- 【事業内容】
- ■各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産総合職（製造・品質管理）◆未経験歓迎／年間休日127日／昨年度6.4ヶ月分で115万円～支給実績 本人の適性や希望に合わせて、製造業務・品質管理業務・出荷業務のいずれかをお任せしていきます。＜具体的な業務内容＞ ◆製造業務 飲料全般の製造を担当します。 ・飲料製造機械のオペレーション ・商品ごとの機械やラインの型替え など ◆品質管理 製造する飲料の品質管理を担当します。 ・製造した飲料の微生物検査、理化学検査 ・新商品を開発する際の品質基準設定業務 ・スタッフに対する品質管理教育 ・品質管理体制の徹底 など ＜ポイント＞ ★キャリアアップが可能 ポジションは幅広く豊富にあり、早期にステップアップできる環境です。実際に平均年齢は33歳と、若手がたくさん活躍しています。20代で主任にキャリアアップ実績もあり、ポジションは用意しているので頑張り次第でキャリアアップが目指せます。 ◎将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）など ★組織体制の確立 社内DX化、新商品開発、EC部門の設立など、革新的な取り組みを積極的に実施。経営陣も40代半ばと若く、新しい意見もどんどんと取り入れています。もしかしたら、自身のアイデアが形になるかもしれません。 ★オートメーション化も推進（最新鋭の機械を導入） 当社では機械化により、スタッフ1人ひとりの負担を軽減し、長く働けるように取り組んでいます。2020年には、富士山工場を新設。今後は全国へ拠点を展開していく予定です。 ＜入社後は＞ 基本的にはOJTを実施。代表のフィロソフィー研修も行ないます。基礎の基礎からじっくりとお教えしていきますので、安心して学んでいってください。キャリアアップ後は、階層別の研修もご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ▼▼こんな方を歓迎します！▼▼ ◎工場勤務の経験がある方 ◎炭酸水やサイダーなどの飲料水に興味がある方 未経験の方でも安心してご入社ください！ |
| 募集背景 | ＼木曽開田工場と富士山工場は特に積極採用中です！／ 1902年、ラムネ製造販売業で創業した当社。現在は、さまざまな飲料水を製造・販売しており、地道な努力と積み重ねてきた実績は、多くのお取引先から高い評価をいただいています。また当社が生み出す商品は、お客様からも好評。2020年度には売上高100億円を突破し、2023年度には134億円を突破！順調に業績を伸ばし続けています。今後も、さらに商品の質を高めていくことはもちろん、新たに工場をつくってさらに事業を拡大していく予定です。そこで、当社を一緒に支えてくださるメンバーを各工場10名ずつほど増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
■小城工場／佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
■木曽開田工場／長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542-1 ■富士山工場／山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1 ※勤務地は、本人の希望に応じます。 ※転勤はありません。 ※車通勤OK！駐車場も完備しています。 交通
■小城工場／JR「小城駅」より車で約9分
■木曽開田工場／JR「木曽福島駅」より車で約50分 ■富士山工場／富士急「富士山駅」より車で約14分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【勤務時間】 8:00～17:00 16:00～1:00 22:00～7:00 ※全て休憩60分 ※生産計画により勤務時間変更の可能性有り 【4勤2休のシフト例】 8:00～17:00 8:00～17:00 8:00～17:00 8:00～17:00 休み 休み 16:00～1:00 |
| 給与 |
月給25万円～37万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 年収例
年収380万円／入社1年目
年収430万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ 繁忙期（3～9月）：4勤2休（3交代制） 閑散期（10月～2月）：週休制（シフト制）※基本土日休み ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6・12月）昨年度実績115万円～ ※6.4カ月分 ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、健康保険） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■交代手当（4勤2休体制の班シフトに配属された場合のみ対象 1.5万円を支給） ■家族手当（配偶者:1万円、子1人:5000円／月）※上限2.5万円 ■住宅手当（社内規定による）※33歳を迎える誕生月まで ■移住支援金 3万円／月（会社規定に準ずる） ■支度金 最大25万円支給（会社規定に準ずる） ■引越し費用 最大15万円支給（会社規定に準ずる） ■退職金制度あり ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ＼移住者の方には以下の家具支援も行なっています／ ※本人の希望に限り、下記家具を準備 ⇒冷蔵庫、洗濯機、掃除機、電子レンジ、炊飯器、蛍光灯1個、ケトル、ベット（マットレス付）など |
| 会社について | 現在、佐賀県小城市に本社・小城工場を置く『友桝飲料』。ここ10年ほどで6拠点・グループ会社3社になり、グループ連結売上は144億円を達成しました。従業員数も170名と、順調に成長を遂げています。また組織の若返りを図っており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中。スタッフの平均年齢は33.3歳と若く、男女比は男性6:女性4、新卒と中途採用の割合は半々程度です。“地元で働きたい”と入社するメンバーも増え、さまざまな面から見てもバランスの良い組織を実現しています。 |
| 商品紹介 | 『こどもびいる』 まるでビールと見間違うほどの『こどもびいる』は、爽やかなリンゴ味の炭酸飲料です。本来は、ビールが飲めない大人のために開発されたもの。今では幅広い年齢層に人気の商品です。 『地サイダー』・『果実サイダー』 その土地ならではのサイダーづくりに力を入れており、地域活性化や地域での販売促進に大きく貢献しています。また、開発には好奇心と遊び心も重要。美味しくてワクワクできる商品を世の中に提供しています。 『ラムネ』 私たちの事業は、『ラムネ』づくりからスタート。製造数が少なくなってきていると言われていますが、“日本の清涼飲料水のルーツ”である『ラムネ』を、当社は心を込めてつくっています。 |
| 会社名 | 株式会社友桝飲料 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 友田 諭 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 168億円(2024年2月期実績) 134億円(2023年2月期実績) 116億円(2022年2月期実績) |
| 事業内容 | ■各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社・小城工場 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 ■事業所 ・東京支社／東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F ・大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル704号 ・名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル609号 ・広島営業所／広島県広島市東区若草町10-12 日宝若草町ビル701号 ・木曽開田工場／長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542-1 ・富士山工場／山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1 ・甘木工場／福岡県朝倉市小田1275 |
| 企業ホームページ | https://www.tomomasu.co.jp/ |
株式会社友桝飲料の生産総合職（製造・品質管理）◆未経験歓迎／年間休日127日／昨年度6.4ヶ月分で115万円～支給実績（1267976）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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