KUMONの教室担当社員◆教員免許不要/リモートワーク&フレックス/土日or日月&祝休み/社員登用有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/15 - 2024/02/25)
KUMONの教室担当社員◆教員免許不要/リモートワーク&フレックス/土日or日月&祝休み/社員登用有
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「子どもの“できた!”が、私のやりがい」
答えを教えるのではなく、「できた!」という経験を通して子どもたちの自信を育てていく。それが、公文の教育です。教室にあふれるたくさんの「できた!」。それが、私のやりがいです。子どもたちの「できた!」は私を成長させてくれます。
たとえば──
★子どもだってモチベーションが大事。「○月までに△△ができるようになろうよ!」と一緒に目標を設定。すると、みるみる学習意欲がアップ!
「今日はていねいな字でかけたね!」「先週より2分も速く解けたね!」「初めての問題も一生懸命に考えてくれてありがとう!」「あなたらならきっとできるよ!」
このように「褒め、認め、励ます」のくり返しで、子どもたちが「自分で解けた!」という経験を重ねていきます。学力だけでなく、自信をも育み、自分の力で伸びていく。そんな教育を目指しています。
教員免許はなくても大丈夫。勉強会や先輩たちからのアドバイスもたくさんあるので、未経験からでも安心してチャレンジできますよ!
募集要項
仕事内容 |
KUMONの教室担当社員◆教員免許不要/リモートワーク&フレックス/土日or日月&祝休み/社員登用有 「週2日:幼児・小学生中心の公文式教室の運営」「週3日:オフィスや担当教室等での事務作業、Web研修等の受講」といった働き方が基本です。また、先輩とともに他教室のサポート業務を行なうこともあります。
【仕事のQ&A】 Q:どんな学習を行なうの? 教室時間(5時間程度)中に生徒は来室、個人別に準備されたプリントを学習します。数英国のうち入会している最大3科目、ミスがあれば訂正し、その日の課題を100点に仕上げたら学習終了、家庭学習分(宿題)を受け取って帰宅します。同じ学年でも学習キャリアや能力によってプリントのレベルや量は様々、多くのお子さんが学年レベル以上のプリントを学習しています。
Q:指導する教科は? 算数、英語、国語の3教科。基礎基本をしっかり固めた子どもたちは、学校で習っていない課題へとすすんでいきます。たとえ初めての課題でも、「例題を真似してもう1回チャレンジしよう」など、答えを教えるのではなく、自力で導き出せるようアドバイス。子どもたち一人ひとりの「自分の力でできた!」をサポートします。
Q:学習時間や生徒数、教室の体制は? 年齢や学習科目数にもよりますが、学年を超えて進んでいる生徒の学習時間は1教科30分ほど。生徒数は教室によって異なりますが、スタッフの先生方(人数は生徒数による)と一緒に運営していきます。スタッフの先生たちはプリントの採点や次回教室の準備をメインに、指導者(契約社員)と一緒に教室を運営していただいています。保護者とのやりとりは主に指導者が行います。
【働き方について】 ★学習指導とデスクワークをバランスよく! 教室で指導するのは週2日で、週3日はオフィスでの事務や学習準備、保護者面談など。業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがあるのでご安心ください。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでのご経験は一切不問です! 経験よりも、「チャレンジしてみたい!」という意欲や人柄を重視して採用します!
★教員免許がなくてもスタートできます! 「やっぱり先生の免許が必要なのかな…」と思われるかもしれませんが、大丈夫。「教員免許はないけど、子どもと関わる仕事がしてみたい!」という方、研修が完備されていますので、安心してご応募ください!
<こんな方、歓迎します!> ◎子どもが好きで、その成長を支えていきたい方 ◎一人ひとりの子どもに寄り添える環境で働きたい方 ◎学力だけでなく、内面の成長もサポートできる教育関連の仕事がしたい方
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募集背景 |
★子どもたちの成長をサポートする「くもんの先生」を募集! 日本で誕生した公文式は、現在では60以上の国と地域に広がり、生徒数は360万人以上にのぼります。早い時期から自分で学び、「高い学力」と「自分で学ぶ力」をつけていく公文式学習法。それは、子どもたちが将来、社会に出ても自分の未来を切り開いていける力、夢や目標を実現できる力になります。
これからも、そんな子どもたちをたくさん育てていくために、教室担当社員を増員することとなりました。もちろん未経験でも大丈夫。手厚い教育制度が整っているので、安心してチャレンジできます。 |
雇用形態 |
契約社員
最長54ヶ月の契約期間となります。 ※初回の契約期間は30ヶ月、その後、双方が合意すれば1回に限り契約を更新(24ヶ月間)
★正社員登用制度があります。(詳しくは「福利厚生・待遇」をご覧ください) |
勤務地・交通 |
[事務業務や研修などを行なうオフィス] 丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル18F
[先生業務を行なう教室] 東京都内の各教室 ※担当教室については、通勤時間や休日などの希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★デスクワークの場所は好きな場所で! 教室での指導は週2日で、残りの週3日はデスクワーク等を行ないます。最初の研修は丸の内オフ ィスで受けていただきますが、それ以降の事務作業などは丸の内オフィスに限らず、担当教室で 行なうこともできます。実際には、ほとんどの先生がデスクワークも教室で対応しています。
★リモートワークもOK! 入社4ヶ月目以降は、事務業務を行なう日に限って週1~2日のリモートワークも可能です。
交通
[丸の内オフィスへのアクセス] JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結 東京メトロ各線、都営三田線「大手町駅」直結
[教室へのアクセス] 各教室により異なります。いずれも最寄り駅より徒歩圏内です。
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勤務時間 |
[事務業務の日] ▼入社3ヶ月目まで 9:20~17:45/実働7.5時間
▼4ヶ月目以降 フレックスタイム制 週間標準労働時間37.5時間(コアタイムは教室により異なる)
[先生業務の日] シフト制/実働7.5時間 11:00~19:30、11:30~20:00など ※土曜は8:30~17:00
◎残業は月20h以下 |
給与 |
時給1540円+賞与年2回
<想定月収> 時給1540円×1日7.5h×22日(勤務日数は月によって変動します)+在宅勤務手当(3000円) =25万7100円(時間外勤務が発生した場合はその時間数分の手当を支給)+交通費(実費)
<想定年収> 月収25万7100円×12ヶ月+賞与年2回=310万円~ (上記年収額に時間外手当が加算されます)
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休日休暇 |
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日or日・月) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(7~9日) ■夏季休暇(5日以上) ■GW休暇(カレンダーによる) ■慶弔休暇 ■創立記念日(10月20日)
<1週間の勤務例/土日休み> [月]教室日/11:30~20:00 [火]事務日/10:00~16:00(5時間勤務)※教室で学習の準備 [水]事務日/9:20~17:45 ※研修やミーティング [木]教室日/11:30~20:00 [金]事務日/9:00~19:30 ※9:00~教室準備、15:00~保護者面談など [土]:休み [日]:休み
★日月休みの場合は平日に1日休めるので、お出かけにも混雑を避けられると好評です! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服勤務OK) ■在宅勤務OK ■在宅勤務手当 ■スキルアップ支援 └業務の成果向上に役立つ社外講座の受講、検定受験について会社が費用を補助。
★正社員登用制度あり 定期的に責任者と面談し、希望者には正社員登用に向けて事務局の業務も体験いただくなど、バックアップ体制を整備。その後、規程の基準、審査に合格した方を正社員に登用。また、登用後は教室運営経験を活かし、事務局業務等を担います。
★独立開業も支援! フランチャイズの教室開設を目指すことも可能です。
★働く時間も自分でデザイン! 4ヶ月目以降はフレックスタイム勤務が可能。週労働時間37.5時間を目安に働き方をデザインします。 |
教育体制 |
入社後2~3ヶ月間で、下記の研修を実施。イチから学べるため、未経験入社の先輩たちも皆さん無理なく教室をスタートしています。
★集合研修 公文式教育法についての理解を深めるために、下記を実施・習得。 ・先輩指導者との懇談会 ・各教科(教材)のねらいや特長 ・保護者とのコミュニケーション方法 ・教室運営に必要な業務 ・問い合わせ対応についてのロールプレイング
★教室実習 教室担当社員の先輩たちが運営するたくさんの教室を見学し、下記を実施・習得。 ・生徒が学習する様子や指導者、スタッフの実務内容 ・各教科における採点や成績表の書き方、音読確認などの体験実習
★eラーニング 次回の研修に向けたパソコンでの予習。 |
先輩インタビュー |
★入社1年目(前職:学童保育スタッフ) 公文に決めたのは、個人別学習で一人ひとりにあわせた丁寧な教育ができると思ったから。「この子はこんな言葉ならやる気が出る」「計算スピードを競うのが好きな子なら、『○分でやってみよう』等と具体的な目標を決めて取り組んでもらう」など、個々の特徴をしっかりとみながら、学習をサポートできるところにやりがいを感じています。
★入社3年目(前職:カフェ店員) 教育関係の仕事を探す中で、公文は先生業務も運営面も、両方できるところが魅力でした。生徒への接し方はもちろん、フレックスタイム制で仕事の段取りを自分で決められる点など、あらゆる面で裁量が大きいのも良いところだと思います。 |
株式会社公文教育研究会のKUMONの教室担当社員◆教員免許不要/リモートワーク&フレックス/土日or日月&祝休み/社員登用有(1267812)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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