ってくるのは大変。「それより早く帰って家族や自分の時間を作って～！」というのが代表の考えです。代表自身も子どもを持つ父親。プライベートの時間も充実できるような働き方を推奨しています。 交通
IGRいわて銀河鉄道「厨川駅」より車で9分
※マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間） ※基本的に残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円 ※経験・スキルを充分に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ★日曜休みの週休制を選択した場合、完休2日よりも3～5万円ほど給与が高くなります。 ★職長（リーダー）に昇格すれば、基本給が10～20％アップします！ ★資格を取り、できる業務が増えればその分しっかり昇給します！ 年収例
360万円／22歳（入社6年）
540万円／38歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜＋好きな曜日1日） └「もっと稼ぎたい」という方は、日曜休みの週休制も選択できます！ ■夏季休暇（10日）※カレンダーによる ■年末年始休暇（10日）※カレンダーによる ■GW（10日）※カレンダーによる ■産前・産後休暇 ■有給休暇 └有休は「使える時にどんどん使って！」という雰囲気。みんなで協力しながら、休みを取りたい時に取れる環境をつくっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当（一級塗装技能士・電気工事士2種・施工管理技士など） ■資格取得支援制度 ■車通勤可 ■独立支援制度 ■フリードリンク（冷蔵庫の飲み物を自由に取ってOK） ■ユニフォーム支給（シーズンごとに社員の意見を反映） ＜働きやすさも抜群！＞ ★社用車支給 ※役職規定あり └プライベートでも使用可＆ガソリン代支給！ ★各種インセンティブあり！ └会社HPのブログ更新（1本1000円）、Instagram更新（1回500円）など。 ★手厚い資格取得支援！ └スクールの受講費・交通費・受験費は会社負担。受講時間や試験当日も勤務とみなして給与を支給し、取得後はお祝い金として一律1万円～を支給します！ ★声が通りやすい環境！ └ファン付きベストや筋トレ器具など…社員の声を聞き、必要なものはすぐに導入します！ |
| 入社後の流れ：塗装作業 | 入社後は、先輩と一緒の案件に配属。チームの中でサポート的な作業を担当しながら、養生→刷毛→ローラー→仕上げ…という流れで段階的に仕事を覚えていきます。 独り立ちまで5～10年と言われる塗装の世界ですが、当社では3年を想定しています。その理由は、先輩全員が1級技能士の資格を持つ職人だから。みんな教え方が上手ですし、年間を通じて依頼も潤沢にあり、しかも工事の種類が豊富。他社では経験できないような現場も経験できるため、早期にスキルを身に付けられるんです。 意欲次第では、早くから数千万～億単位の大型案件でスキルを磨くこともできますよ！ |
| 入社後の流れ：給湯器の交換作業 | 塗装作業と並行して、給湯器の交換作業も覚えていきましょう。まずは埼玉にある、フランチャイズの本社で研修を実施。最大1週間ほど、商品のことや交換手順について学んでいただきます。 その後は先輩の現場に同行し、1対1のOJT形式で実践しながら作業を覚えていきましょう。電気工事も行なうため、ゆくゆくは「電気工事士2種」の資格取得も目指してください。独り立ちまでは1年ほどを予定していますが、その後もみんなでしっかりフォローします。安心して取り組んでくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社マルシン |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 長澤 伸一 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 18名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 2億4891万円（2023年3月期実績） 2億2899万円（2022年3月期実績） 1億2111万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 建築・一般塗装工事 / 塗装工事 / 足場工事 / リフォーム工事 / 防水工事 / 防食工事 / 大規模修繕工事 / 外構工事 【保有資格】 一級塗装技能士 / 二級塗装技能士 / 有機溶剤作業主任者/特定化学物質取扱主任者 / 足場の組み立て等作業主任者 / 石綿作業主任者 / 硬質エポキシ樹脂一級(防食） / 2級建築施工管理・仕上 / 2級土木施工管理技士（鋼構造物塗装） / 乙種４類危険物取扱者 / ゴンドラ作業資格者 / 小型車両系 / 高所作業車 / 職長・安全教育 / 1級防水技能士（アスファルト） / フルハーネス講習 / その他多数 |
| 事業所 | 本社／岩手県紫波郡紫波町平沢字幅63-9 |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社、松井建設株式会社、建装工業株式会社、日本住宅株式会社、佐藤興業株式会社、日新健工株式会社、樋下建設株式会社、東北住建株式会社、 株式会社カガヤ、岩手県北クリーンセンター株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社イーエスビレッジハウス事業部 他 |
| 企業ホームページ | https://marushin-toso.jp/ |
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