- 【事業内容】
- ・電気通信設備の設計、施工、監理 ・通信機器、電気通信に係るシステム及び通信機器用構築物の設計、施工
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気通信の工事スタッフ◆完全週休2日・土日祝／原則定時退社／年間休日124日／転勤なし・仙台勤務 大手通信会社の通信機器の各種工事に関わります。入社後はベテランスタッフがイチから丁寧にお教えするので、未経験スタートでも安心です。コツコツ丁寧に作業に取り組めば、すぐに活躍できます！＜具体的な工事内容＞ 大手通信会社の通信機器の各種工事をお任せ。配線から構築、メンテナンス、撤去まで幅広い業務に対応します。通信会社によっては、現地調査や設計から携わることも。幅広いスキルを身につけられます。 ※会社に集合してから移動する場合と、直行直帰する場合の両方あり。工事によって異なります。 ＜工事のポイント＞ ◎工期：1ヶ月～半年程度です。 ◎場所：主に大手通信会社のビル内で行ないます。 ◎人数：2名～5名ほどで役割分担しながら、対応します。 ◎件数：会社全体を通して案件数は常時5件ほど。基本的にスタッフ1人につき1つの案件に対応しますが、ヘルプとして別案件に携わることもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は安全や施工に関するルールなどから指導。工具の名前や使い方も、少しずつお教えしていきます。その後現場にて、社歴14年・業界歴40年のベテランスタッフによるOJTを実施。実務に携わりながら、技術を習得していきましょう。一人前になるまでは、1年～2年を想定しています。ゆっくり成長していってください。 ＜こんな工事に関わる可能性もあります！＞ ■自動・省力化機器の電気制御に関する配線 ■県施設の弱電機器施工 ■保護継電器試験及びメンテナンス ＜資格取得で奨励金支給！＞ 電気工事士（2種）や工事担任者などの資格取得を会社でも応援します。 資格の種類にもよりますが、入社から2年程度で取得できるものもあり、手に職をつけて安定して働けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ※Excelの入力ができればOKです！ 先輩社員の前職はフィットネスクラブの店長や警備会社、派遣スタッフなどさまざま。未経験からでもしっかり教育していきますので、安心してチャレンジしてください！ |
| 募集背景 | 2006年6月に創業した当社。通信市場に特化して人材派遣事業を展開し、事業成長してまいりました。2009年10月からは、新たに電気通信工事の設計施工部門を立ち上げ、さらなる事業安定に着手。2018年12月には株主構成及び役員を一新し、世の中の経済変化に、柔軟に対応することができる企業体を目指し日々邁進しています。今回の募集は、新規に受ける工事への対応や育児休暇を取得される方がいるための増員。ワークライフバランスが整った働き方ができるので、長く働く人が多いです！将来を見据えて安定して働きたい方は是非、当社で活躍しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
宮城県仙台市若林区新寺1-2-7 (株)TTK新寺第2ビル 4F ◎転勤はありません。 交通
JR各線、仙台市地下鉄東西線・南北線「仙台駅」より徒歩5分
仙台市地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7.5時間） ★原則定時退社。 残業はほとんどありません！月5h以下。 |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日程度） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 └自由に取得できる雰囲気です！多くの方が10日以上取得しています！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■資格取得支援制度（祝金あり） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族・扶養手当（子1人／月5000円） ■退職金 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 評価制度 | スタッフに向上心を持って仕事に取り組んでほしいから、称賛の機会は豊富にあります。従業員の働きを評価する機会を年複数回設けていて、たとえば依頼元から「安全な施工ができている」「高い技術力を持っている」などの項目別に評価してもらい、個人表彰を行なったり、毎年7月に個々の仕事の頑張りを会社で評価し、昇給や昇格につなげたりしています。 対応できる業務の幅が広がったり、仕事に対して真摯に取り組んだりすれば、適正な評価を得られる体制が整っています。コツコツと仕事に取り組むモチベーションを、高い水準で保てる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社YUCOM |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 布田 博好 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 13名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 1億3000万円（2021年5月期実績） 1億220万円（2020年5月期実績） 9030万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ・電気通信設備の設計、施工、監理 ・通信機器、電気通信に係るシステム及び通信機器用構築物の設計、施工 |
| 事業所 | 宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-7 (株)TTK新寺第2ビル 4F 岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第11地割501-10（株式会社TTK岩手支店内） |
| 主要取引先 | 株式会社TTK NECネッツエスアイ株式会社 NECネッツエスアイ・サービス株式会社 大和電設株式会社 産電工業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://yucom.jimdosite.com/ |
株式会社YUCOMの電気通信の工事スタッフ◆完全週休2日・土日祝／原則定時退社／年間休日124日／転勤なし・仙台勤務（1267767）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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