- 【事業内容】
- ◆物流センター事業 ◆一般貨物自動車運送事業
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流管理スタッフ◆設立50年以上／住宅・家族・役職手当あり／完全週休2日／月給25万円以上＋賞与2回 実際にラインに入り作業を行うのではなく、作業工程やパートスタッフの管理など、物流センターのマネジメント業務をお任せいたします。＜物流センターについて＞ 商品の仕入れや管理、配送など、取引先企業の物流全般を担う当社。全国188の物流センターにて、医療・医薬やドラッグストア、食品スーパー、アパレル関連の企業などの商品を管理します。商品の入庫・保管から、注文が入った分の仕分け・梱包、引き渡しまでを包括して行ないます。 ＜パートスタッフについて＞ 作業を行なうパートスタッフの業務を把握することも大切です。商品バーコードの読み取り、検品やタグ付け、手作業や機械作業での仕分け、カゴ車・台車を使ったトラックへの積み込み作業など、その業務は多岐にわたります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆作業管理 パートスタッフが行なう各工程の作業を確認し、アドバイスをするなど作業がスムーズに進むように管理。10～15名ほどのパートスタッフを取りまとめ、状況に応じて作業をサポートすることも。コミュニケーションを取りながら、効率的に作業を進めましょう。 ◆シフト管理 パートスタッフのシフトや各工程に振り分ける人数を管理。「今日は出庫が多いから、出庫管理に5人多く回そう」など、計画的に人員を配置します。 ◆コスト管理 作業時間の短縮など「コストを削減できるところがないか」を日々考え、より良い改善策があれば実行します。 ◆安全管理 「パートスタッフが働きやすい環境か」「在庫は正しい位置に保管されているか」などを見回り、環境を整えます。 ◆社員ミーティング 朝礼・昼礼・夕礼を毎日実施。その日の作業や翌日の計画を確認します。毎日実施することで臨機応変な対応が可能になり、より効率的なセンター運営を行なうことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳までの方 └ご応募にあたり特別なスキルや経験は必要ありません。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | ＜発注＆拠点の増加に伴う増員＞ お客様の物流業務を包括的に請け負い、業務効率化やコスト削減を実現する“3PL”のパイオニアである当社。大手アパレルメーカーや食品会社、医療機器メーカーなど多くの企業を取引先として、総合物流事業を展開しています。近年はドラッグストアからの発注が増加。長年培ってきたノウハウを活かし、今もなお着実に成長しており、全国に188の物流センターを持つ程の規模に。今後も年間5ヶ所ほどのペースで拠点数を拡大する見込みです。 そこで事業拡大に伴い、増員することとなりました。岩間、藤沢、綾瀬、三重、岐阜、尼崎、彦根支店、神戸須磨、羽曳野、南大阪、防府、日向に新たな仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。＼8割が未経験スタート！／ 20～30代が中心となって活躍しています。 前職も、ドライバー、車のディーラー、携帯ショップ店員、プログラマーなど幅広く、どなたでも溶け込みやすい環境です。 ※女性管理職も在籍しています |
| 勤務地・交通 |
◆岩間センター/茨城県笠間市市野谷1531-3
◆藤沢センター/神奈川県藤沢市葛原822 ◆綾瀬センター/神奈川県綾瀬市吉岡2668-1 ◆三重センター/三重県伊賀市白樫字深谷2786 ◆岐阜センター/岐阜県安八郡輪之内町下大榑新田536 ◆尼崎センター／兵庫県尼崎市西高洲町30-7 ◆彦根支店／滋賀県犬上郡多賀町中川原470-4 平和堂多賀流通センター内 ◆神戸須磨センター/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-13-2 ◆羽曳野センター/大阪府羽曳野市埴生野1111 ◆南大阪センター／大阪府泉北郡忠岡町新浜2-3-10 ◆防府センター/山口県防府市大字新田2054番44 ◆日向センター/宮崎県日向市大字日知屋17148番32 ★U・Iターン歓迎！ ★希望を考慮します。 交通
◆岩間センター
JR「岩間駅」より車5分 ◆藤沢センター 小田急線「長後駅」より車10分 ◆綾瀬センター 小田急線「海老名駅」より車15分 ◆三重センター 「島ヶ原駅」より車10分 ◆岐阜センター JR「岐阜羽島駅」より車15分 ◆尼崎センター 阪神電鉄本線「出屋敷」駅より徒歩10分 ◆神戸須磨センター 神戸市営地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩10分 ◆彦根支店 近江鉄道多賀線「多賀大社前駅」より徒歩23分・車7分 JR東海道本線・近江鉄道「彦根駅」より車13分 ◆羽曳野センター 「喜志駅」より車10分 ◆南大阪センター 南海電鉄本線「忠岡駅」「泉大津駅」より車10分 ◆防府センター 「防府駅」より車10分 ◆日向センター 「日向市駅」より車10分 ★車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備）です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地・業務内容によって変動する場合があります。 ※残業は月平均20時間以下です。繁忙期は残業時間が増えることがあります。 |
| 給与 |
月給25万円～＋賞与年2回 ※2ヶ月の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※スキル・年齢を考慮して金額を決定します。 ＜勤続に応じて着実に昇給！＞ 40歳まで年齢給が1000円ずつ、20年目まで勤続給が1000円ずつ、毎年上がります。 ＜早期キャリアアップで収入もアップ！＞ 主任→係長→センター長…とポジションがあり、1年ごとの人事評価で昇格が決まります。現在、拠点拡大やパートスタッフの増員により、1年で主任になる社員も。昇給に応じた役職手当や資格手当もあります。 年収例
400万円／30歳（入社1年目）
450万円／33歳（入社3年目） 500万円／35歳（入社5年目） ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制 （日＋平日またはシフト制） ※勤務地により異なる ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（※取得実績あり） ◆育児休暇（※取得実績あり） ◆介護休暇 ★年間休日は111日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 （4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当 （月2万円） ◆等級手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆永年勤続表彰制度（10年／20年） ◆退職金 ◆持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆誕生日プレゼント ◆制服貸与 ◆車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備） ◆交通費支給（公共交通機関：月5万円まで、ガソリン：月2万円まで） ◆家族手当 （配偶者：月1万円、第一子・二子：月5000円、第三子以降：月3000円） ＜資格取得サポート＆資格手当も！＞ 「衛生管理者」「防火管理者」「フォークリフト免許」などの資格について、合格時に資格取得費用を会社が負担します。また、資格取得後には資格手当を支給します。 |
| 入社後の流れ | ＜業務習得の流れ＞ ▼現場の状況を把握 入社後1～2ヶ月は倉庫で働くパートスタッフの方々が行なう作業を体験します。入出庫や仕分けなどの実務を通し、実際に扱う商品や現場の状況を把握しましょう。 ▼マネジメント業務を習得 3ヶ月目以降は管理スタッフの先輩に教わりながらマネジメント業務を習得します。作業工程やコストの管理、パートスタッフの方々のシフト管理など倉庫管理に関する業務を一通り習得していきます。 ＜勉強会への参加が可能＞ 安心してキャリアを積めるように座学で学べる機会があります。ビジネスマナーを学べる「外部セミナー」や事務関連の規定を教わる「勉強会」などに参加することが可能です。 |
| 配属部署 | ＜定着率95％！長年活躍する社員も！＞ 勤務地の希望に合わせて、各センターへ配属。それぞれ20代～60代と幅広い年代の社員が活躍しています。5年以上働く社員が多く、中には20年以上活躍する社員も。中途入社者が多いので馴染みやすく、残業が少ないため「仕事が終わったらすぐに帰る」「家族と過ごす時間が増えた」という社員が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社ハマキョウレックス |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 大須賀 正孝 代表取締役社長 大須賀 秀徳 |
| 資本金 | 65億4700万円（2023年3月末時点） |
| 従業員数 | 正社員：852名 臨時雇用者：6410名 （2024年3月末現在） |
| 売上高 | 【単体】 526億9400万円（2024年3月期実績） 505億4700万円（2023年3月期実績） 479億1700万円（2022年3月期実績） 【グループ連結】 1405億7200万円（2024年3月期実績） 1319億1200万円（2023年3月期実績） 1250億9400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆物流センター事業 ◆一般貨物自動車運送事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒430-0841 静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1 【営業所・物流センター】 静岡県、愛知県、神奈川県、茨城県、群馬県、埼玉県、長野県、滋賀県、三重県、兵庫県、北海道、大阪府、広島県 ※全国各地90ヶ所以上の拠点を展開。今後もさらに拠点を増やす計画です。 |
| 関連会社 | 株式会社スーパーレックス 高塚運送株式会社 近物レックス株式会社 東海乳菓運輸株式会社 松本運送株式会社 大浜運輸株式会社 浜松興運株式会社 株式会社ロジ・レックス 千葉三港運輸株式会社 シュタープ株式会社 藤栄運輸株式会社 千代田運輸株式会社 株式会社HMKロジサービス 三重近物通運株式会社 都運輸株式会社 茨城県貨物自動車運送株式会社 株式会社シティーライン 栄進急送株式会社 大一運送株式会社 他14社 ※上記すべて連結子会社 |
| 関連会社（海外） | 濱協物流通(香港)有限公司（非連結子会社・中国） SAMVARDHNA MOTHERSON HAMAKYOREX ENGINEERED LOGISTICS LIMITED |
| 企業文化 | 当社では『3つのキーワード（全員参加・コミュニケーション・日々収支）』が従業員に浸透しています。特に『全員参加・コミュニケーション』は、パート・アルバイトスタッフも含めた全員参加で、業務効率化への意識を高めるポイント。物流センターとしての効率化やコスト削減に欠かせない『キーワード』です。「こうしたほうがもっとスムーズに仕事ができる」という意見も現場から出やすく、問題点や改善点を発見しやすくなっています。 |
| 企業ホームページ | http://www.hamakyorex.co.jp/index.html |
株式会社ハマキョウレックスの物流管理スタッフ◆設立50年以上／住宅・家族・役職手当あり／完全週休2日／月給25万円以上＋賞与2回（1267442）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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