| 仕事内容 | 店舗マネージャー（焼肉きんぐ等を運営）◆賞与4ヵ月分／平均年収約620万円／大晦日・元旦は全店休業 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。マネジメント経験とアイデアを活かして人気店を作ってください。 【店舗マネージャー=人を動かし人気店を作ること。】 調理ではなく店舗のマネジメントがメイン業務のため、調理スキルは不要。部下の育成、お客様の喜ばせ方、チームの作り方、数字の動かし方など、過去の経験を活かして、マニュアルを超えた自分の裁量でサービス提供をしていただけます。 【異業種の経験も活かせます】 たとえば… ■元ジムのインストラクター ジムの会員相手に身につけた、モチベーションが上がるコミュニケーションを部下教育で活かし、スタッフのモチベーションが高い人気店へ。 ■元塾講師 勉強が苦手な生徒で意識していた理解しやすい教え方・伝え方を活かし、社内でも特に教育上手な店長に。 ■元アパレルスタッフ 前職でも強みにしていたお客様へのお声掛けをしたところ、接客評価の高いお店づくりが実現。 ※オブザーバーとして経営会議に参加する機会も。さらに経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。 ※店舗マネージャーのメイン業務は人を動かし、人気店を作ること。マネジメント経験があれば、調理スキルは不要です。 【最短11ヵ月で昇格】 仕事ぶりが評価されればエリアマネージャーへの昇格が可能。中途入社11ヵ月で昇進を叶えている事例もあり、誰にでも活躍のチャンスがある環境です。 【育成スキルもアップ】 年商2億円の10～15店舗の管理を通じ、店長の育成や担当エリアの利益向上、お客様満足度の最大化を行なうエリアマネージャー。店舗ごとの店長の特徴や強みを踏まえた育成施策の立案・実行など、高いマネジメントスキルが身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■業界問わず、何かしらのマネジメント経験がある方（年数不問） ┗役職不問。店長やエリアマネージャー、時間帯責任者、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」という方も歓迎です。 ※業界の経験は必須ではありません。転職回数も不問です。 ※調理スキルは不要。あまり包丁を持ったことがなかった人も活躍中です。 ＼サービス業界の経験者に選ばれています／ インストラクター、塾講師、アパレル以外にもアミューズメント業界、小売業界といったサービス業界の経験者が「ここでなら将来の不安なくキャリアを築いていけそう」「裁量を持って理想のお店作りができそう」と入社しています。 ＼あなたの物語を教えてください／ 社員一人ひとりの物語（5年後、10年後の未来像）が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を語ってください。 |
| 募集背景 | ★さらなる出店に伴い30名を積極採用！ 経営理念「Smile＆Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。毎年、前年の売上を更新し続けています。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定。チームビルディングの推進で、社員レス営業も実現しています。 物語（一人ひとりが思い描く理想の人生やキャリア）を叶えるには、「こうなりたい」「こうしたい」という自己表現と、周りの人から愛され支援を受けられる人間性を磨くことが大切。そこで今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用します。 「Smile」＝人格・人間性を磨くこと 「Sexy」＝自己表現・自己実現を行なう人 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★北海道～九州の各直営店いずれか
※ご希望を考慮して勤務地を決定します。 ※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実！ ※マイエリア制度が開始。 今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。 まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定です。 詳しくは面接や説明会でお問合せ下さい。 ■全国38都道府県（405店舗） ・北海道、岩手、宮城、山形、福島 ・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川（横浜市など）、千葉、東京 ・山梨、長野、石川、富山、福井 ・静岡、愛知、岐阜、三重 ・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・愛媛、香川 ・岡山、広島、山口 ・福岡（福岡市など）、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島 ※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。 交通
各店舗により異なります。
詳しくはホームページの仕事検索から希望の地域を選択してご覧ください。 https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/ ■東京フォーラムオフィス／各線「青山一丁目駅」より徒歩2分 ■豊橋フォーラムオフィス／各線「豊橋駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 9：00～26：00（実働8h／シフト制） ★残業は月平均18h（店舗社員のみ13.7ｈ）と少なめです。 ★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17～23時。残業が抑えられます。 ※1店舗の社員在籍数平均2.4名（2023年9月時点） ※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制（標準労働時間／1日8h） |
| 給与 |
■月給27万円～35万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です） ※賞与過去支給実績100％。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。 ※手当＝残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。 ※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。 ★店長の平均年収は620万円！ 最低年収でも544万円（2023年3月時点）です。 年収例
◎新任店長（入社8ヵ月・独身）／544万円＋評価給
◎店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任）／642万円＋評価給 ◎エリアマネージャー（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任）／708万円＋評価給 |
| 休日休暇 | 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は原則全店お休み！】 ＜年間休日113日！＞最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休み！ ■月9回公休（2月のみ月8回公休） ■年末年始休暇 ┗大切な人とゆっくり過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■レインボー休暇制度 ┗現場社員の提案から生まれた、年2回7連休または年1回14連休を取得できる長期休暇制度。取得率は98.7％！ 今期は賞与と別のレインボー休暇支援金も支給されました！ ■教育訓練休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■傷病休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■配偶者出産特別休暇 ★半日単位で休むことも可能です！ ★直近1年間の定着率は80％以上！ |
| 福利厚生・待遇 | 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の理由】 ■昇給（随時 ※毎月昇格試験あり！） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度も年2回支給／平均4ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月2万円～42,000円） ■社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き）有 ■異動に伴う諸手当 ┗転勤時にお金の負担はありません！ ■交通費全額 ■残業手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■別居（単身赴任）手当（月82,000円/＋帰省交通費全額） ■退職金 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■レインボー休暇支援金（業績に応じて） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■海外研修（勤続10年社員対象） ■オープン手当 ■正月出勤手当 ■公休出勤手当 ■託児補助手当（新たに「託児補助制度」を導入！） ■低用量ピル全額補助 ■教育制度（社内教育機関《物語アカデミー》による研修等） |
| 充実の教育制度 | ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます ■物語アカデミー（社内大学制度） ┗独自の「店長育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施 ■会社理解を深める入社時研修 ■オペレーションを覚える事業部別研修 ■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修 など ※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。 ※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72％が、店舗出身者です。 |
| 当社が大切にしていること | 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。 論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。 背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 央之 |
| 資本金 | 28億円 |
| 従業員数 | 単体：1401名／連結：1581名（2023年6月30日現在） ※国内時間制従業員：26,217名 |
| 売上高 | 922億円（2023年6月期実績） 732億円（2022年6月期実績） 640億円（2021年6月期実績） 579億円（2020年6月期実績） 589億円（2019年6月期実績） 521億円（2018年6月期実績） 445億円（2017年6月期実績） 387億円（2016年6月期実績） 334億円（2015年6月期実績） 268億円（2014年6月期実績） 225億円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | 『業態開発型フードビジネスカンパニー』 ■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 ◎焼肉きんぐ ◎丸源ラーメン／二代目丸源／熟成醤油 きゃべとん ◎お好み焼本舗 ◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵 ◎魚貝三昧げん屋／しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ／焼きたてのかるび ★2023年6月に新規展開 ◎濃厚中華そば 餃子 丸福 ◎果実屋珈琲 国内：674店舗（直営：431店舗／FC：243店舗）、海外：19店舗（2024年3月31日現在） |
| 事業所 | ■本社・豊橋フォーラムオフィス／愛知県豊橋市西岩田5-7-11 ■東京フォーラムオフィス／東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F ■名古屋フォーラムオフィス／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F ■大阪フォーラムオフィス／大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F ■福岡フォーラムオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F ■物語フードファクトリー／愛知県小牧市東田中字上池1262 ■物語フードラボ／愛知県小牧市東田中字上池1262 |
| 関連会社 | 物語香港有限公司／香港 物語（上海）企業管理有限公司／上海 Storyteller株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ |
| 採用ホームページ | いままでの人生経験が、すべて活きる。「キャリア採用」 株式会社物語コーポレーシ… https://en-gage.net/monogatari_employment |
株式会社物語コーポレーションの店舗マネージャー（焼肉きんぐ等を運営）◆賞与4ヵ月分／平均年収約620万円／大晦日・元旦は全店休業（1267934）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。