- 【事業内容】
- ■情報システム企画、開発、構築、検証、保守 ■情報システムに付帯する業務 ■ITのコンサルティング ■ITに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売 労働者派遣事業許可番号 派13-308940
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事◆将来的に幅広く人事業務をお任せします。 大手企業を中心としたクライアントに対して、システム開発・運用の支援サービスを提供している当社。あなたには自社の採用担当として、新卒・中途の採用活動に携わっていただきます。ゆくゆくは社員教育など、幅広く人事業務に関われます。<主なお仕事> ■新卒・中途採用業務 目標である採用人数を達成するために、スケジュールの考案など、裁量を持って関わります。採用を行なう上で、媒体への求人掲載や、応募者対応、採用イベントの開催、応募者管理などをお任せします。 媒体に掲載する写真や掲載内容も自由に意見出しすることが可能です。 ■会社説明会に関する業務 週に3回程度、会社説明会を実施します。基本的にはオンラインにて開催し、月に1回対面で行ないます。各種イベントの参加や、大学・専門学校での説明会開催も担当します。説明会資料等も、裁量を持って随時変更してください。 ■応募者管理 応募者の進捗状況を管理します。2名体制で、進捗があった応募者の状況を随時変更します。面接時・面接後の履歴書や状況確認など、応募者のフォローも行ないます。 ■大学訪問 全国の大学に訪問し、教授や就職担当の方とのつながりを構築します。 ゆくゆくは学生を直接紹介してもらったり、学内説明会を開催させてもらうことが目標です。 ※その他、郵便物対応などの事務作業も行ないます。 <仕事のポイント> ★積極的な提案を求めています。実際、新たにYouTubeを用いた説明会の案を提案し、採用されたケースもあります。部署内がフリーアドレス制であるため、気兼ねなく提案できる環境です。 ★ゆくゆくは社員教育や給与計算などの労務業務など、幅広い業務に挑戦することも可能です。ご自身のキャリアを広げやすい環境が整っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須条件> ・officeアプリケーション(Excel、PowerPointなど)を問題なく活用できること <学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ◎採用業務の経験、IT業界での就労経験、営業職の経験がある方歓迎します! <以下のような方歓迎します> □キャリアを通して成長したい □貢献実感を得られる仕事がしたい |
募集背景 | 「質の高いつながり」を大切に、システム開発・運用の支援サービスを提供している当社。大手商社、メーカー、金融機関、新聞社、広告代理店といった幅広い業界に広がるお客様を対象に、販売管理システム、預金システム、ITインフラ基盤の構築、データセンターの立ち上げなどのお手伝いをしてきました。 今後もDX化などのニーズの高まりを受けて、さらに多くの依頼が寄せられる見込みです。それに伴って、管理部門の強化が必要となり、今回は人事の募集を行ないます。 また今回、人事部のメンバーが産休・育休を取得することとなり、人員補充も目的としています。 当社の管理部門を牽引していくメンバーとして、ぜひあなたの力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区神田三崎町2-6-2 アウスリンク神田三崎町ビル
※転勤はありません。 ※2022年5月に完成した自社ビルでの勤務になります。 交通
■JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩3分
■都営三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩6分 ■東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A2・A4出口より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業時間は、月平均17時間以内です。 |
給与 |
月給22万6000円~27万2000円 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■勤続慰労休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ◎5日以上の連休取得可 ◎年末年始休暇取得推進月間あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月10万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(衛生管理者等) ■扶養手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社内レクリエーション(社員旅行、各種イベント) ■互助会 ■ITS健保施設・他リゾート施設利用 ■定期健康診断・人間ドック |
配属部署について | 当社の人事部には、10名の社員が在籍中。バックオフィス業務をこちらのメンバーが担っています。 少数精鋭で業務に取り組んでおり、業務の幅も採用活動から評価制度の設計など、幅広い業務に関わりつつ活躍しています。 職場内の風通しも良く、フラットにコミュニケーションを取れる環境です。社内のイベントも定期的に開催しており、木曜・金曜の定時後には社内での交流会を行なっています。お酒やお菓子も用意されており、気兼ねなく楽しめます。 |
「質の高いつながり」を大切にしています | 社内でレクリエーション部が活動しており、さまざまなイベントを実施しています。eスポーツ大会やオンラインゲーム大会の企画、さらには社員旅行や納涼会など、業務時間以外の交流も多いのが特徴です。 社内イベントが豊富なのは、「質の高いつながり」を大切にするという会社の理念があるから。風通しが良く、社員の声が会社づくりにも反映される風土があります。そういった環境の効果もあり、若手が活躍する環境があります。 ★イベントの年間スケジュールもご覧ください! https://www.auslink.co.jp/act/charm/recreation |
会社名 | 株式会社アクト |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役 亀井 宏 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 224名(2023年4月現在) |
売上高 | 37.4億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■情報システム企画、開発、構築、検証、保守 ■情報システムに付帯する業務 ■ITのコンサルティング ■ITに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売 労働者派遣事業許可番号 派13-308940 |
事業所 | 東京本社/〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル |
関連会社 | <アウスリンクグループ> 株式会社アルパプラン 株式会社パリシャ 株式会社コスモ |
企業ホームページ | http://www.auslink.co.jp/act/ |
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