- 【事業内容】
- ■輸出代理業 ※日本メーカーの電化製品（エアコン、音響機器、産業機械等）を南部アフリカ、中近東、オーストラリアなどの海外へ輸出しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 海外営業（出張などで海外の仕事に慣れてから、駐在スタート） 発展を続ける中近東・アフリカに、日本の電化製品や産業機械などを広めてください。扱うのは、日立グループや富士通ゼネラルといった大手メーカーの製品。気温の高い地域のため、エアコンや冷たい飲料に関する製品の需要があります。また、インフラ開発や建築工事に使用する電動工具などの必要性も高まっているところ。発展中の国だからこそ、新たなビジネスチャンスが豊富です。 【海外拠点での主な業務】 まずは先輩社員のいる事務所で勤務し、ゆくゆくは一人で運営をお任せします。現地からの「こんな商品がほしい」という声や、日本のメーカーからの「この商品を◎◎で販売したい」といった声に答えて、商品の発注から納品までを担当してください。「次に流行するのは何だろう？」「この商品をこの国で売ったらヒットしそう！」と考え、市場を開拓することも可能です。 ＞＞アプローチするのは、各国の販売代理店。 1つの商品につき、1つの販売代理店と契約。各地の店舗で販売してもらいます。現地の担当者との情報交換も大切な仕事。商品のアピールポイントを教えたり、他に売れそうな商品がないかを聞いたりしましょう。 ★1年～2年ほど、海外駐在に向けた準備期間を設けています。 準備期間中は、東京支店での勤務です。受注交渉、商品の仕入れ、メーカーとの打合せや、商品展示会への参加などを通じ、貿易の流れを知っていただきます。1～3ヶ月ほどの海外出張は、語学力を磨いたり、海外駐在のシミュレーションをする絶好のチャンス。取引先を日本に招いて行なう打合せでも、海外とのつながりを感じられるでしょう。 ※能力によっては、早めに海外に赴任していただける場合もあります。1回の駐在期間は3～5年ほど。年に1回は帰国し、近況報告や活動のレポートをしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳まで ■基本的な英文法が理解できるレベルの英語力をお持ちの方 ※仕事で使う単語や言い回しは、入社後に覚えれば大丈夫です。 ◎留学や、海外に滞在した経験は不問です。 ◎「異文化や未知のモノに触れてみたい」「海外での生活が好き」という方を歓迎します。 ※若年層の長期キャリア形成の観点から、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 会社の将来を担う、新しいチカラを求めています。 設立から75年以上の歴史を持つ太洋物産。南部アフリカや中近東、オーストラリアなどに向けて、エアコン、音響機器、産業機械などの輸出を手がけています。 中東では順調に取引が拡大しており、今後は販路の拡大も目指しているため、この度増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店を拠点に、海外出張を通して経験を積んだ後、海外に駐在していただきます。
【東京支店】 東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7階 ※面接は東京支店で行ないます。 【海外拠点】 ■サウジアラビア（ジェッダ） 首都リヤドに次ぐサウジアラビア第2の都市。市街地の北部には高層ビルや巨大なショッピングモールが立ち並ぶエリアがあり、日本企業の進出も進んでいます。 ■アラブ首長国連邦（ドバイ） 金融、流通、観光に力を入れているドバイ。外国人が多く日本との交流も盛んです。イスラム教の戒律による規制の緩和、経済特区の設置など、様々な施策を打ち出しています。 ■南アフリカ（ヨハネスブルグ） アフリカの経済活動において、中心的な役割を担う南アフリカ。ヨハネスブルグは同国最大の都市です。外国企業や駐在員向け住宅がひしめくエリアがあります。 ※危機回避のための安全対策を徹底しています。治安面について特別な心配はありません。 交通
【東京支店】
都営三田線「御成門駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 【海外拠点】 駐在先の国により異なります。車を使用することが多いです。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※駐在中は、海外拠点によって異なります。 ※働き方改革により、週3日の出社・週2日のリモートワーク、及び時差勤務（例： 8時に出社若しくはリモートワーク開始された社員は、午後4時半に帰宅若しくはリモートワーク終了。）の制度を導入済み。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円 ＋ 賞与年2回 （能力・年齢を考慮の上で決定いたします） ※海外駐在中、社宅の住居費・光熱費等は会社が負担。 ※駐在先は、日本よりも物価の安い国。余裕のある生活ができるでしょう。 年収例
28歳（入社2年目）／年収 390万円
32歳（入社3年目）／年収 430万円 35歳（入社5年目）／年収 450万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給、年末年始、夏季、慶弔 ※海外拠点でも【完全週休2日制】となります。現地の取引先の都合によって休日曜日が異なります。また、現地では新年や祝日などが異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※2023年度実績/年間5ヵ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当／出張、扶養、役職 ■各種制度／退職金、社員持株、財形貯蓄 【駐在先には、広い社宅を完備】 現地には社宅を完備。広さは、100平米～200平米ほどの3LDK～5LDK。ご家族で住むことも可能です。住居・光熱費などは会社が負担しますので、ゆとりある生活ができるでしょう。 |
| 配属部署 | 入社後は東京支店への配属となります。約18名が働いている職場です。1～2年程度、営業や語学の基礎知識を身につけ、短期出張を通して海外勤務の感触を掴んでいただいた後、サウジアラビア（ジェッダ）、アラブ首長国連邦（ドバイ）、南アフリカ（ヨハネスブルグ）、いずれかの拠点への配属となります。先に駐在している先輩社員から引き継ぎを行ない、ゆくゆくは1人で運営をしていただきます。 現地には日本人のコミュニティがあり、一緒に食事をしたり、スポーツ大会などが開かれたりと交流が盛んです。帰国後も長く働いている社員が多く、直近1年の社員定着率は100％。「何度でも海外駐在がしたい」と希望する人も少なくありません。 |
| 教育制度 | はじめの1～2年程度は東京支店にて駐在の準備をしていただきます。先輩社員の営業活動への同行や、製品展示会への参加、海外から来るお客様のナビゲートなどを行ないながら、仕事に慣れていきましょう。同時に、電化製品に関する知識や専門用語、英語の文書作成などを覚えていただきます。 短期間の出張で海外に行っていただく機会もあるため、駐在前に現地の雰囲気に慣れていただけるでしょう。必要とされるビジネス英会話のスキルなどは、実務を通じて覚えていきましょう。 能力によっては、早期に海外に駐在していただく場合もあります。ただ、未経験の方を、準備が万全でない状態で送り出すことはありませんので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 太洋物産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 博 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 27人（2024年1月） |
| 売上高 | 135億円 (2023年3月期実績) 76億円 (2022年3月期実績) 76億円 (2021年3月期実績) 81億円 (2020年3月期実績) |
| 事業内容 | ■輸出代理業 ※日本メーカーの電化製品（エアコン、音響機器、産業機械等）を南部アフリカ、中近東、オーストラリアなどの海外へ輸出しています。 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区北長挟通5-5-10 ■東京支店／東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7階 ■海外拠点／サウジアラビア（ジェッダ）、アラブ首長国連邦（ドバイ）、南アフリカ（ヨハネスブルグ） |
| 主要取引先 | 日立製作所、富士通ゼネラル、マクセルホールディングス、日立産機システム、日立グローバルライフソリューションズ、工機ホールディングス、日立ジョンソンコントロールズ空調、GSユアサ、アイホン、TOA、パーパス等 |
| 企業ホームページ | http://www.taiyobussan.jp/ |
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