| 仕事内容 | 事務スタッフ（未経験者歓迎）◆上場企業／フルフレックス制／年間休日120日／転勤なし AIを活用した中古不動産流通の総合プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」を開発・運営する当社。あなたには、事務スタッフとして各種バックオフィス業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ※以下のうち、本人の希望や適性にあわせて、いずれかの業務を専任的に担当いただきます。 【契約管理】 ・売買契約書や重要事項説明書などの作成 ・各種書類の管理、取りまとめ ・書類のチェック など 【仕入決済管理事務】 ・仲介会社との電話対応 ・仕入れ契約のデータ入力、資料回収 ・決済関連業務（買掛金申請承認、精算書回収 など） ・その他書類管理 など 【物件管理】 ・物件管理、関連部署との連携 ・銀行評価に関する業務 ・販売資料作成に関する業務 など 【承継】 ・入居者、建物管理会社への書類作成や発送 など ・旧賃貸管理や保証会社との各種契約情報のヒアリング など ・入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応 ・スキャン業務 ・その他付随業務（鍵や契約書類の管理など） ＜入社後の流れ＞ 入社後は、本人の希望や適性に合わせて、上記のいずれかの業務に配属。OJTのスタイルで先輩や上司がマンツーマンで仕事の流れを教えていきます。習得状況に応じて、少しずつ業務をお任せしていくのでご安心ください。 また、不動産に関する様々な事業・サービスを展開しているので、将来的にほかの部門・業務に携わるチャンスもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルがある方 └Excel・Wordの基本操作ができる方を想定しています。 <求める人物像> ・未経験から事務キャリアやスキルアップをお考えの方 ・個人だけでなく、チームで目標に向かって業務に取り組みたい方 ・成長中の上場ベンチャーで働きたい方 ・不動産業界にチャレンジしたい方 ・事務経験を活かして、主体的に会社成長や売上に貢献したい方 |
| 募集背景 | 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、不動産領域やM&A領域に事業を展開しております。リアル×テクノロジーを軸に、レガシーな産業・業界の課題やユーザー体験の改善/向上に向け日々取り組んでいます。 2022年には売上1135億円を達成し、PropTech(不動産テック)領域、中古・リノベーション領域で更なるシェアの拡大を目指すとともに、M&AやFinTech領域など新たな市場へ参入し新しいマーケットの開拓にも注力しています。今回、注力事業である不動産事業の組織体制 を強化していくために、事務スタッフを増員することが決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間（正社員：3ヶ月、契約社員：1ヶ月）があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。※雇用形態については、本人のご希望と選考状況・内容を考慮し決定。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F ★40Fにあるオフィスからは都内の景色が一望できます！ ※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(7:00～22:00/標準労働実働8時間) ※10:00～19:00を目安に就業しているメンバーが多いです。 ※勤務時間は、業務内容・状況等に応じて上長と相談の上、調整が可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（30時間分：5万4900円～7万6800円）が含まれています。超過した場合は別途追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └配属先チームによっては、曜日固定の場合があります。 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■スペシャルキッズ休暇 ■ベビーケア休暇 ■レディース休暇 ■出産準備休暇 ■お子様の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員制度休暇 ★子育て中のママ・パパも活躍中！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当（月1万5000円～／宅地建物取引士など） ■家族手当 ■住宅手当（月2万円～／会社から3km圏内にお住まいの方） ■家具サブスクリプション補助 ■懇親会費用補助（月5千円まで） ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■子育て補助制度 └保育手当月1万円、ベビーシッター手当月1万円、育児休業期間中の給与補助 ■育児復職祝金 ■オンライン英会話レッスン（英会話スクールの法人割引） ■スポーツジム（法人契約しているジム） ■GA JAM（シャッフルランチ） ■GA CIRCLE（部活） ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ▽ほかにも様々な制度あり https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/ |
| 社風について | 当社の事務スタッフは、20～30代が中心となって活躍している比較的若いチーム。メンバーの9割以上が未経験入社で、前職も「ブライダル業界」「飲食業界」「ホテル業界」など、全くの異業種・異職種出身の方が活躍しています。 社歴や役職、年齢関係なくフランクに接することができ、優しい雰囲気です。メンバー同士の個別面談(1on1MTG)やチームランチの実施などコミュニケーションを大事にしており、わからないことがあれば気軽に質問できる環境づくりを組織全体で意識しています。中途入社のあなたもすぐに馴染んでいただけると思います! |
| 先輩社員の声 | ★選考の際にオフィスを見学しましたが、そのときに社員のみなさんが明るく挨拶してくれました。それで緊張がほどけて「すごくいい職場環境だな」と感じられました。あと、スペースも広くて開放感のあるオフィスも魅力的だと思います。 ★フルフレックス制で働けるので、子どもの急な発熱などでも柔軟に動けるのが嬉しいです。育児をサポートする制度も多くて会社の理解もあるため、子育てママやパパもたくさん在籍していますよ。 ★当社には、20～30代の女性管理職の方も複数活躍しています。契約社員から正社員へ登用された方もここ1年で3人いるなど、キャリアアップできるチャンスも豊富です。 |
| 会社名 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 龍 |
| 資本金 | 72億6,247万6,717円(2023年10月末時点) |
| 従業員数 | GA technologies 577名 ※グループ全体1742名 |
| 売上高 | 1,466億4000万円（2023年10月期実績） 1,135億6900万円（2022年10月期実績） 853億円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営 （不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理） ■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ■AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 ＜免許登録＞ 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9135号 建設業 東京都知事許可（特－3）第145636号 建設業 東京都知事許可（般－3）第145636号 マンション管理業 国土交通大臣（1）第034425号 小規模不動産特定共同事業者 東京都知事（1）第1号 |
| 事業所 | ■Headquarters（東京本社） 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F ■Osaka Branch（大阪支社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F ■Nagoya Sales Branch（名古屋営業所） 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F ■Sendai Sales Branch（仙台営業所） 宮城県仙台市葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F |
| 関連会社 | イタンジ株式会社 株式会社RENOSY PLUS 株式会社RENOSY FINANCE 株式会社RENOSY X 株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT 株式会社神居秒算 積愛科技（上海）有限公司 株式会社パートナーズ 株式会社リコルディ GA technologies（Thailand）Co., Ltd. RENOSY (Thailand) Co., Ltd. DLホールディングス株式会社 |
| 加盟団体 | 一般社団法人 人工知能学会 一般社団法人 リノベーション協議会 公益社団法人 全日本不動産協会 公益社団法人 不動産保証協会 公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会 新しい都市環境を考える会 DX不動産推進協会 一般社団法人 日本コンピュータセキュリティインシデント対応チーム協議会 |
| 企業ホームページ | https://www.ga-tech.co.jp |
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