- 【事業内容】
- ■介護老人保健施設の運営 ■訪問リハビリ、通所リハビリ等の在宅サービスの提供 ■グループホームの運営 ■介護養成研修事業の運営 ■介護付有料老人ホームの運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 事務課の相談スタッフ（利用者の手続きがメイン）◆完休2日／残業月平均10H以下／賞与3.66ヶ月分 ★直接的な介助業務は行ないません。サービスをご利用頂けるよう、“提案・支援”をするお仕事です。当法人が運営する介護老人保健施設「大今里ケアホーム」で利用を希望される方への説明・相談・資料作成が主な業務です。 利用を希望される方・家族様は、様々なお悩みごとをお持ちになっています。そのお悩みを当施設のサービスを通じて解決できるようにご提案していただくお仕事です。 ＜新規利用者さまの受け入れ業務＞ ▼電話・窓口対応 ▼サービス内容・料金・申し込み方法の説明 ▼医療機関へ診療情報の依頼 ▼資料作成 ▼契約業務や利用に向けた調整業務 <在宅復帰の支援業務> 施設でのリハビリを終えたご利用者様の、ご自宅への復帰に向けた様々な支援を行なっていきます。 慣れ親しんだご自宅に帰りたいと思う気持ちは、皆共通したお気持ちだと思います。そのお手伝いをさせていただき、在宅に復帰された時の感動は言葉ではあらわせないものです。 【働きやすい環境です】 異業種（美容関係・販売）からの職員が活躍している職場です。全く知識も経験もない方がコツコツ積み上げて頑張っています。月の残業は10時間以下でプライベートも充実させることが出来ます。またお昼は、美味しい日替わりランチが、なんと「無料」です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎介護・看護業務の知識・ご経験は一切不問です！ ◎先輩たちの前職は、美容関係・販売など業種・職種ともにさまざま。イチからスキルを身につけていけます。 |
| 募集背景 | 大阪エリアに根付き、介護老人保健施設・介護付有料老人ホームなど複数の介護施設を運営している医療法人浩治会。「大今里ケアホーム」は、今里駅より徒歩1分の便利な立地にあり、質の高いリハビリ・通所・入所とトータルに対応できることから、地域の利用者様から求められてきました。今後はさらに、ご利用を検討されている方やご家族への相談対応、地域の病院との関係構築に力を入れ、地域の要として多くの方に利用して頂ける体制づくりを進めてまいります。そのため今回、ご利用者様と当施設の架け橋となる「相談スタッフ」を増員し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪市東成区大今里西2-17-16 大今里ケアホーム
◎転勤はありません。UIターン歓迎！ 交通
大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」1番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00または11：00～20：00の交代制（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万675円～21万2675円＋賞与年2回（昨年度実績：約3.66ヶ月分） ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ◎送迎業務を行なうと別途手当あり（月1万2000円） 年収例
480万円／入社7年 事務部(相談)/課長補佐(係長)クラス
420万円／入社5年 事務部(相談)/主任クラス |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） シフトは希望を考慮して決定。連続休暇の取得も可能です！ ■夏季・冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得しやすい環境づくりが進んでいます） ■産休・育休（取得実績あり！） ■慶弔休暇 ※年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◎昨年度実績：年2回支給／約3.66ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■送迎手当（月1万2000円／規定回数以上送迎業務をご対応いただいた場合、支給します） ■役職手当 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■食事補助あり（社員食堂あり。ランチは無料になっています） ■時短勤務可 ■年2回のイベントあり（自由参加の忘年会など。現在は感染症予防のため自粛しています） ■慶弔見舞金あり ■永年勤続表彰 ■退職金あり（勤務1年以上） |
| 共に働く人たち | 現在、相談スタッフは20代～40代の男性と女性の3名が在籍。3名とも異業種からの転職で介護業界の経験がないところからスタートしました。入社時に特別な知識は必要ありません。未経験の方でも安心してご入社ください。あなたの前職までの経験を活かせるようにしっかりと先輩がサポートいたします。 施設では、医師・看護師・介護士・リハビリスタッフ等と連携して働いています。アットホームな環境なので、あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ。 |
| キャリアパス | 【入社後の流れ】 入社後は、先輩のサポートとして、利用者様や病院との面談の場に同席。先輩の提案方法や、質問への受け応えなどを見ながら、業務の進め方を学んでいきましょう。3ヶ月程で、一通りの仕事の流れが分かるようになり、半年後にはひとり立ちを予定しています。 【キャリアパス】 相談スタッフとして経験を積んだあとは、社会福祉士やケアマネージャーの資格取得にチャレンジし、職種転換することも可能です。需要の高い福祉の分野で、さまざまなキャリアパスを描いていける環境です。 |
| 会社名 | 医療法人浩治会 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 理事長 鹿野 有美 |
| 資本金 | 2461万円 |
| 従業員数 | 296名（2022年2月時点） |
| 事業内容 | ■介護老人保健施設の運営 ■訪問リハビリ、通所リハビリ等の在宅サービスの提供 ■グループホームの運営 ■介護養成研修事業の運営 ■介護付有料老人ホームの運営 |
| 事業所 | 大阪市東成区大今里西2-17-16 大今里ケアホーム 【運営施設】 大阪城ケアホーム／大阪市城東区鴫野西2-5-24 大阪城ケアプランセンター／大阪市城東区鴫野西2-5-24 大今里ケアホーム／大阪市東成区大今里西2-17-16 グループホームゆめの里／大阪市東成区大今里西2-17-16 大今里ケアプランセンター／大阪市東成区大今里西2-17-16 大宮ケアホーム光／大阪市旭区大宮4-2-27 |
| 企業ホームページ | https://www.i-carehome.com/ |
医療法人浩治会 介護老人保健施設大今里ケアホームの事務課の相談スタッフ（利用者の手続きがメイン）◆完休2日／残業月平均10H以下／賞与3.66ヶ月分（1267322）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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