土地の仕入れ営業(売るのではなく買う営業)◆土地の分割や配置計画も担当/東証プライム上場/完休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/03)
土地の仕入れ営業(売るのではなく買う営業)◆土地の分割や配置計画も担当/東証プライム上場/完休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
高収入が嬉しいのは、仲間と汗を流した日々があるから。
汗を流し、仲間と切磋琢磨しながら部活動で“全国制覇”を目指す。そんなあの頃のように、情熱を抱きながら稼げる環境が、ここにはある――。
私たちが目指すのは“住宅供給数日本一”。東証プライム上場の総合不動産会社として、売上は7年連続で5倍超え。年間5000棟を達成し、ゴールへの土台があります。
【同じ志をもつ仲間がいる】
皆で同じ“日本一”を目指すからこそ、ギスギスした競争はありません。実際に、目標はチームで追うので、成果に悩んでいる仲間がいれば、皆で助け合う風土です。
【目指したい姿がある】
実力がある選手がキャプテンやエースを任されるのと同じように、年齢や学歴関係なく、成果次第でのポジションUPが可能。25~26歳の営業所長も珍しくなく、自分の決裁で物件を仕入れる裁量も手に入ります。
【情熱に、収入がついてくる】
ポジションはもちろん、成果やミッションに応じて報酬もUP。実際に、入社2年目で年収650万円、3年で係長・年収800万円を叶えた社員も。
もう一度、一緒に情熱を燃やしませんか?
募集要項
仕事内容 |
土地の仕入れ営業(売るのではなく買う営業)◆土地の分割や配置計画も担当/東証プライム上場/完休2日 当社の分譲住宅を建てるための、土地の仕入れ(用地仕入れ)をお任せ。土地の分割やデザイン、価格などを決めるところまで担当します。家づくりの最初の段階を担う、大切な仕事です。
~建てる住宅について~ 当社のコンセプトは、「高品質だけど低価格なデザイン住宅」。暮らしやすい、魅力ある空間をつくっていきます。この仕入れ営業が、当社の住宅をつくるといっても過言ではありません。
【具体的な仕事内容】 ▼用地の仕入れ 分譲住宅の開発に適した土地がないか、不動産仲介会社に対してアプローチします。仲介会社との関係性づくりがこの仕事のポイント。いい土地が出てきたとき最初に声をかけてもらえるように、訪問やメール、電話などでこまめに連絡を取りましょう。
▼分譲地の企画 土地を仕入れたら、大きさやエリア特性を考慮し、どう分割するかを検討。そのうえで建物の大きさや価格を決定し、社内の設計担当に引き継ぎます。
□■---仕事のポイント---■□ ◎仕入れはしやすい環境です。 全国的にシェアを伸ばしている当社では、関係性ができている仲介会社が多くいます。また、各営業所の所長が決裁権限を持っているため、最短即日で購入が決まることも。スピード感のある仕入れでまた、さらなる関係の構築にもつながります。
◎家と、街をつくる仕事です。 どの程度の広さの家にするのか、デザインはどうするのか…といった部分まで決めます。「自分が街の一部をつくっている」という感覚まで味わえるでしょう。
※土地は1~5区画ほどの建売住宅として販売。1人あたり年間20区画ほどの土地を仕入れます。 ※一般のお客様への販売は仲介会社や子会社が担うので、あなたが販売することはありません。 ※一部メーカーの営業として契約時に立ち会う等の業務が発生することがあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └意欲重視の採用です。転職回数やブランクなどはいっさい問いません。
◎宅建士資格をお持ちの方は優遇します └宅建資格手当:試用期間1.5万円/月・正社員登用後3万円/月
【未経験から成長できる教育制度があります】 入社後は事業内容を教わる研修からスタート。社長から社会人としての心持ちや、仕事に取り組むにあたってのマインド等が学べます。
◆未経験者も多数活躍中です! 先輩たちもアパレルの販売員、飲食業のホールスタッフ、受付、美容関連、事務、製造業、ドライバーなど営業未経験の方が多数活躍中です。
▼配属先でのOJT 仕事の進め方や業務に関わる専門知識は配属先の上司や先輩からOJTで教わります。先輩の商談に同席して話し方を学んだり、あなたの商談に先輩が同席してお手本を見せてくれたり。時には店長が商談に同席し、ベテランのテクニックを見れる機会もあります。
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募集背景 |
★昨対比118%超で成長中! ★全国で新たに20名以上を採用!
地域密着型の総合不動産会社として、住みやすい街づくりを手がけてきた当社。埼玉県本庄市を中心に「住宅供給数日本一」を目指し、約23の都府県で事業を展開。16年には東証一部上場を果たし、22年には東証プライムに移行しました。リモート勤務や在宅勤務の普及により郊外での住宅購入ニーズが高まったことも追い風に年5,000棟の供給を達成。今後は10,000棟の供給を目指しております。
そのためには、土地の仕入れの強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間として会社を盛り上げてくれる方をお迎えすることになりました。意欲重視で20名以上を積極採用予定です! |
雇用形態 |
正社員
※12ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となり、待遇に一部変更があります。詳しくは<福利厚生欄>をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
埼玉、群馬、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、宮城、福島、静岡、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、佐賀の各支店 ★希望を考慮(別支店へのご案内をする場合もあり)。U・Iターン歓迎! ★勤務地は一例です。
■埼玉県/県内全域に26拠点 ■群馬県/高崎市 ■栃木県/佐野市、宇都宮市、小山市 ■茨城県/つくば市、水戸市、守谷市 ■東京都/都内全域に17拠点 ■千葉県/県内全域に18拠点 ■神奈川県/横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市、海老名市 ■宮城県/仙台市 ■福島県/福島市 ■静岡県/静岡市、浜松市 ■岐阜県/岐阜市 ■愛知県/名古屋市、一宮市、春日井市、岡崎市、刈谷市 ■京都府/京都市 ■大阪府/大阪市、堺市 ■兵庫県/神戸市、西宮市、尼崎市、姫路市、加古川市、明石市 ■岡山県/岡山市 ■広島県/広島市 ■福岡県/福岡市、北九州市 ■佐賀県/鳥栖市 ■熊本県/熊本市
交通
勤務地により異なります。
※配属先によっては子会社への在籍出向となります。 (仕事内容や就業条件などは変わりません)
■出向企業の一覧 ・ケイアイスターデベロップメント株式会社/本社 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 ・ケイアイスタービルド株式会社/本社 福岡県福岡市東区土井1-15-19 ・ケイアイプランニング株式会社/本社 愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル4階C ・カイマッセ不動産株式会社/本社 群馬県高崎市下之城町522-12 カーサ・ドマーニ106
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間/休憩1時間30分) ※残業時間は、全営業の平均が17.29時間/月と少なめです。 |
給与 |
月給25万円以上+歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)
※前職年収を考慮(経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。) ※固定残業代(25.38時間分/4万円以上)含み、超過分は別途支給。
★前給保証いたします! 経験者の方は、前職での年間の総支給額を保証します。「収入を上げたい」の声にも全力で応えるので、ぜひご相談ください。
年収例
★経験年数問わず、給与や役職をアップできます!★ 650万円/22歳・経験2年・入社2年 800万円/25歳・経験3年・入社3年・主任 900万円/26歳・経験4年・入社4年・係長 ※全員が未経験入社です。
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(火・水) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休業 ■ハネムーン休暇 ※5日以上連続休暇取得も可能です。
無駄な残業はさせない方針のため、メリハリをつけた働き方ができます。仕事終わりや休日は家族との時間や自分の趣味に時間を充てる先輩がほとんど。「アニメや音楽、映画、サッカー観戦を楽しむ」「ペットと遊ぶ」「スポーツで汗を流す」など有意義に過ごせます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※試用期間終了後から支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当(上限15,000円) ■住宅手当(自社物件購入時割引制度) ■育児サポート(子の看護休暇・時短時差勤務) ■資格取得支援(提携資格学校の講座割引/宅建など) ■社員持株 ■オフィス内禁煙 ■提携企業の割引あり ■時差・時短勤務制度 ・時差出勤 ・時短勤務
<資格手当> 所持資格に応じて、毎月支給します。 例)宅建:3万円(試用期間中:1.5万円)
<社員表彰制度も充実> 成績優秀者は表彰内容に応じて手当の支給もあり。確かな評価制度です。頑張りを評価してもらえるため、モチベーション高く取り組める環境です! |
先輩社員の声(S) |
前職も建物に関わる仕事で、いわゆる職人仕事と営業を両方していました。次第に営業に専念したい気持ちが高まり、転職を決意しました。
大手ハウスメーカーを何社か検討していましたが、当社は学歴や年次に関係なくキャリアアップできると業界内でも評判でした。そこで、下剋上してやろうと入社したわけです(笑)。
ところが、下剋上という雰囲気ではなくて…成果を出せば昇格・昇給できるのは本当なんですが、営業同士の仲が本当に良いんですよ。
チームで目標を達成したい、会社で日本一になりたいというビジョンを共有できているので、つまらない派閥争いや喧嘩などが無いんですよね。いわゆる大企業ではレアだと思いますよ。 |
先輩社員の声(Y) |
前職も大手ハウスメーカーにいましたが、昇格チャンスが少ないと感じ転職活動を始めました。
当社に惹かれた理由は「日本一を目指す」というスローガンですね。イマドキ暑苦しいですかね?でも、学生時代に部活に打ち込んでいたこともあって「日本一を目指す」という熱さが私には合っている気がしたんです。
前職との違いは営業所の雰囲気ですね。「仕事中こんなに喋っていいんだ!」って驚くほど、和気あいあい。
一方で、自分の売上にならないことでも先輩や上司が助けてくれます。「高低差のある土地に2軒の家を建てる場合は、ヨウヘキって工事が必要だから…」など、住宅計画をアシストしてくれたりします。とても有難いです。 |
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