- 【事業内容】
- 靴下卸売業
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あしもとのこと、
考え続けて半世紀。
| 仕事内容 | 靴下のルート営業（未経験歓迎）◆優良企業ガイド掲載企業／年休119日以上／マーケティングを学べる 大手流通小売の量販店・スーパーなどのバイヤーに対し、自社の靴下やタイツ・レギンスを提案する仕事です。入社後は先輩社員が仕事の進め方をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。～～仕事の流れ～～ ▼展示会 年2回、本社で展示会を実施。各取引先のバイヤーが来訪しますので、半期に販売する商品のご提案を行ないます。すでに取引のあるお客様のほとんどは、展示会に参加してくれるため、集客しやすいです。 ▼定期訪問 売上の約7割は展示会で決まります。その後、週1回のペースでお客様のもとを訪問。売れ行きの良い商品があれば追加発注のご提案を、売れ行きの悪い商品があれば販促のご提案を行ないます。他店舗の情報やトレンドを共有しながら、売上に貢献できるように工夫するのも大切な仕事のひとつです。 ※担当顧客数は平均で4～5社です。 ※この他、商品登録や配送指示などもお任せします。 ～～仕事のポイント～～ ★マーケティングの観点が養えます たとえば、街中で見かけた競合商品を観察したり、雑誌やSNSで最近の流行をチェックしたり。時には、店舗の立地や顧客層の分析、売り場のレイアウトやPOPの見せ方などを企画することも。お客様から「あなたに任せておけば安心」と言われるほどの関係を目指します。 ★商品企画にも携われます 商談中に「もう少しモフモフ感出せない？」「生地がもう少し薄いといいな」など商品に対する意見をいただくことも。商品部に改善案を伝え、商品のブラッシュアップにつなげます。部署・職種の距離が近いからこそ、チーム一丸となって商品を企画する面白さが味わえる環境です。 ★裁量を持って働けます 現場の意見が重視される風土です。たとえば、自分が気になったお店にアプローチして、取引がはじまったこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ◎必須ではありませんが、営業や販売・接客業などで、売上管理の経験がある方は活かせます。 ◎未経験で入社して3年でリーダー、6～7年で部長になった先輩もいます。「社歴関係なく、正当に評価されたい」「ゆくゆくはキャリアアップしていきたい」という方にピッタリです。 |
| 募集背景 | ＼靴下に特化した老舗企業の成長を一緒に盛り上げませんか？／ 今年で創業76年目を迎えた東京足袋本舗。原材料の糸からこだわり、これまでに数百種類もの靴下を作り続けてきました。お客様の声を拾いながら商品開発をしていく点や、売場づくりまで提案していくことで信頼関係を構築できています。 おかげさまで、多数の依頼をいただいている状況です。より多くのニーズにお応えするために、新しい営業社員を迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与はについては給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市南区寺部通3-7-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間・小休憩15分あり） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、加給優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分・2万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は月給19万円＋交通費です。 年収例
503万円（入社3年）
620万円（入社5年） 1205万円（入社8年）※部長職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5～7ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■営業手当 ■住宅手当（単身：月7500円／同居の扶養家族を有する者：15000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：第一子／月5000円・第二子以降1名につき／月2500円） |
| 教育制度 | 入社後は、自社商品を見ながら、商品名や特徴を覚えていきましょう。その後、先輩社員について、出荷指示書や実績表の記入など補佐業務をお任せする予定です。また、並行して商談にも同席し、業務の流れを掴んでいただきます。入社半年後から少しずつお客様を引き継いでいきますので、お客様と信頼関係を築きながら業務を進めてください。ひとり立ちまでは1年の予定です。 社歴や経験関係なく、社員1人ひとりの頑張りを評価する風土です。数字目標とは別に、半期ごとに達成したい目標を設定。その目標達成への取り組みを正当に評価しています。組織が世代交代をしていくタイミングだからこそ、キャリアアップのチャンスもあります。 |
| 配属部署 | 営業部・企画部・商品部・物流部・経理部に分かれており、あなたが配属されるのは営業部です。部長を含めて6名の組織で、40代男性2名、30代男性2名、20代男性2名です。入社2年～入社13年と社歴も幅広く、前職は繊維業界やアパレル業界、広告業界と様々です。 また、最近では職種を超えて意見が交換できるよう、他部署を含めたチームを発足。役割や任されている業務の異なる約5人で意見を交換したり、チームで目標を掲げて同じ方向を見て仕事をしたりできるような仕組みづくりも進めています。 |
| 会社名 | 株式会社東京足袋本舗 |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安藤 弘 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年1月時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結売上高＞ 32億円（2024年6月期見込み） 30億6300万円（2023年6月期実績） 27億8100万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 靴下卸売業 |
| 事業所 | 【本社】 〒457-0072 愛知県名古屋市南区寺部通3-7-1 |
| 主要取引先 | ユニー(株) (株)あかのれん (株)田原屋 (株)ライフコーポレーション サミット(株) (株)イズミ (株)平和堂 (株)アージュ (株)トライアルカンパニー しまむらグループ |
| 企業ホームページ | http://www.tokyotabi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | あしもとのこと、考え続けて半世紀。 毎日履くものだから、心地よく、安心できるも… https://en-gage.net/tokyotabi_saiyo |
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